Opinie o Mazovian Property Investment Warszawa
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Slawek
01.07.2017 18:10
Przecież cały powiat wie i zna tà firmę.
Olek
28.06.2017 08:52
Dlaczego nikt Nie chce w tej firmie pracować?
Rozbawiona
28.06.2017 13:55
Przeczytaj 17 stron wpisów i wyciągnij wnioski.
Przychody i zysk Mazovian Property Investment
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
767,3 tys
488,8 tys
471,2 tys
85,4 tys
466,8 tys
-588,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Ilona
26.06.2017 12:09
Hej ludziska opowiedzcie jak tam nowa kadra. Podobno cały Avon przeniósł się do Mpacka.
Podobno szefowa oddała władzę? Wierzyć się aż nie chce. Może warto wrócić ;)?
X
27.06.2017 18:18
Nowa kadra? Porażka. Komuś sie wydaje ze na zarządzaniu firma sie zna, bo przez pare lat w zakupach pracował i tłukl po głowach dostawców. To nie wystarcza. Tu na produkcji trzeba sie znac. Kaizen? Lean?
Ktoś mysli ze Pana Boga za nogi złapał! Bo mu trochę władzy dano! Hehe na wakacje tylko.
Nie
27.06.2017 21:25
Zazdrość? Czy złośliwość?
Jesteś Pracodawcą?
Anna
23.06.2017 18:56
Karolina M. Odeszła????
Kamila
05.06.2017 10:54
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja przeprowadzona w miłej atmosferze, bez żadnych pytań stricte merytorycznych, sama dyrektorka sprzedaży bez pojęcia o rynku kosmetycznym, czy też mozlwościach firmy, chyba zauważyła, że moja wiedza znacznie przekracza jej bo pracy nie dostałam.
Pytania
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Materiał sponsorowany
D.K.
05.06.2017 10:50
Dziękuję za informację. Wiem, że dotychczasowy SD odeszła. Headhunterzy dzwonią do mnie teraz codziennie. Podnoszą stawkę. Negocjują już i tak dla mnie wyjątkowo dobre warunki. Czy rzeczywiście takie jest ciśnienie?
Skontaktowałem się z kilkoma byłymi pracownikami tej firmy np. przez goldenline i linkedin i wszyscy, bez wyjątku, mówią to samo. Myślałem, że tylko na tym forum są sftustrawani, pełni żalu pracownicy, a okazuje się, że oprócz tego forum, ludzie, którzy robią karierę już poza strukturami MPACK wyrażają się o tej firmie w taki sam sposób. Zatem jeszcze raz dzięki wszystkim za informaję, bo chyba popełnił bym największy błąd w karierze.
anonim
01.06.2017 09:39
(usunięte przez administratora)
Ok
02.06.2017 22:07
Brawooo Ty.Taka właśnie jest prawda.Nikt nie czuje się bezpieczny,a jest to wynikiem obranej strategii.Tyle,że do "obiorcy"niestety nigdy nie dotrze (co wszyscy wiedzą),że ta strategia jest po prostu zła. Doświadczeni pracownicy to siła napedowa firmy,brak błędów,brak niedomówień,brak konfliktów.Fundamentem firmy powinno być porozumienie,zgranie,szacunek.Strach nie jest żadną receptą,tylko rujnuje.Ludzie,którzy tu ostatnio przyszli są wspaniali,kompetentni,rzeczowi,z inicjatywą. Z nimi firma ma szansę rozwoju,stabilizacji i uporządkowania. Jeżeli to zostanie zaperzepaszczone po raz kolejny to niestety mało kto tam zostanie bo pracy jest teraz dużo i we wszystkich firmach produkcyjnych w okolicy są naboru.
Było sie
01.06.2017 09:20
Jest 1.0.2017 wrócę tu za rok wtedy poczytam
anonim
31.05.2017 16:20
(usunięte przez administratora)
załamany
31.05.2017 17:22
co za bajki opowiadasz, zniechęcasz. nie wiesz co się w firmie dzieje to nie pisz głupot!
Było sie
01.06.2017 08:33
Nie wiem i masz racje juz mnie to nie obchodzi juz tu nie wrócę bawcie sie dobrze
D.K.
25.05.2017 16:32
Dzień dobry,
wydzwaniają do mnie różni headhunetrzy z propozycją pracy w Mpack na stanowisko menagerskie - sales directora, ile mogę zażądać pensji? ilu jest pracowników w sales department? co robi dotychczasowy dyrektor? czy ma jakieś osiągnięcia? jak jest rozliczany? jakie ma kpi-e? jak zarządza ludźmi? jakimi wskaźnikami rozlicza? czy realizują targety sprzedażowe? czy mają jasny action plan? czy wdrożył system szkoleń, jeśli tak to jaki? ile czasu spędza w podróży z handlowcami? do kogo raportuje? słowem wszystko co mogłoby mi pomóc w podjęciu decyzji. Jak na razie czytam, że raczej nie przepracowuje się i nie wiem czy to z braku kompetencji czy ograniczeń tworzonych przez właściciela? tylko proszę nie krytyka tylko rzeczowe dane.
Byly
29.05.2017 21:10
Słyszę od pana ze pan jest doświadczony i niezły fachowiec wiec spytam..pensja która tu proponują jest dla pana godna uwagi?..dobry dyrektor handlowy zarabia na rękę 20-40 tys plus samochód firmowy to pewien standard dobrego dyrektora i nie jest to ewenement.. szanujący sie handlowiec zarabia ok 10 tys plus minus dostaje tez prowizje i samochod firmowy tutaj to abstrakcja.. sa dyrektorzy którzy zarabiają mniej wiem ale to jest inna liga ja jako były wzruszam ramionami ta firma to juz prehistoria w mojej obecnej firmie handlowcy często zarabiaja miesięcznie po 20 tys i więcej spotkałem tez dyrektora handlowego który dostał jednorazowa premie w wysokości 80 tys znam tez firmę gdzie pracownik roku dostaje czek na 1mln i nie jest nawet dyrektorem minusem jest żółty 3 metrowy baner który wisi przez cały rok w jego gabinecie pracowałem kilka lat wstecz w europejskiej instytucji w Warszawie gdzie ochroniarz zarabiał 2,5 tys euro na rękę miesięcznie za 167 godzin w miesiącu a było tych ochroniarzy 9 ich szef zarabiał napewno więcej ..prezes w mojej obecnej firmie zarabia na rękę ok 360 tys miesięcznie wiem ze pieniądze to nie wszystko ale mówią duzo o pozycji firmy i jej pracowników
D.K.
30.05.2017 22:57
Jestem pewien swoich umiejętności, wiec powiem dyplomatycznie, nie jest zła, a do tego doliczana jest premia od sprzedaży, dodatkowo samochód no i wszystkie narzędzia pracy. Podobno podstawę również można negocjować, wiec te widełki o których Pan pisze, są możliwe.
Co do handlowców, moi zarabiają nawet i 30 tys i nie jest to wyjątek od reguły a pewien standard. Oczywiście maja samochody i inne narzędzia pracy do tego prace w systemie home office. Doskonale wiem zatem o czym Pan pisze. Nie odniosę się do pozostałej Pana wypowiedzi dot zarobków ochrony czy prezesa, bo to zależy od wielkości firmy. Znam prezesa, który zarabia milion złoty a nie umie zbyt wiele, a znam tez takiego, który zarabia 100tys a jest dobrym specjalistom.
Zuzka
30.05.2017 10:27
A jak nowi bohaterowie? Nadal maja entuzjazm i zapał? Skrzydełka nie odleciały? Piszecie ze dają rade?
Hjgvv
27.05.2017 15:03
Podobno headhunterom 3-ne stawki płacą za zwariowane do tej luksusowej firmy
Helloo
27.05.2017 16:21
To jest właśnie polityka tej firmy. Szukanie winnego, który robi za dużo kopii na drukarce kolorowej, aby było na headhunterów, ktorzy znajdują osobę do pracy na dwa miesiące
Były
26.05.2017 18:02
Żaden szanujący sie dyrektor handlowy nie będzie telemarketerem to można robić na studiach a praca w tej firmie na stanowisku dyrektora na tym polega pani doradca stworzyła system który nie można ruszyć bo jest dobry wiec po co tu dyrektor?..na dzień dobry słyszysz ze będziesz pracował według pomysłu kogoś kto jest nie do ruszenia i jego system tez nie...(usunięte przez administratora)
Prof
19.05.2017 15:10
Można pompować balon, ale on kiedyś pęknie i wtedy wszyscy zobaczą, że ktoś naprawdę się nie zna i nie powinien być zatrudniony.
Wszędzie widać brak pomysłu, oszczędności, brak szacunku i trwanie przy starych niesprawdzonych teoriach. Szkoda bo mogłoby to inaczej wyglądać...
Ja
18.05.2017 17:09
Pewnie wszystkich zaskocze ale uważam,że nowa kadra kierownicza jest rewelacyjna!!!!zaangażowani ludzie którzy wiedzą co robią i biorą na swoje bary a nie zważając na innych.brawo wy!!!!!!!
załamany
16.05.2017 18:05
nie rozumiem, skoro tak Wam tam źle to po co tam pracujecie? zastanawiałem się nad wysłaniem tam CV, ale nie mógłbym tam pracować. przecież firmę tworzą pracownicy..... nie czaje waszego podejścia, weźcie się za robotę, róbcie co do Was należy to i zj eby nie będzie. i nie piszcie ze za niewinność też obrywacie bo w to nikt nie uwierzy.
"kto jest bez winy niech pierwszy rzuci kamieniem"
Nick
15.05.2017 21:24
O to Polska właśnie... Czy w tej firmie nie robi się nic innego oprócz krytyki systemu? Ile wpisów, jestem zaskoczona. Ludzie... macie zdrowie. Nie jestem pracownikiem dla jasności, przypadkiem trafiłam na opinie. Nie do wiary. Rozumiem, ze to taki firmowy Facebook, gdzie żale wylewa się do publiki. A gdzie zdrowe zasady współpracy, poszanowanie kolegów z pracy i siebie samych, dbanie o wizerunek firmy? Sugeruję abyście ZNALEŹLI WROGA w KONKURENCJI, a nie w koledze zza biurka czy stojącego obok!
Kika
16.05.2017 09:30
A wie Pani ile osób się tu przewija można liczyć w setkach więc nawet jeden wpis na osobę tu nie przypada.
anonim
07.05.2017 22:32
(usunięte przez administratora)
Witan
13.05.2017 16:50
Jad?Nienawisc?NIE!!!!
Fakty takie sa,jednym ulatwia,aby mieli lekko,a drugim nawal pracy.
Zreszta kto wie ten wie.
56ugfvh
14.05.2017 20:02
Podaj przyklady
anonim
31.03.2017 02:13
(usunięte przez administratora)
sylwia
11.05.2017 11:42
Witam,
chciałam sprostować , ze Pani dyrektor produkcji przeszła cały proces rekrutacyjny, bez "wsparcia" znajomych. To jest moja Kandydatka.
Pozdrawiam. Sylwia Czwarno, specjalista ds. Rekrutacji Grupa Profas.
doswiadczony
11.05.2017 18:24
No to moze Pani byc pewna, ze to niedzwiedzia przysluga byla. I prosze sie nastawic w przyszlosci na glebokie niezadowolenie klienta :)
anonim
07.05.2017 20:52
(usunięte przez administratora)
Stary
07.05.2017 22:08
Ale w księgowości i w kadrach ostatnio bez zmian. Czyżby cisza przed burzą
Powiadomienia o Mazovian Property Investment
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
anonim
18.04.2017 15:13
(usunięte przez administratora)
?
21.04.2017 16:17
Nie ma juz tej kp. protegowanej Krzyska???
Pixi
15.04.2017 18:21
Niech tegoroczna Wielkanoc przyniesie Nam chwilę wytchnienia, czas do życiowych podsumowań, beztroskie momenty spędzone w gronie najbliższych oraz optymizm na poświąteczny czas.
Swojak
07.04.2017 19:42
Czyżby kolejny handlowiec chyba z 60 w historii (usunięte przez administratora)zrezygnował?
Biuro
09.04.2017 21:16
Nie nowa dziewczyna
Heniek
18.04.2017 13:57
Coś nie idzie budowa zespołu sprzedaży?
Ciekawe dlaczego...? ;-))
Soltys
06.04.2017 18:37
Widzę same negatywne wypowiedzi, dające do myślenia. Mimo to dziękuję. Pozdrawiam
Sołtys
06.04.2017 13:44
Wiram tu wszystkich na forum. Dostalen propozycje pracy na kierownika zmiany... Czy warto zmieniać drukarnie. Teraz mam pracena podobnym stanowisku. Pozdrawiam i oczekuje szczerych odpowiedzi.
Ggbb
06.04.2017 15:59
Nie nie nie nie nie
były
06.04.2017 16:36
Dam Ci radę od serca - nawet o tym nie myśl. Pomimo że praca niby ok , ludzie w porządku ,branża rozwojowa - to jednak jeden aspekt to wszystko kompletnie psuje. Jak poczytasz komentarze domyślisz się jaki.
Wrobel
20.03.2017 21:27
I napisać działania korygujace
Fenomen
16.03.2017 20:51
Stara niby taka mądra a Karolinka ja kręci jak jej się podoba
Ygb
18.03.2017 23:00
Zależy. Biuro czy produkcja?
Pixi
20.03.2017 13:41
Śmiechu warte, proponuję zrobić odpowiednią tabelkę hahaha...
Polka
10.03.2017 17:34
Kto jest teraz dyrektorem sprzedaży?
Yhhh
15.03.2017 08:45
Prety woman w białych kozakach i spodniach z lat 90
Gghh
15.03.2017 15:52
Nic nie umie i nic nie robi.siedzi w akwarium i udaje dyrektora.smiech normalnie
Dziewczyna
09.03.2017 16:56
Zmarnował tam kilka miesięcy . żałuję każdej sekundy bo nic dobrego tam nie ma.jakis horror dla człowieka.
Pixi
08.03.2017 11:56
Wszystkim przedstawicielkom płci pięknej w firmie samych pomyślności i pięknych dni w życiu. Żeby uśmiech rozpromieniał Wasze twarze i byście zawsze czuły się docenione.
anonim
07.03.2017 21:20
(usunięte przez administratora)
K
08.03.2017 11:14
Myślisz w pracy o tym, co kierownicy mają w spodniach. I podsłuchujesz jak przechodza.
Pixi
08.03.2017 11:18
Hahaha! Uderz w stół, a nożyce się odezwą...
anonim
07.03.2017 19:08
(usunięte przez administratora)
halinka
07.03.2017 20:31
Że nie stąd to normalne.Wrocław ,Poznań,Łodż,Włocławek i 30 innych napalenców juz było.
Śmieszne że chce rozmawiać, w mpack sie nie rozmawia trzeba (usunięte przez administratora)
A jak bardzo gadatliwy to niech się wypowie po 3 miesiącach :)
30 czy 40 poprzedników uciekało bez słowa . a to tak niewypada:)
anonim
03.03.2017 19:22
(usunięte przez administratora)
Daniel Suchecki
06.03.2017 19:47
Witam
Jesli masz jakies do mnie pytania watpliwosci zapraszam na rozmowe - bezposrednio a nie schowany / a za nickiem w domu przed komputerem. Moge spokojnie porozmawiac
Zapraszam
Daniel Suchecki
JOE
07.03.2017 08:50
To ze chce rozmawiac i odpowiedzial na post to akurat jest dla mnie powod do zyskania szacunku a nie odwrotnie. (usunięte przez administratora)
End
04.03.2017 17:01
A co się ostatnio działo w biurze bo dochodzą słuchy na produkcje że zmiany nadeszły i zgrzyt wśród starych pracowników
Talerz
02.03.2017 19:02
Nowe informacje. Cały kjpp odchodzi z pracy.
Ja
02.03.2017 20:52
Nie kjpp tylko pp a poza tym nie cały tylko 2 osoby.
Ja
02.03.2017 20:53
Nie kjpp tylko pp a poza tym nie cały tylko 2 osoby.
Hvvjj
02.03.2017 14:06
Średnia pracy to ok 3 miesięcy. Albo cie wywala albo sam odchodzisz.prezesowa żywi się świeża krwią,która ma zapał
pracowniczka
03.03.2017 03:51
sam jesteś miernota. ja też pracuję już bardzo długo , oczywiście ponarzekam i ja od czasu do czasu jak to w naturze człowieka ale uwierz mi że w innych zakładach jest gorzej, czytając forum wszystkich dużych zakładów produkcyjnych nigdzie nie znajdziesz dobrego słowa, wszędzie tylko szykanują. i to tacy właśnie jak ty psuja opinie wszystkich pracodawców.
To nie ja
03.03.2017 08:57
Dokładnie ciebie miałem na myśli Agnieszko.
Roman
28.02.2017 18:31
Jak nowy kierownik KJ?
Adam
01.03.2017 14:49
Do września aż z Włoch wróci. Jak co rok
bartek
15.02.2017 21:43
Jedyna firma produkcyjna na świecie co nie ma technologa
pracowniczka
25.02.2017 03:21
A cóż ci się w nich nie podoba? Są normalnymi pracownikami i normalnymi ludźmi.
anonim
23.02.2017 17:18
(usunięte przez administratora)
To nie ja
24.02.2017 20:28
A jak tam nowy kj/kp ?
????
25.02.2017 01:05
jedyny z którym mogłeś/aś wypić najpewniej.
anonim
28.01.2017 07:41
(usunięte przez administratora)
goś
05.02.2017 10:24
A kto tam jest starym wyjadaczem?
Sekretarka tylko która bo ostatnio ruch w sekretar
22.02.2017 22:28
Ja
Często zadawane pytania
Wynajem lokali mieszkalnych i użytkowych - Warszawa
TJC Tomasz CzachowskiSpółdzielnia Budowlano-Mieszkaniowa BanderaArt-Park Nieruchomości Sp. z o.o.Studio Forma Emilia Drzewiecka-MazurSmart Finance 24 Sp. z o.o.Damian Feduk i Wspólnicy sp.k.Berveq Sp. z o.o.MDP Group Sp. z o.o.DOMINIKA BORKOWSKA-BĄKAŁA CANFELIS Przychodnia WeterynaryjnaCelio Poland Sp. z o.o.
