Opinie MAN Trucks Niepołomice - 4135 opinii - GoWork.pl

MAN Trucks

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(4135)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity w MAN

Projektowe praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownicy Linii montażu

02.03.2025 17:51

Pracownik

Szanowni Państwo, Chcielibyśmy poruszyć kwestię, która wpływa na atmosferę i efektywność pracy na naszej linii produkcyjnej. Jak wiadomo, nasza linia jest podzielona na takty, na których pracują różne zespoły. Każdy z nas dokłada wszelkich starań, aby wykonywać swoje obowiązki jak najlepiej, co jest kluczowe dla sukcesu całego zespołu. W ostatnim czasie zauważyliśmy jednak, że warunki pracy na poszczególnych taktach różnią się znacząco. Na niektórych taktach organizacja pracy, ilość pracowników i ogólne warunki są wyraźnie lepsze, co przekłada się na komfort i efektywność pracowników. Niestety, te różnice mogą prowadzić do poczucia niesprawiedliwości i wpływać na morale całego zespołu. Kryteria oceny i dostosowania warunków pracy nie powinny być umocowane na zasadzie przynależności społecznej, koleżeństwa, przyjacielstwa czy rodzeństwa, etc... co wypacza pojęcia "równości" i "sprawiedliwości" Wierzymy, że każdy pracownik zasługuje na równe traktowanie i podobne warunki pracy, niezależnie od tego, na którym takcie pracuje. Dlatego zwracamy się z prośbą o przeanalizowanie tej sytuacji i podjęcie działań, które zapewnią wszystkim pracownikom jednakowe możliwości i warunki pracy. Dziękujemy za zrozumienie i zaangażowanie w budowanie sprawiedliwego i harmonijnego środowiska pracy.

Rewir

06.03.2025 22:17

Pracownik

I co z tą atmosferą nic nie robicie w tym kierunku wasze "trudne sprawy" włączając w to pracowników niskiego szczebla są "zamiatane pod dywan" i piszecie coś o niesprawiedliwości a przepracowaliście tam chociaż 5 minut? czy tylko byliście policzyć czas i dawaj niech jedzie a kto zatrzymywać będzie to pozbywać się czy tak nie jest? Piszecie coś o moralach a jakie mają mieć ludzie morale jak zwolniliśćie z dnia na dzień 1/3 załogi kolegów i koleżanek nawet tych "dobrych pracowników" to ma być top employer? Piszecie coś o ocenie i warunkach pracy a nie dokładacie żadnych starań by to zmienić i dziwicie się poźniej że ktoś nie przedłuża umowy ale się zwalnia z dnia na dzień bez słowa... Piszecie coś o wierze że każdy zasługuje na równe traktowanie i podobne warunki pracy a nie robicie nic w tym kierunku niektórzy się bali cokolwiek odzywać i później macie opinie jaką macie i zasługujecie. Myślę że wszystko podsumowałem wystawiam negatyw za całokształt Dziękuję