ha ha ha ha widać po oczach, że lubi się zabawić (usunięte przez administratora) dlatego niektóre nie wytrzymują wiadomo jakie taka ma wymagania :P lubi to i owo bo gadałem z taką jedną heh ale nie wierzyłem a tu wychodzi .Nawet za kase nie dają tylko za robote porażka :)hehhhhh
Jaka premia?
Czy wie ktoś jakie beda widełki pomocnik operatora?
Jaka premia będzie?
Wesołych świąt bożego Narodzenia niech nam będzie coraz lepiej w pracy
Jaki to podwładny (usunięte przez administratora) a drugie barany myślą że będą zarabiać lepiej
Albo wrócą z podkulonym ogonem, myślą że złapali Pana Boga za nogi :) żeby się tylko mocno nie przejechali na podwładnym.
Ludzie będą dalej odchodzić. Ta złotówka to jest nic. Mniejsze firmy płacą lepiej jak taka wielka korporacja. Śmiech na sali.
Ale ludzie odchodzą jakąś masakra..... Niedługo wszyscy pójdą do Szczytna pracować....
Kasa, praca i szef
Kto wie ile będzie podwyżki w styczniu? jakie są 'WIDŁY' operator,głowny,lider? stare i nowe
Ta wigilia . ciekawe czy w domu też tak gotują .. Nie do zjedzenia .
Spoko ludzie pracują na tartaku ?
Jakie paczki dawali teraz
Jak patrzę na te wasze pełne zazdrości żałosne komentarze to mam ochotę wyciągnąć walizkę spakować siebie i swoją rodzinę i wyjechać jak najdalej od takiego bydła.
Witam. Mógłby ktoś podać nr do jakiegoś mistrza czy coś ponieważ pilnie mi zależy na pracy a tu można zarobić ponad 2000. Najlepiej jak to nie byłby nr do mistrza z lakierni ale może być już i lakiernia naprawdę potrzebuje pracy a wysyłam CV na email co dziennie do skrzynki wrzucam z raz na tydzień i nic nikt nie oddzwania. Nr prosił bym na adres email : rectual@o2.pl .
Czytam to forum od dłuższego czasu i zastanawiam się co kieruje ludźmi piszacymi takie (usunięte przez administratora), ktoś cos zrobił, ktos mial wypadek, ktos awansował a ja zazdroszcze, jak tu strasznie itd....ludzie przeciez nikt nas tu nie trzyma, każdy jest świadomy w jakich warunkach i za jakie pieniądze pracuje, jezli komis coś nie pasuje niech sie zwolni, zawsze moze isc kurze gowna przerzucać.....Social zly, stołówka straszna itp......mimo starzu 7 lat jestem zdumiona wasza zawiścią, wedlug tego co piszecie tu sa same przekrety i, nikt do nieczego nie doszedł, a kazdy zalatwial wszystko "(usunięte przez administratora)", tylko współczuć panom, pewnie byly to dla nich traumatyczne przeżycia......macie zero szacunku do samych siebie
W końcu jakiś przełom! Brawo dla pani! I racja. Jak się nie podoba to (usunięte przez administratora)stąd a nie siać zgorszenie bo akurat wam się nie powiodło. Nikt na siłę tu was nie trzyma na wasze miejsce jest mnóstwo chętnych!
Jest ciekawe gdzie ?jak narodzi sobie????.A tu jest mnóstwo kursów które szukają wrażeń i się fałszywie uśmiechają. Ile jest takich co ma dziecko i jest z drugim w ciąży...
Kiedy będzie wypłacany bonus?
Szkoda że dużo ludzi nie dostanie bonusu ponieważ brakuje im jednego dnia by go otrzymać . ''Każdy pracownik jest u nas w Firmie szanowany,,
Na GB jeśli nie przyjdziesz trzech setek to nie dostaniesz pełnej premii Słyszałem że na FF jest inaczej
Na ff jest inaczej masz rację jak przyjdziesz na 3 to też możesz nie dostać ale brawo ładnie się wypowiedziałes następnym razem jak będziesz chciał zabłysnąć to się brokatem posyp
Powiem ci że naprawdę bardzo dobry pomysł z tym posypanym się brokatem ale i tak mnie to nie zadowala ponieważ pracuję tu niedługo i myślałem że jeść pracownik poświęca swoje soboty to ktoś to doceni
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy IKEA Industry Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 451.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 419, z czego 75 to opinie pozytywne, 73 to opinie negatywne, a 271 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IKEA Industry Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w IKEA Industry Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
