Opinie KFTP Żory - 435 opinii - GoWork.pl

Opinie(435)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ziva

20.03.2012 00:38

Inne

Nic sie nie zmienilo, dalej KFTP - Koreanska Firma Tepiaca Polakow. moglbym sie rozpisac na temat glupich zakazow, donoszeniu na siebie ale to juz wczesniej opisane Ja zwroce uwage na slowo SELEKCJA. dosc popularne w tym DZIWNYM zakladzie Otoz na selekcjach na ktore sie chodzi za darmo Juz tlumacze jak dochodzi do selekcji a wiec PRACOWNIK ladnej czerwonej koszulce wykonuje prace przy maszynie najczescie na jedna maszyne przychodz 1 do 5 lub wiecej ludzi zalezy co i jak ale jedzmy dalej grupa tych pracownikow wykonuje czynnosc klei, sklada, zgrzewa, poleruje he he usmiejecie sie czesci do samochodu pasta do butow ;))) powaznie jak to zobaczylem to myslalem ze zleje sie ze smiechu no ludzie przecie jak koles co kupi to auto i zacznie sprzatac w srodku auta tapicerke inne elementy to raz bedzie uje.....ny a drugie zobaczy to co zostalo sprytnie zamaskowane pasta ogolnie mowiac bubel. Przypuscmy ze jeden z pracownikow zapomni przykleic naklejki z kodem kreskowym tzw barkodu no i akurat 8szt lub wiecej zalezy ile sie pakuje tooooo na tej podstawie pracownik kontroli moze isc wystawic NG uprzednio wbijajac w scaner z usmiechem na twarzy wystawia na tablic piszac numery pracownikow itd Reakcja jest natychmiastowa opr... iiii selekcja nastepnego dnia lub w innym terminie przychodzi sie przed praca 1 godzina lub wiecej zalezy ile czego dotyczylo przewinienie ALE SAM FAKT KTORY MNIE WKURZA ZE TO ZADARMO MARNUJE SIE CZAS I PIENIADZE PRACOWNIKA duzo ludzi ma ustawione dojazdy razem w grupie bo jest taniej paliwo przecie duzo kosztuje, aaaa zaklad ma z tego interes boooo dodatkowa kontrola produktu jest, jest zrobili to co czasem robi kontrola jakosci tzw 200% kontroli ale w czasie pracy i dlatego wspominam o urzedzie skarbowym iz dzieki selekcji zaklad ma zysk za darmoche bo po co marnowac kase Wiem z doswiadczenia ze nie ktore selekcje nie staly sie z winy pracownika :) produkcji. Dawanie szkoly pracownikom piszac ich na tablicy za byle (usunięte przez administratora) y ze tak naprawde zamiast podejsc zwrocic uwage to nie najlepiej byc ....., ze by to byly jakies extra wpadki produkt przepalony uszkodzony nieeee malego padzika nie ma noooo to faktycznie auto sie w skodzie rozpadnie biedny czech zalamie sie podczas skladania, maly chinski pracownik jak na 1 000 000 000 czesci przez siebie skladanej nie zobaczy barkodu tooooo popelni sepuku-harakiri czy jak zwal tak zwal. ha ha by ludzie wiedzieli jakie tam czasem produkty przechodza z abrobata ludzi biurowca he he nie wazne czy forma dupiata czy maszyna ale jest producja moze nie wroci damy na msze i jakos to bedzie byle zeby sie krecilo.

zajaczek

21.12.2011 13:35

Inne

Moi drodzy rozmówcy,pracuje od początku w Żorach w KFTP,co mogę powiedzieć hm. myślę,że wypowiadają się tu osoby które,mają mniej lat życia niż ja przepracowane ogólnie,trochę zakładów zwiedziłem w życiu przez moje lata pracy,cóż wypowiadacie się o Konradzie i innych,może niektóre opinie są trafne ,ale popatrzcie na to z innej strony,każdy z was kto dostawał by takie i inne wytyczne od zwierzchników,tak samo by postępował z ich realizacją która narzucana jest z góry,oni nie maja nic do powiedzenia,tylko wykonują polecenia. To,że ktoś nosi kitkę czy inne gówno na głowie to jego prywatna sprawa,kobiety też różne dziwactwa mają na swych czerepach,heh. Owszem nie każde usprawnienia są w tym zakładzie celne,nie które są wdrażane dopiero po wypadkach jakie miały miejsce,ale wszystko wdraża się po kolei,owszem rozdmuch to katorga,ręce bolą a wciąż mało,mało,cykle są tak wyśrubowane,że wystarczy kilkanaście bubli,nie- dolewów,nadlewów ,czy wtrąceń i jesteśmy w d......nikt nie jest już w stanie zrobić normy 100%.Sam staram się robić normę,ale w tym czasie ,,cyklów,,jakie się stosuje,nikt nie jest ocenić dobrze spojrzeć na element tak dokładnie aby stwierdzić ze 100% odpowiedzialnością ,że dany element jest O.K. A od czasu kiedy powstała rywalizacja między team-mami to już jest wielkie oszustwo-kombinacje zawsze były,ale teraz co się dzieje?produkujesz dobry element na dzień dzisiejszy,uprzednio sprawdzony przez kontrolę jakości,team-lidera,line-kipera oraz własny wizualny rzut oka,a po dwóch tygodniach okazuje się że dany element okazuje się bublem i to w ilościach 100-200 sztuk na wyprodukowane 400 na zmianę,myślę,że to już jest coś nie tak,chyba każdy się ze mną zgodzi. Ato przekłada się na tak zwane ,,premie,,bo o prawdziwej premii to tutaj chyba nikt nie słyszał-to do rządzących w Zabrzu!!!Sam miałem pod sobą ponad 10 osób i wiedziałem jak rządzić,ale to historia. Oszustwo z nadgodzinami o które się trzeba prosić,a ten system rozliczania przez Zabrze to już istna porażka i oszustwo-albo pani do spraw płac pije notorycznie,albo chodzi nieprzytomna,ale myślę że ona to ma ale nie potrafi tego użyć[mózg],niczego nie idzie załatwić na miejscu,ze spraw istotnych.pozdrawiam