Dostałem podwyżkę, a jednocześnie mam mieć zabraną całą premię... Więc wychodzę 150zł brutto na +... Przy obecnych cenach, rosnących kosztach życia?... Hemmersbach osiągnął dno... Nie polecam... Uciekam jak najszybciej...
O to w sumie nie tak elegancko, jakby mogło się wydawać. To ile teraz masz na rękę tak dokładnie? Już w ogóle żadnych premii nawet rocznych mieć nie będziecie?
Dziwia mnie niektóre negatywne opinie. Ja pracuje w oddziale Krakowskim już jakiś czas I jest bardzo fajnie. Atmosfera między pracownikami I relacje z managementem sa extra, a kasa raczej konkurencyjna choć wiadomo mogłoby być więcej (jak wszędzie) Daja standardowe benefity jak multispirt czy smart lunch czy bon na święta. Niektorzy maja tez jakies znizki na paliwo itp. Ogólnie dla mnie bardzo pozytywnie.
Siemanko Wszystkim sfrustrowanym i nie sfrustrowanym. Czy wiecie moze jakie są widełki płacowe na stanowisku SDM-a z dodatkowym językiem obcym oraz oraz czy jest to ciekawa funkcja? Pozdrowiam
Czytam i nie wierze w to co tu się wypisuje. U mnie jest naprawdę ok. Wydaje mi się ze jest bardzo duża różnica między praca na hali, a praca w biurze (niestety) Ludzie z biura, z mojego temamu ale tez inni nie narzekają jakoś bardzo. Wiadomo ze są lepsze i gorsze polityki ale ogóle jest spoko. Oczywiscie, ze ktoś kto ma kwalifikacje to zarabia więcej i ma lepsze warunki. Zapominacie chyba ze te kwalifikacje trzeba najpierw zdobyć. Myśle, ze jeśli ktoś narzeka na pensje to najpierw powinien zacząć od siebie. Hemm jest idealnym miejscem do zdobywania kwalifikacji i każdego chętnie zawsze promuje. Pamiętajcie ze wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma.
Czy w Hemmersbach pracuje się na open space?
Na Bielanach masz open space, pracownicy miedzy sobą mówią na to "hala". Ale to akurat będzie twój najmniejszy problem
Jak tam Opy? Kompresja na Wyścigowej, Ciekawe co z parkingiem? Raczej na długo zostaniemy w piwnicach, bo biuro w większości wynajęte już jest. Ja i tak się cieszę, bo za hemmową wypłatę lepiej siedzieć w domu. Pozdrawiam wszystkich hemmowych piwniczaków.
Nie polecam rekrutacji. Pani z HR już przy pierwszym kontakcie telefonicznym zaczyna ze mną rozmowę kwalifikacyjną. Wywalone w to czy mam teraz czas, czy mogę rozmawiać (byłem w pracy) tylko lecimy z pytaniami i rozmową po angielsku. Najbardziej mnie rozwaliło pytanie dlaczego postanowiłem złożyć CV i co mnie zachęciło w ofercie. Bo oczywiście pamiętam tę waszą ofertę spośród 40 innych, które czytałem i 15 gdzie wysłałem CV. Gdybyście zaproponowali rozmowę w innym terminie to miałbym czas na przypomnienie sobie oferty.
To normalne XD jak składasz CV do danej firmy, to oczywistym jest, że rekruter liczy na to, że pamiętasz, gdzie aplikujesz. Oczywiście, że od razu pyta. Nie odbierasz, nie masz czasu i zrobisz złe wrażenie - dzwoni do następnej osoby. Nikt nie będzie błagał o kontakt z kandydatem, który nawet nie pamięta, gdzie składał CV
No to Agato nie wiem do jakich firm składasz CV. Ja aktualnie poszukuję pracy i na 5 telefonów, tylko w jednym przypadku koleś wystartował z grubej rury bez informacji skąd dzwoni. W januszexie, jakim stał się Hemmersbach przez ostatnie lata, jest całkiem prawdopodobne, że do HR zatrudniono osobę z łapanki, która nie ogarnia stąd takie, a nie inne rozpoczęcie rozmowy. PS. Nasze HR nowozatrudnionym mówi, że "praca lekka, można posiedzieć na telefonie". Czyli, możesz się opieprzać, nie trzeba pracować, co widać po nowych osobach i rozmowach z nimi. Już nie wspominając o tym, że pijany kolega zza wschodniej granicy, przychodzi, mówi "ja się zwalniam" i wychodzi. Taka super praca, atmosfera oraz godne wynagrodzenie :D
Serio takie informacje z HR że można pykać na telefonie zamiast pracować? Nikt nie rozlicza ludzi z tego co robią? Nie ma żadnego nadzoru? Nie przesadziłeś trochę?
@Jerzy, informacja z pierwszej ręki od nowozatrudnionego, młodziutkiego pracownika. Przez kilkanaście lat pracy tutaj, zmianach działów itp, zauważyłem, ze symulanci pracy mają najlepiej. Niektórzy chodzili i łapali Pokemony, inni grali w Wiedźmina, a jeszcze inni głowa oparta w biurko i oglądają Netflixa.
pracowalam tutaj kilka lat, w skrocie nie polecam. wypłaty nie zmieniły sie tutaj odkad pamietam, zamiast podwyzek sa robione premie ktore w przypadku awansu i zmiany kwoty na umowie sa kasowane. management jak to management, zalezy od czlowieka, najgorsi sa tacy co zostali w tej firmie przez zasiedzenie firma jest pełna swietnych pomyslow, jak zmuszenie do powrotu do biur, a po pol roku wynajecie tego pietra i wyslanie na HO. oczywiscie bedac specjalistka musialam bywac w biurze, ale menadzerow juz rzadko widzialam. exit interview to po prostu ankieta, zero rozmowy
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH NA KIERUNKU TECHNIK MASAŻYSTA
Asystent Projektanta/Projektant Branży Sanitarnej - Sieci kanalizacyjne i wodociągowe
Przedstawiciel handlowy - branża optyczna
Widze, ze (usunięte przez administratora) pracownikow w kwestii wynagrodzen to standard.
Interesuje mnie praca jako Dyspozytor Zleceń Serwisowych, jest oferta. Wskazani jeden warunek - podróżowanie do Niemiec w razie potrzeby. Jak często taki wyjazd się zdarza i na jak długo się tam wyjeżdża? I w jakim celu konkretnie :)
Po kuilku miesiacach w HEM moge powiedziec ze trafilem na fajny i bardzo pomocny team, a co wiecej duze zaufanie i wsparcie ze strony menagera. Kasa jest mniej wiecej ok. Jak szukalem roboty to stawki byly podobne. Ja polecam wszystkim
Czy może ktoś wyprowadzić z błędu? W uproszczeniu, Hem płaci np 4k zamiast 5k, bo 20% zysku firmy idzie na mrożenie spermy nosorożców?
jakie są przeciętne wynagrodzenia przewidziane na stanowisku Service Desk Agent with English and French? czy sa roczne premie/ finansowe bonusy w ciągu roku?
Widzę, że nie tylko u mnie premia została zabrana w całości, ale za to mogę zjeść jabłko w owocowy czwartek. Super. Proponuję dodatkowo zrezygnować z pensji na rzecz miski ryżu na śniadanie, a brukwi na obiadokolację. Januszex pełną gębą.
A w Twoim przypadku jaki był powód odebrania pensji w całości? Po prostu zabrali premię i nic nie wytłumaczyli? Co masz na myśli pisząc owocowy czwartek? Macie jakieś szczególne dni tygodnia, które obchodzicie?
kłania się czytanie ze zrozumieniem... zabrali premie a nie pensje.... Ale znając ludzi ( nie wszystkich ) jakby im zabrali pensje bez słowa to dalej by pracowali bo uważają, że tak trzeba. W każdy czwartek rozdają owoce, tylko ludzie są tak pazerni, że nie wystarcza dla wszystkich pracowników, ponieważ zabierają po 3/5 szt
Premię pewnie straciła na rzecz 'podwyżki', dużo osób dostało na początku roku 'podwyżkę' kosztem premii. Przykład, stała premia wynosiła 500/mies, premia od stycznia zabrana, za to +500 do podstawy. I ot pracownik wychodzi na 0,a firma dumna, bo podniosła podstawę.
Sytuacja jest zła wszędzie. Wzrost wynagrodzeń jest rzadkością nie tylko u nas, ale także w innych krajach Hemmersbach. Pamiętajcie, że firma ma też wyższe koszty.
Hemmersbachowy tok myślenia - u nas nie jest kolorowo, ale gdzie indziej też nie.. (usunięte przez administratora) mnie, ale kogoś innego też (usunięte przez administratora) :D No i dobrze, niech się ogórasy kiszą w hemie dalej i dają zarabiać mądrzejszym :)
Dostałem podwyżkę, a jednocześnie mam mieć zabraną całą premię... Więc wychodzę 150zł brutto na +... Przy obecnych cenach, rosnących kosztach życia?... Hemmersbach osiągnął dno... Nie polecam... Uciekam jak najszybciej...
O to w sumie nie tak elegancko, jakby mogło się wydawać. To ile teraz masz na rękę tak dokładnie? Już w ogóle żadnych premii nawet rocznych mieć nie będziecie?
Czy to ważne, ile aktualnie ma? Chcecie w kadrach sprawdzić po dokładnej kwocie, kto o was pisze negatywne opinie? Traktujcie ludzi z szacunkiem, to nie będą wylewać żali w sieci. A sam fakt, tu Ci damy, tam Ci zabierzemy, tylko pokazuje czym stał się ten niemiecko-polski twór. PS. Premia roczna? W Hemmersbachu? To chyba w biurach, albo u kolesiostwa z hali.
Czytam i nie wierze w to co tu się wypisuje. U mnie jest naprawdę ok. Wydaje mi się ze jest bardzo duża różnica między praca na hali, a praca w biurze (niestety) Ludzie z biura, z mojego temamu ale tez inni nie narzekają jakoś bardzo. Wiadomo ze są lepsze i gorsze polityki ale ogóle jest spoko. Oczywiscie, ze ktoś kto ma kwalifikacje to zarabia więcej i ma lepsze warunki. Zapominacie chyba ze te kwalifikacje trzeba najpierw zdobyć. Myśle, ze jeśli ktoś narzeka na pensje to najpierw powinien zacząć od siebie. Hemm jest idealnym miejscem do zdobywania kwalifikacji i każdego chętnie zawsze promuje. Pamiętajcie ze wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma.
(usunięte przez administratora)
Powiedział ten adminowiec, który spośród wszystkich innych zasłużonych w boju g....o wiedział, nic nie robił ale po latach zebrał się na odwagę żeby pod anonimowym nickiem wylać z siebie skrywane żale sprzed lat XD
Pewnie był wtyką byłego dyra, M.G. Zrobił co mu kazano i uciekł pierwszy jak wyszły na jaw wszystkie walki.
nie, stety chyba dalej gdzie im będzie lepiej
Ojojoj.... jakiś ty rozgoryczonych i sfrustrowany jesteś ???? O jakiej ty odwadze mówisz? No faktycznie masz rację nic się tam nie robiło w dziale admin, ale co najważniejsze to pozostały przyjaźnie byłych adminów ????
Fajna atmosfera, spoko ludzie i elastyczna praca beż ciśnienia. Jak dla mnie super.
to te opinie od czego tak właściwie zależą? piszesz, że nie jest źle, to w jakim kontekście jest dobrze w takim razie? co pozytywnego widzisz co przeważa?
Siemanko Wszystkim sfrustrowanym i nie sfrustrowanym. Czy wiecie moze jakie są widełki płacowe na stanowisku SDM-a z dodatkowym językiem obcym oraz oraz czy jest to ciekawa funkcja? Pozdrowiam
3500 net za stanowisko SDM to kłamstwo albo jakiś glupi zart. Na stanowiskach SDM w Hemmersbach zarabia sie od 5000 netto do 15000 netto w zaleznosci od projektu i jezyka jakim sie poslugujesz. No i oczywiście w zaleznosci od tego ile sobie wynegocjujesz na rozmowie. Jesli na starcie nie uda Ci sie dostac tyle ile oczekujesz to pozniej juz bedzie ciezko o satysfakcjonujace podwyzki, wiec warto cisnac juz od poczatku.
Tak, ale parę lat temu. Pewnie gdyby zostać kilka lat, to dobiłoby się do stawki na zwykłym stanowisku w normalnym korpo, ale szkoda czasu dla byle wpisu w CV. Poza tym nie korzysta się z poważnych narzędzi, więc ciężko później znaleźć robotę jako manager w innej firmie.
Myślę, że jak ktoś pyta o stawki to raczej o aktualne Pisanie o czymś co miało miejsce Bóg wie ile lat temu jest mało sensowne.
Chyba nie nam to oceniać bo to głównie zależy od wiedzy. Myślę że 5k na rękę moze mieć manager który dopiero co awansował i nie ma pojecia o tej roli. Swiadomosc że od 5 można dojść do 15 jest spoko. Można też to plac i iść gdzieś indziej za 10
Każdego roku 1k podwyżki. Zaczynając od 5k, czekać 10 lat na maksymalne widelki? Są takie donozaury w hemie, ale znacznie szybciej idzie się dorobić gdzieś indziej.
ciekawi mnie ile zajmuje lat zdobycie takiej stawki, ile trzeba w firmie pracowac i nabywac doswiadczenia by dostac 15k netto na tym stanowisku ? 5 czy 10 lat?
Opłacać to się może własny biznes...na tym stanowisku rozstrzał płacy może być spory. Zależy od kompetencji, działu, czy masz bezpośredni kontakt z klientem czy nie.
jak wyglada praca zdalna w hemmie? zapewniaja sprzet itd? czy sprawdzaja ruch myszki itp?
Czy sprawdzają ruch myszki? WTF? Nie ma takiej potrzeby, Hem używa Pegasusa. Jarek im dał licencję. Ponoć ostatnio nie używa bo przypał miał.
Tak na serio to sprzet jest wydawany. Laptop, myszka, headset, monitor też jeśli chcesz. Jeśli mieszkasz daleko od biura to nie ma problemu z pracą zdalna. Jeśli mieszkasz blisko to do dogadania menago jak często możesz pracować z domu :)
No hejo. Jak tam imprezy działowe? Nie wszyscy je mają? No cóż. Podziękujcie Andrzejowi K. Łukaszowi W. Ich premia świąteczna musi się zgadzać. Chcecie wiedzieć za ile zatrudniani są nowi pracownicy? Minimum 4k brutto. A co z pracownikami, którzy ich szkolą? 3,2k/3,3k i jeszcze wielkie pretensje, że mają pretensje, że koleś grający w Pokemony, albo przeglądający Badoo przez pół dnia, ma więcej na start niż oni? Nic. Zwalniają się. Gratulacje. PIP już się zainteresował tym co się dzieje w firmie. Panie Jacku, informacja dla Pana: Związek zawodowy już się tworzy. Niedługo Pan się dowie kto co i jak. I nie uda się Panu zwolnić osób, które go tworzą, tak jak parę lat temu. Wesołych świąt! Zatroskany.
Specjalista ds. Zatrudnienia Cudzoziemców - jaka stawka? Chciałabym poznać warunki, na początek właśnie zarobki oczywiście mnie interesują najbardziej. dajcie znać
Atmosfera fatalna, wszechobecny micro management, ciężko przeforsować swoje pomysły gdy natrafia się na ścianę w postaci managementu, monitorowanie czasu pracy (poprzez odbijanie karty na wejściu do biura), totalny brak elastyczności w stosunku do pracownika, hybrydowy system pracy oznacza home office raz w tygodniu, biuro na Bielanach odstrasza swoim wyglądem. Na rozmowie rekrutacyjnym obiecują wiele, niestety wszystko okazuje się być mocno naciągane. Nie polecam!
No to słabo jeśli ludzi by nie chcieli słuchać ale jakie przykładowe pomysły masz na myśli? Ciekawa jestem jak konkretne propozycje padały i w jaki sposób wyglądała argumentacja odwrotna.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hemmersbach?
Zobacz opinie na temat firmy Hemmersbach tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 131.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hemmersbach?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 116, z czego 31 to opinie pozytywne, 54 to opinie negatywne, a 31 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hemmersbach?
Kandydaci do pracy w Hemmersbach napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
