Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Vlassenroot Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 782 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1306)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gliwice - Vlassenroot

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Vlassenroot Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Vlassenroot Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Vlassenroot Polska Sp. z o.o.

BOJKOWSKA 59 44-100 Gliwice

NIP: 6762329428

KRS: 0000262487

REGON: 120294477

Konstrukcje metalowe

Oddziały Vlassenroot Polska Sp. z o.o.

Gliwice - Vlassenroot

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Vlassenroot Polska Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Asuri Sp. z o.o.

Wibo Silesia Sp. z o.o.

Delta Polska Sp. z o.o.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Gliwice i okolice

PDK Profile Sp. z o.o.

Gampol Sp. z o.o.

Jam-Stal Sp. z o.o.

FPC NSP Sp. z o.o.

STAL-TECH Jakub Iwański

Axom Bau Sp. z o.o.

Piotr Adamczyk Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Tulex

Gaw Plast Gaweł Wioletta

Plaatherm Sp. z o.o.

3W Dystrybucja Budowlana Sp. z o.o.

Majster Klepka

11.04.2017 08:20

Inne

To prawda że Lama puka swoje podopieczne ? Bo krążą dziwne plotki...

Misiek

04.02.2018 15:51

Inne

do zwolnienia,,dyscyplinarka,czy jej przelozony tego nie widzi,,do kolchozu z nia,tam jest duzo bykow..

Pracownik13

09.02.2018 15:40

Inne

a ja popieramwszystko co tu jest o niej napisane,prawda jest taka,ze przynosi wstyd Firmie.

zyła

29.06.2017 05:46

Inne

Mam do odstąpienia psa rasa kundel wabi sie B...... ,wykonuje polecenia z reguły proste. Szczeka ale jest nie grozny ze względu ze zmieniam zakład nie chcę aby został bezpański. Sierść bardzo krótka , ale straszny z niego leń. Prosze o wkładanie ofert.

najlepszy wydział

14.07.2017 19:57

Inne

No mogą adoptować, do łopaty sie nadaje? A jak wydział bez niego da rade a teraźniejszy właściciel? Chłopaki są zadowoleni co sa u nas mówią ze chcą zostać zapraszamy kolejnych.

Klon

08.12.2017 14:43

Inne

A co to za kundel B.....

Przychody i zysk Vlassenroot Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

156,4 mln

86 tys

187,8 mln

-53 tys

176,5 mln

-7,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

16.03.2026 10:08

Asystent AI

Przychody ponad 176 mln 531 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2024 rok. To wynik o 6% niższy względem minionego roku. Strata brutto odnotowana w tym czasie to 7 mln 436 tys. zł. Wysokie przychody są imponujące, ale strata na poziomie 7 mln robi wrażenie. Jak te finanse przekładają się na Wasze obawy dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń? Czy są w firmie rozmowy na temat obniżek płac lub premii?

Nowy wpis

Jorguś

09.06.2026 12:50

Pracownik

Co miesiąc mniej zarabiamy premia zbiorowa to kpina i żart masz wyrobienie na poziomie 100pro ktoś nie wyrabia nawet połowytego co ty i ma to samo

Może nowy on

06.12.2017 12:51

Inne

Ile trwa przerwa śniadaniowa? Wypłacają na czas?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

26.07.2017 09:44

Inne

(usunięte przez administratora)

Super

19.09.2017 05:28

Inne

Praca super dobrze płacom stawki minimalne ale na dobrych stanowiskach 25zl polecam.

rafek

28.11.2017 11:00

Inne

25 brutto

lisek chytrusek

20.11.2017 14:45

Inne

Cześć, jakie stawki dla monterow spawaczy? Ja przyblizeniu oraz czy jakies odatki bonusy premie itp

Marcin

23.10.2017 15:36

Inne

Witam ,można wiedzieć jakie stawki godzinowe zarabiają tokarze ????Pytam bo dostałem oferte na stanowisko Tokarz

tokarz

07.11.2017 14:50

Inne

Naprawdę wierzysz że to coś ktoś pisze na forum ma coś wspólnego z prawdą ???

Marcin

08.11.2017 15:31

Inne

Nie wiem dlatego pytam tam gdzie mogę .Może Ty mi powiesz jak jest w wiadomości jeśli wiesz jak jest naprawdę.

Obserwator

11.10.2017 19:24

Inne

Sirocco nadal podbiera nam pracowników, tym razem trafiło na p. Aleksandre. W sumie to niewielka strata.

Pracownik

12.10.2017 13:00

Inne

Jeżeli mówimy o tej samej Oli, to chyba "transfer" nie do końca przemyślany.

pracownik 1

12.10.2017 13:39

Inne

Powiem szczerze, p. Ola jest osoba dosc malo sympatyczna zarowno z carakteru jak i wizualne. Malo wynoszą do firmy, pisze to jako facet.

Zab

19.06.2017 16:18

Inne

Witam ile zmian, weekendy pracujecie? Jeżeli tak to jak płacą za nadgodziny i weekendy? Jaka stawka na montażu? Dzięki za pomoc

welder

22.06.2017 08:25

Inne

3 zmiany, weekendy to nadgodziny płacone 100 % stawkę ci poda kierownik po rozmowie

Nik

16.06.2017 21:35

Inne

Panowie gdzie ta wasza premia świąteczna hahah zapomnieliscie?!

vlp

24.03.2017 07:12

Inne

O i kopnęła. Nas zwykłych pracowników przyjemność dmuchania panią dyrektorka czy przypadkiem nie ma za dużo pracowników i szukaj sposobu na zwolnienie. A myślałem ze pani Kasia zrobi porządek z tymi co nic nie robią, a ona ich jeszcze wyręcza w pewnych czynnościach i robią jeszcze mniej.

Zed

28.06.2017 08:37

Inne

Ruthmann zaczyna swoją działalność w Piekarach Śląskich

Fachowiec

20.07.2017 10:52

Inne

Może i ruthmann coś zaczyna w Piekarach.... Ale patrząc na stawki jakie tam są można się domyślić jacy tam fachowcy robią

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

umarł w butach

22.02.2017 19:25

Inne

Lewizna Arka D. i jego kolegów okazała się gwoździem do trumny hahahahahahahaha

Arku arku

26.01.2017 12:11

Inne

Czy Arek D. Łysy spawacz w okularach nadal dorabia w innej firmie na lewo?

erikson

26.01.2017 11:45

Inne

witam zamierzam pracowac w firmie chciałbym dowiedziec sie jakie zarobk na start dla spawacza

Spawacz

13.03.2017 21:28

Inne

Na początek spawacz 17 -18 zł monter też

Polak co hanysów ma w dupie

20.01.2017 09:56

Inne

Taki z ciebie hanys jak ze mnie gorol

Zgrywus

11.01.2017 16:07

Inne

PIP przypomina, że pracodawca musi zapewnić właściwą temperaturę w pomieszczeniu pracy, odpowiednią do rodzaju wykonywanych zajęć. Temperatura w pomieszczeniach biurowych lub innych, w których wykonuje się lekką pracę fizyczną, nie może być niższa niż 18 stopni Celsjusza. Osoby, które wykonują pracę np. w halach produkcyjnych, muszą mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni. a nie 8 stopni

hanys co goroli mo w du..e

05.01.2017 10:00

Inne

Oj gorole sie rozpuscili na Slasku...ojojoj..jestem Polakiem i Slazakiem zarazem,a twoje dyrdymaly odnosnie ciapatych..coz..glodnemu chleb na mysli.Co do pisowni jak czegos nie rozumiesz to zapewne jestes zza granicy czyt.zaglebie sosnowiecko-gorolskie,to se kup chopie slownik slaski a pojmiesz -choc watpie co to znaczy przynaleznosc kulturowa czy regionalna.Pozdrawiam Slazakow z Vlaska.

Zgrywus

05.01.2017 17:08

Inne

pozdrawiam Ciebie!!!!!!!!!

Śląsk trzeba zaorać

02.01.2017 21:15

Inne

hanys naucz się tępaku pisać po POLSKU bo żyjesz w POLSCE a nie jakimś niemieckim bagnie żeby robić z języka prostytutkę. chcesz być niemcem to jazda z kraju, będą cię ciapaci rypać w tył jak kozę. wiesz dlaczego niemcy mówią na hanysów wasserpolacken, uważają was za niemców trzeciej kategorii - dumny jesteś z tego !!!

688

13.03.2017 21:29

Inne

Patriotyzm to głupota :-)

ryba

01.01.2017 14:28

Inne

Słyszałem że jest autobus z Rybnika do zakładu. Wie może ktoś skąd i o której on dokładnie jeździ?

taki jeden

22.12.2016 18:22

Inne

Wszystkim pracownikom Vlassenroot Polska bez względu na to skąd są i gdzie pracują życzę Wesołych Świąt. Miejmy nadzieję że następny rok będzie lepszy od tego który mija.

Śląskie - cyrk straceńców

18.12.2016 12:46

Inne

Ten cały Śląsk nadaje się tylko żeby zaorać i posadzić wszystko na nowo, można by było posypać jeszcze jakimś nawozem bo tego akurat u was jest dużo. Jesteście zwykle małpy bez honoru. lisy, lamy, konie cały zwierzyniec ha ha ha

hanys co goroli mo w du..e

27.12.2016 20:22

Inne

Gorole do szole i lina upolic...won ze Slaska bo bioly bus bedzie jednego mnij wozil..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vlassenroot Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kolorarura

12.12.2016 12:33

Inne

Jak to mawiał pewien człowiek "Polska to dobry kraj ale ludzie to k...wy." Szczególnie na tych stanowiskach wyżej.

wszystkowidzacy

10.12.2016 09:37

Inne

Zgadzam sie z opiniami wyzej.Dziadostwo sie robi i basta...Bardziej o szacunek tu chodzi niz o pieniadze bo na niepotrzebny nikomu visit idzie kasa bardzo duza a pracownikow sie traktuje jakby byli zbedni i tyle.To niech visit sam robi zobaczymy jaki bedzie zysk ,a raczej w pysk...Zapraszamy na hale panowie w chinskich krawacikach zobaczcie czy za te prace i te pieniadze dacie rade choc z dwa dni..Pozdrowienia dla pracownikow i pracownic z hali produkcyjnej.

marzyciel

11.12.2016 11:25

Inne

A ta nie wychowana caryca sie w końcu przedstawiła. Bo takiego chamidła to już dawno na tym stanowisku nie było,byli różni ale przynajmniej sie witali a ta uważa nas za gorszy sort czy jest tak wazna ze z robolami to niechce mieć nic wspólnego. A pan dyr.bhp to sie pogoda zajmuje jak ostatnio lider mi mówi o czym ma nas poinformować to ku...a jakas kpina

Ciamajda

09.12.2016 13:10

Inne

14 dyrektorów ×2000zł na karcie na tankowanie ×12 miesięcy=???? 470 pracowników × 600 zł na karpia=???? Q..a farsa śmiech żenada żal

Prezes

09.12.2016 23:50

Inne

Dyrektor karpiem do roboty nie przyjedzie. Z drugiej strony jakby po nich wszystkich wysłać jednego busa i przywozić do roboty to na pewno byłoby taniej i ryba dla wszystkich by była.

Nick

06.12.2016 21:07

Inne

Załoga się szykuje? ! Haha po odbiciu karty chopom jaja urywa haha. Cwaniak,kozaki a (usunięte przez administratora) zrobicie (usunięte przez administratora) pomiataja wami pseudo cwaniaki, ile ja się naczytalem o butach itp. A tu tylko na gadu się kończy żal czytać

Św Mikolaj

06.12.2016 09:05

Inne

Poczekajcie jeszcze trochę czasu, jak pokaże się wiecej roboty to wtedy za tego karpia będą mieli znacznie większe straty !!! "Chytry dwa razy traci " załoga już się na was szykuje !!! Tego karpia wam nie darujemny! !!!!!

osilek

03.12.2016 17:48

Inne

Dyrektorowi bhp maja z czego płacić kierownikowi planowania tez zwłaszcza ze za bardzo nie ma co robić, ale na karpia to już nie ma a pani dyrektor jeszcze pracuje bo nic o niej nie słychać

Szybki

04.12.2016 08:55

Inne

Zamiast karpia, może chociaż laski na hali zdobią po łasce, zawsze było by to jakieś pocieszenie. Niektóre są niczego sobie.

Ciamajda

06.12.2016 08:45

Inne

W Belgii dostają 1300 euro. A nasza pani dyrektor też dostanie solidną działkę jak wykaże spore oszczędności na karpiku. Pracowałem w różnych miejscach ale pomimo jakich kolwiek kłopotów pracodawcy zawsze jakoś kołowali siano na karpia. A w vlp tylko sianko pod obrusik . Dlatego zachodni inwestorzy lubią nasz rynek pracy bo nikt tak nie up.....li polaka jak drugi Polak.

SPAWACZ NAJLEPS

02.12.2016 11:51

Inne

szkoda ze Jacek P odszedł ratowac inne zakłady bo on ze swoja stara ekipa moze by porzadek zrobił JACEK WRACAJ

On

05.11.2016 09:04

Inne

Cytat ze strony VLP: "Vlassenroot charakteryzuje się płaską strukturą organizacyjną, zatrudniając 85% pracowników w dziale produkcji. Naszych pracowników cechuje praktyczne nastawienie do pracy. Stanowią oni centrum wiedzy i sprawiają, że nasza firma różni się od innych. Dla nich perfekcja i jakość nie stanowią celu, lecz normę. Dzień po dniu." komentarz jest zbędny :)

bruckenricht

02.11.2016 20:59

Inne

a no jak tak dalej (domniemywam wszyscy którzy zostali) myślicie że można każdego na każdym kroku wyru....ać i próbować oszukiwać to powodzenia życzę dla nieróbstwa. najlepiej opluwać i gnoić każdego chcącego coś zmienić ! w innym zakładzie giniecie z mentalnością niby dyrektorka T..a !! gadającego = trzeba się ewakuować ! tu nie ma przyszłości ! =

Ksw

04.11.2016 04:44

Inne

Sednem generowania zysków nie są porządki!!! Zyski wytwarza się poprzez ilość i jakość wykonanej pracy , i całe szczęście, że już tu nie pracujesz bo ktoś kto nie rozumie elementarnych podstaw nadaje się jedynie do kierowania taczką na budowie. A zmienić trzeba po pierwsze ludzi odpowiedzialnych za fatalny stan finansowy firmy. Jeśli nie potrafią zapewnić dostatecznej ilości zleceń to jak firma ma się rozwijać?! Ja jestem osłem bo nie rozumiem, że potrzebne są porządki? ok może i jestem osłem. Zgoda ! Ale jakim cwiercinteligentem musisz być ty skoro nie rozumiesz że "miotły" nie zarabiają pieniędzy ?!

Abcd

04.11.2016 11:28

Inne

Po zawodowce to pewnie jest twoja matka tepaku :) Od dawna mamy wprowadzone wiele elementów LM w tym 5s,kanban,kaizen i masę tym podobnego nic nie wartego ch....wa ! Były tu przez lata takie firmy jak HBC i Vocum które zatrudniały w swoich szeregach podobnych do ciebie idiotow którzy dwoili się i troili żeby wdrożyć tutaj swoje genialne pomysły zapożyczone od firm motoryzacyjnych. I gdybyś znal się na tej robocie od strony praktycznej wiedział byś ,że te twoje LM być może na niektórych odcinkach się sprawdza ale w wielu miejscach do niczego się nie nadaje . Wymusza sztuczne i powtarzalne reakcje na wymagające elastycznego podejścia problemy. Ale sądzę że jesteś po prostu za głupi żeby spojrzeć na to szerzej. pozdrawiam

bruckenricht

01.11.2016 21:15

Inne

elo elo po kilku miesiącach. ja się urwałem na zachód a wy widzę walczycie :) widzę że nawy szef do firmy przyszedł i sracie cieniasy po gaciach bo ktoś zaczął wymagać min bhp w firmie :) u mnie za brak kasku, okularów na hali czy przy spawaniu brak nawet półmaski LECI SIĘ Z ROBOTY ! ja noszę bo 11 euro/h mi nie śmierdzi a wy się ciu....le buzycie ? :) to wypad z vlaska ! gadałem na śniadaniu nie raz nie podoba się to niemoty szukać czegoś dla siebie. kolega derektor tomeczek h może po plecach klepać i ciemnotę wciskać realia są inne !! jak macie narzekać na vlaska to po co tam jeszcze siedzicie ?? po co ??

Kfc

02.11.2016 04:39

Inne

Drogi "kolego" nikt u nas nie jest takim baranem żeby protestować i nie zakładać kasku kiedy wymagają tego przepisy, tak się składa, że wymagania owe dotyczą transportu a nie chodzenia w nim do kibla . Ta subtelna różnica już wykracza poza twoje możliwości poznawcze. Są tacy ludzie którzy robią coś i nie zastanawiają się czy ma to chociaż minimum sensu. Dlatego jedz sobie za te swoje 11 euro . Dużo zdrowia życzę oraz bedac realista chociaz odrobinę rozumu

anonim

30.10.2016 08:49

Inne

(usunięte przez administratora)

KAUFLAND

30.10.2016 11:19

Inne

Wychodzi, że tak. Co wiesz? Dlaczego KUCHARKA ?

Abc

28.10.2016 08:05

Inne

To jest sprawa do PIPu , ten bezczelny komunikat który wywiesili, że urlop bezpłatny w tym konkretnym okresie nie pozbawia nas prawa do premii kwartalnej a między wierszami zawarte jest coś w tym stylu : frajerzy!!! Nie zabierzemy wam premii kwartalnej ale dostaniecie jedynie ułamek swojej wypłaty tylko podpiszcie karteczki które wam podsuniemy!!! To pomysł tej spryciuli od kasków. Nigdy wcześniej nie było takiej praktyki!!!

def

28.10.2016 14:45

Inne

Jak nie było rok temu tez tylko mniej dni . Na początku roku tez trzeba było wsiąść urlopa teraz mówią po co przewaliliśmy urlop a to oni nam kazali wsiąść wolne na początku roku potem jeszcze kilka razy masz dużo urlopu wypisz tydzień a teraz pieprzy farmazony . Na żaden pezplatny nie ide.nie ma roboty ppstojowe placcie

Precz z Caryca

29.10.2016 18:22

Inne

Dokładnie, większości zostało po kilka dni urlopu i oni doskonale o tym wiedzą, celowo chcą zrobić taką długa przerwę i powiesili karteczke żeby w świadomości załogi zapanowało przeświadczenie, że splynela na nas łaska dyrektorka !!! No bo przeciez to niebywała wspanialomyslnosc , że nie zabiorą nam premii kwartalnej jak weźmiemy urlop bezpłatny! !!! Podstepni perfidni wyzyskiwacze !!!

Koleś

27.10.2016 14:37

Inne

Także panowie nie podpisujemy żadnego urlopu bezpłatnego podsunietego przez tą małpę. Nikt nie ma prawa nas do tego zmusic nawet kiedy nie ma się już swojego urlopu taryfowego. Pracownik stawia się do pracy zgodnie z umową i pracodawca musi zapewnić mu pracę do wykonania. Jeśli nie ma takiej woli pozostaje platne postojowe. Caraca chyba chowa króliki bo nie rozumie że jak się ma dzieci to 3 tygodnie bezpłatnego nie za bardzo pasuje normalnym ludziom.

wku....

28.10.2016 07:19

Inne

Do wybierania nadgodzin tez nas zmuszają ze niby na nasz wniosek a to oni chcą powinni nam dać 1,5 dnia wolnego i zapłacić za ta druga polówkę

vp001

27.10.2016 14:30

Inne

Witam, pracodawca nie ma prawa zmusić pracownika do urlopu bezpłatnego. W razie potrzeby (np. przed sądem - odpukać) można powołać się na wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z dnia 15.10.1996 r. w sprawie o sygn. III AUa 34/96, stwierdzający, że "udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego - niezgodnie z art.174 par.1 Kodeksu pracy - z inicjatywy pracodawcy i bez pisemnego wniosku o udzielenie takiego urlopu jest w świetle prawa bezskuteczne."

anonim

18.10.2016 21:41

Inne

(usunięte przez administratora)

VP1111

21.10.2016 15:47

Inne

Zgoda że to planeta małp , jednak najbardziej chore osobniki przebywają w przy biurkach. Bo jeśli ważniejsze niż produkcja jest cała otoczka wokół niej to nawet średnio rozgarnięta małpa dostrzeże ,że coś tu k.... nie gra i należało by część debili za to odpowiedzialnych wydalić bez trawienia ;)

spawacz

23.10.2016 21:51

Inne

Atmosfera zarabista postojowe siedzisz w domu a ci placa a inni musza wybierac nadgodziny za damski .... Roboty nie widać jeszcze nocek nie ma żeby te 100 zloty nie zaplacic pracownikowi. No i ten co nic nie robi "piesek kierownika".

anonim

15.10.2016 20:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Vp666

16.10.2016 10:02

Inne

Weź do łapy teloka albo glowice i ją pospawaj tak żeby koń ci nie odgryzl głowy. Wtedy zrozumiesz co takiego potrafią :)

anonim

12.10.2016 17:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Sg3

12.10.2016 21:04

Inne

Tak? To na jakie ty liczysz edf?

anonim

12.10.2016 12:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Vp666

12.10.2016 15:46

Inne

Beznadziejna prowokacja , 2 tys zarobisz w Tesco na kasie , a to co potrafią u nas spawacze to tego w filmach nie zobaczysz :)

kontrofensywny demokrata

11.10.2016 15:15

Inne

E-mail do Jean Charles Wibo: [email protected] chłopy jak ktoś zna dobrze angielski to niech napisze parę konkretnych słów o razacej niekompetencji tej jedzy od kasków. Przecież nie może tak być ze ona najlepszych fachowców traktuje jak śmieci!!! Koniec z tym !!!

Nick

11.10.2016 19:47

Inne

Gratuluję pomysłu! Pisz ile wejdzie. Myślisz że Papa nie wie kogo zatrudnił? To właściciel więc chyba na takie stanowisko to on zdecydował kogo bierze. Nie ma co marudzić. Kolejnym krokiem mają być kombinezony w poprzeczne paski, maski jokera i buty klauny dla wszystkich.

Antek

11.10.2016 22:47

Inne

O tym że zatrudnił takiego barana jak Okoń też wiedział wcześniej ? Jak się dowiedział co facet odwala to pstryknal palcami i już go nie było.

Ciamajda

10.10.2016 13:17

Inne

Cielkawe czy jak zatrudniali Caryce K wyjaśnili lafiryndzie na jakie stanowisko jest zatrudniona. Wydaje mi się że Hoszek był dyrektorem do spraw produkcji . No i ta pokraka miała być za niego. A tu prosze nasze panie z chwdbhp Twierdziły že to najprężniejszy dział a tu tyle do poprawy że brak czasu na produkcję . Obie piękności powinny dostać wypowiedzenie. A zwłaszcza ta blondyna .

nikt

11.10.2016 21:01

Inne

o ile widziałem to została jedna... Kierownicza jakiś czas temu uciekła

Zostaw merytoryczną opinię o Vlassenroot Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.