Opinie Vlassenroot Polska Gliwice - 1306 opinii - GoWork.pl

Opinie(1306)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

G.K.

28.02.2026 17:53

Były pracownik

Jeśli chodzi o samą strukturę firmy, nie mam nic do zarzucenia. Wiadomo, jak wszędzie raz więcej pracy raz mniej. Ale od początku: Jeśli chodzi o pracowników, jest to zakład na jednym z wyższych poziomów, tzn. pracownicy wykfalikowani z wiedzą której naprawdę można tylko pozazdrościć, tylko że Ci ludzie są w większości w wieku 59+ więc nasuwa się pytanie co zakład zrobi za 5/6 lat gdy trzon firmy zacznie odchodzić na zasłużone emerytury a ludzi młodych tam prawie nie ma. Jeśli chodzi o kierownictwo w pierwszej kolejności wypowiem się o liderach, są to osoby o naprawdę ogromnej wiedzy, znają rysunek techniczny, proces produkcji mają w małym palcu, potrafią rozmawiać z załogą, wiedzą jak rozwiązywać problemy. Złego słowa na nich nie powiem bo naprawdę są to odpowiedni ludzie na odpowiednich stanowiskach. Ale jeśli chodzi o najwyższe kierownictwo to podejrzewam że byłby problem żeby odróżnić wkręta od gwoździa :D Liczą się tylko tabelki, kierownictwo nie kryje się z tym że nie ma pojęcia o "robocie" bo od tego są liderzy. Podsumowując Jeśli wiesz że na 100% nie będziesz miał wypadku, nie zachorujesz jak najbardziej polecam, załoga która tam pracuje wyszkoli Cię na fachowca. Ale jeśli cokolwiek się stanie, złamiesz nogę, zachorujesz na dłuższy okres czasu, to licz się z tzw. kopem w du...

G.K.

29.04.2026 03:43

Były pracownik

Co najśmieszniejsze przedłużono mi umowę na 12 miesięcy, po czym po miesiącu dostałem wypowiedzenie w którym napisano takie brednie, że aż 3 razy musiałem to czytać, żeby do mnie to dotarło. Jednym z przykładów było np. " Poniesienie dodatkowych kosztów przez pracodawcę, w ramach godzin nadliczbowych dla pozostałych pracowników aby produkcja byla nie przerwana. A w firmie nikt od 3 lat nie widział nadgodzin na pasku 😃 wstyd...

Luiza

29.04.2026 13:49

Inne

Rany, to rzeczywiście niepoważne, żeby przedłużać umowę a za chwilę wypowiadać... tylko poproszę o wyjaśnienie, bo nie do końca kumam - to te nadgodziny nie macie wliczonych do wynagrodzenia tylko jakoś "pod stołem" Wam wypłacają czy ogólnie nie macie za nie płacone?

Spawacz+

03.10.2023 04:56

Pracownik

Jeszcze nigdy w historii firmy nie było tak fatalnego zarządzania to po pierwsze. Po drugie: miesiąc po podwyżkach kierownictwo odbija je sobie zabierając masowo premie za wydajność! Teraz są już zapowiedziane kolejne preteksty, (usunięte przez administratora) pracowników ale w gruncie rzeczy taki rodzaj "motywacji" prowadzi do tego że nawet jeśli ktoś zauważy jakąś niezgodność to będzie miał to w (usunięte przez administratora) My na dole będziemy rzeźbić swoje dalej ale (usunięte przez administratora) nas na kasę to tylko pozorny zysk. W dalszej perspektywie to nie jest dobra droga do poprawy jakości.

Ślusarz

25.11.2023 04:41

Pracownik

Wyniki wynikami pracownicy są u nas ciągle za nie udolność dyrektora ebani. To że nie potrafią na czas zapewnić materiału do produkcji kierownictwo kara nas jak ma być norma zrobiona jak ciągle brak jakiegoś elemętu jak już jest to o 10cm za szeroki na 2m powierzchni jak ma być ok skoro nikt nie słucha ludu dyrektor produkcji nie ma pojęcia o tej branży dlaczego wybierając dyrektora Jan pier nie szukał kogoś z doświadczeniem tylko gościa który catapilera doprowadził do plajty jesteśmy następni w kolejce pana Krzysztofa B się pozbyli bo miał wyniki i sukcesy pan Krzysztof k nie dorównuje mu wiedzą i zaradnością wszystkie błędy góry wszystkie straty i wydane pieniądze w błoto są obwiniani szara strefa zwykli pracownicy którzy chcą pracować a są non stop gonienie i obwiniani za nie swoje winy max 2 lata i kaput

Zoriętowany

15.06.2024 09:33

Były pracownik

Nic wam nie da zapisanie się do związków pisanie do własciciela Wibo kazał zrobić taśmówke z vls nie pyknie zamykamy (usunięte przez administratora) szukajcie sobie już pracy bo do końca roku może być jak z caterpilarem którego wykończył nasz dyrektor odprawy też wam nie dają bez drogi sądowej ten siwy cwaniak wie co robi

Krzysztof Klos

29.11.2022 16:58

Pracownik

Pracuje tu prawie 3 miesiące. Zatrudniłem się 6 września i jakoś to leciało. Jako spawacz. Dla nowych od razu informacja. Tu trzeba po sobie czyścić i jest duże cienienie na jakość. Jeśli czytacie komentarze jak to nie jest źle w tym zakładzie to bierzcie to z dystansem. Myślałem że jestem dobrym spawaczem, z pucerką nie miałem do czynienia, zanim się tu nie przyjąłem. W Poprzedniej firmie spawałem pod RTG pociągi dla Lisingera, spawałem 9 lat na Mostostalu ale takich odbiorów na MT to nigdzie nie widziałem. W poprzedniej firmie Fabmet Bytom mieliśmy podobną robotę, z tym ze robiliśmy jako podwykonawca dla firmy Tekra. Przychodziły do nas głowice i wsporniki tak zmasakrowane i odebrane i to było dobre. Pracując tu 3 prawie miesiąc to sobie myślę że za takie spawanie tu to by ukrzyżowali. Mega ciśnienie na jakość to raz. Dwa, załoga. Jeśli ktoś się zastanawia to polecam. Umiejętności wyjdą w praniu. Akurat jestem na zmianie u Pana Slawka. Dobry , swietny majster. Doradzi , podpowie. A jeszcze ludzie na zmianie. Monterzy mega spoko i życzliwi, spawacze też konkret. Pani Wiola, Pani Sonia, Pan Denis, Pan Darek który mnie wprowadzał w firmę. Mega ludzie i podejrzewam ze na każdej zmianie są podobni ludzie. Nie macie co narzekać. Pracują tu sami fachowcy. A wymogi są jak w NASA. Myślałem żeby się przyjąć pod zaklad ale czuję że nie dam tu rady. Płacą dobrze pod firmą, najwyżej w okolicy. Wiem co mówię bo od 3 lat tak pracuje, na umowę zlecenie a wcześniej 9 lat na Mostostalu. Zarobki niebo a ziemia. I niech ktoś napisze odpowiedź ze może się każdy przyjąć i pójść na szkółkę. Bzdura. Probki są trudne i nie byle ochłap je przechodzi.

kadry

14.12.2022 12:16

Pracownik

Zapiekanka, a Ty widziałeś pasek i pensje kierownika że wiesz że mu coś wpada za zatrudnianie pracowników? , czy po prostu piszesz co Ci ślina na język przyniesie przy okazji narażając się na odpowiedzialność za pomówienia ? ?

kadry

14.12.2022 12:19

Pracownik

to są głupoty to co tutaj się pisze , jest premia za polecenie pracownika ale to jest premia dla pracowników produkcji za polecenie pracy innemu pracownikowi , regulamin jest dostępny w firmie na tablicach