Opinie o Grupa Blix Poznań
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Szczęściarz17.04.2019 19:46
Inne
Jakiś czas temu zostałem zaproszony do siedziby firmy na rozmowę rekrutacyjną. Byłem podekscytowany ponieważ stanowisko było zbieżne z moimi oczekiwaniami. Po względnie sprawniej rozmowie rekrutacyjnej otrzymałem informację, że Z PEWNOŚCIĄ po tygodniu otrzymam informację zwrotną niezależnie od wyniku, bardzo mnie to ucieszyło, ponieważ bardzo mi na tym zależało, co podkreślilem podczas rozmowy. Niestety, po tygodniu zostałem bez odpowiedzi, po dwóch tygodniach straciłem nadzieję. Dwa miesiące minęły- wciąż czekam. :) Kompletnie nieprofesjonalne podejście, może jednak dobrze że nie zostałem wybrany, kto wie jak firma która nie szanuje ludzi traktuje swoich pracowników.. ciekaw jestem też jak wygląda sprawa w kwestii dotrzymywania słowa pracodawcy, skoro nie potrafią wywiązać się nawet z tak prostej obietnicy.
Marzena29.01.2019 11:52
Inne
A ja nie rozumiem tych wszystkich opini poniżej. Też byłam na rozmowie i odniosłam same pozyyywne wrażenie. Brak schematów, glupich pytań rekrutacyjnych. Dla mnie pełen looz i bardzo miła atmosfera. Odpowiedź otrzymałam na drugi dzień po spotkaniu. Więc nie zgadzam się z poniższymi opiniami.
Przychody i zysk Grupa Blix
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
33,6 mln
8,5 mln
48,7 mln
15,6 mln
57,5 mln
13,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
18.11.2025 13:30
Asystent AI
W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 48 mln 707 tys. zł. To wynik lepszy o 45% niż w roku wcześniejszym. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 15 mln 611 tys. zł.
Przychody oraz zysk firmy są naprawdę imponujące. To oznacza spore możliwości rozwoju. Jakie są oczekiwania dotyczące podwyżek lub bonusów w najbliższym czasie? Czy planowane są dodatkowe inwestycje w zespół?
Michał17.01.2019 15:47
Inne
Kilka zdań o Qpony.pl
Pracowałem trzy miesiące w organizacji, która wydawała mi się początkowo przyjazna i w szeroko rozumianym znaczeniu fajna. Jednak ten krótki czas spędzony w owej firmie szybko zweryfikował moją opinie na jej temat.
Zacznę od plusów: fajni młodzi ludzie, partnerskie relacje i fajne biuro w centrum miasta - na tym kończymy. Nadmienię, że swoją współpracę z Qpony.pl zakończyłem w grudniu i było to spowodowane nie dotrzymaniem ustaleń ustnych ze strony firmy na płaszczyźnie warunków finansowych po okresie próbnym - proście wszystko na maila. Zaproponowano mi te same warunki przy jednoczesnym spektakularnym wyniku mojej pracy (ponoć najlepszym w okresie próbnym w historii firmy). Zawsze uważałem, że nie ma sensu budowania długofalowej współpracy z organizacją, która nie dotrzymuje danego słowa więc podziękowałem za takowe „docenienie”. Zastanawiałem się też czemu w samej umówie nie znajdują się zapisy dotyczące warunków wypłacania prowizji i są one wysyłane po kilkukrotnym monicie z mojej strony na maila. Dzisiaj już wiem dlaczego ;) Kiedy kończysz współpracę z takową firmą nagle dowiadujesz się, że prowizja staje się „premią uznaniową”, której już pracodawca nie raczy uregulować bez udziału instytucji sprawiedliwości do której będę zmuszony sprawę skierować. Wydawało mi się, że jasno określone kryteria % od sprzedanych reklam są klarowne i wiąrzące - i nadal tak uważam Historia wpłat za sprzedaż w okresie współpracy zdają się też potwierdzać zasady jej wypłacania.
Niech mój przykład wyczuli Was za nim podejmiecie decyzje o współpracy z firmą, która w moim przekonaniu cierpi na deficyt ludzi słownych i etycznych biznesowo.
I.06.01.2019 09:42
Inne
Około 1,5 miesiąca temu zostałam zaproszona na rozmowę do Działu Handlowego. Rozmowa odbyła się z panem z HR. Co można o niej powiedzieć? Była standardowa - pytania o motywacje, o dotychczasowe doświadczenie. Pan zapewnił mnie, że po około tygodniu otrzymam feedback.
Do dzisiaj cisza~:-) Mój znajomy także brał udział w rekrutacji na to stanowisko i miał dokładnie tę samą sytuację, a na jego mail z pytaniem, ocb, dostał automat, że znaleźli kogoś z większym doświadczeniem blablabla :-)
Jedno słowo: żenada, Qpony! Myślałam, że w firmach, które mają człowieka od HR to standard, że otrzymuje się feedback po odbytej rozmowie. No cóż, skoro się nie odezwali to jest najlepsze świadectwo o kulturze pracy w tej firmie. Never!
Moje sugestie dla Qpony.pl Sp. z o.o.:
Zmienić osobę od HR
Popracować nad Employer Branding
Popracować nad kulturą rekrutacji
Edi28.12.2018 16:28
Inne
Miałem okazje uczestniczyć niedawno w rekrutacji na stanowisko handlowe w Qpony.pl Odniosłem wrażenie, że staram się o prace w organizacji zatrudniającej studentów lub biorącej udział w programie „pierwsza praca”- średnia wieku ludzi napotkanych na korytarzu to chyba 25 lat .
Panowie „menadżerowie” nie zaprezentowali się najlepiej: miałkie pytania, sprawiali wrażenie nieprzygotowanych do naszej rozmowy. Dodam, że oczekiwania wobec pracownika nie idą w parze z proponowanymi przez nich warunkami wynagrodzenie, brak samochodu służbowego dla celów prywatnych. Generalnie praca dla ludzi stawiających pierwsze kroki w swojej karierze zawodowej.
25.10.2018 11:25
rekrutujący
Przebieg rekrutacji
miły Pan z HR zadzwonił do mnie i powiedział, że ma "zadanko" dla mnie. Napisałem jak umiałem, wysłałem repozytorium i to by było na tyle - zero odpowiedzi oraz zero reakcji po grzecznościowym pytaniu o rezultat. Osobiście nie spotkałem się z takimi standardami, żenada i tyle
Pytania
żadne.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
05.08.2018 13:20
RedDev
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja składała się z 3 poziomów: test, rozmowa techniczna i zadanie rekrutacyjne do wykonania. Test to kilkanaście pytań nie sprawdzających nic (może oprócz tego czy ktoś zna jakieś zupełnie niepotrzebne fakty albo umie je znaleźć w Google). Pytania tak absurdalne, że niczemu nie służące. Jaki sens jest pytać o rzeczy, które sprawdza się w dokumentacji wtedy gdy są potrzebne? Rozmowa techniczna długa i mozolna. Spora ilość pytań niekonkretnych i niedporecyzowanych. Trzeba ciągnąć rekrutującego za język i dopytywać o co mu dokładnie chodzi. Inne pytania bezsensowne (typowa pamięciówka), na które odpowiedzieć można co najwyżej "sprawdzę w dokumentacji" bo w końcu po to ona jest. Po rozmowie technicznej dowiedziałem się, że jeszcze muszę wykonać zadanie rekrutacyjne. Zadanie na około 4 godziny ale sformułowane tak, że sporo trzeba się zastanowić o co właściwie chodzi - dużo trzeba sobie samemu dopowiedzieć i przez to wykonuje się je dłużej a i tak nie ma się pewności czy o to właśnie chodziło. Ostatecznie nie otrzymałem żadnej odpowiedzi od firmy co jest dość słabe. Kultura wymaga aby o wyniku rekrutacji (jaki by nie był) powiadomić.
Pytania
Test:
Które z poniższych przypisań do tablicy są poprawne...?
Które z liczb są poprawnymi integerami...?
Co będzie się znajdować w zmiennej $a?
Jaką funkcją można usunąć dokładnie jedną dowolnie wybraną wartość z tablicy? (podaj nazwę każdej funkcji w osobnej linii)?
Jak w konfiguracji YAML dostać się do zmiennych środowiskowych w Symfony 4.0?
Co zwróci...?
Które zapytania są poprawne?
W jaki sposób (używając jednej funkcji) zwrócić pierwsze 3 znaki wyrazu "żółć"?
Jakim poleceniem w gicie połączyć 2 commity w jeden (podaj polecenie, bez parametrów)?
Jakie typy dependency injection dostępne są w Symfony?
Jak sprawdzić czy użytkownik ma przypisaną rolę?
Czy z jednego projektu (Symfony + Doctrine DBAL) można się podłączyć do wielu baz danych MySQL?
Od której wersji Symfony wykonanie polecenia `php bin/console` będzie poprawne?
Co zwróci podana funkcja: is_numeric('0x1A')?
Od której wersji Symfony serwisy domyślnie są prywatne?
Jaki collation należy ustawić na kolumnie w MySQL aby poprawnie zapisać w niej emoji?
Jaki będzie wynik poniższych operacji w mysql...?
Rozmowa techniczna:
Kartka z błędem z composera i pytanie co go powoduje.
Co to jest php-fpm?
Czym różni się Apache od Nginx?
Gdzie jest php-fpm - przed / po / równolegle z Nginx?
Technologie analogiczne do Doctrine?
Co to jest php-cs?
Co to jest SOLID?
Wzorce projektowe?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
26.10.2017 18:40
lili
Przebieg rekrutacji
Przez pół tygodnia wysyłał maile, aby umówić się na spotkanie rekrutacyjne, co mnie wkurzyło. Więc sama do pana Jakuba zadzwoniłam, aby w ciągu jednej minuty umówić to spotkanie. Oczywiście w dniu spotkania, które miało odbyło się o 8 rano, przyszedł i zaczął pokazywać jaki on nie wyspany etc., co na mnie nie zrobił większego znaczenia bo podkreśliłam, że mógł odmówić i powiedzieć że 8 rano jemu nie pasuje. I to spojrzenie jego, ten foch. I zaczęło się "100 pytań do" z zakresu jakie mam rodzaje zarządzania czasem (jak na egzaminie), bo tylko ten mały element z mojego CV przeczytał i dlatego zaprosił. A na końcu dał do zrozumienia, że nie będzie brał mojej kandydatury pod uwagę, bo ... brakuje mi doświadczenia. TO NIE MÓGŁ TEGO WCZEŚNIEJ PRZECZYTAĆ W CV I WTEDY DOPIERO PODEJMOWAĆ DECYZJE CZY ZAPRASZAĆ MNIE NA ROZMOWĘ CZY NIE? Ludzie ja mam co robić i za spotkania z Wami nikt mi nie płaci, więc łaskawie przeczytajcie tą CV i się przygotujcie i nie (usunięte przez administratora), bo to na nikim nie robi wrażenia, wręcz przeciwnie jest przejawem braku profesjonalizmu.
Pytania
Generalnie to tylko skupił się na zarządzaniem czasem (bo tylko z tego powodu zaprosił mnie na rozmowę) i wypytywał mnie o rodzaje zarządzania czasem. I właściwie to wszystko, a jeszcze trochę o doświadczenie, z którego co chwila sobie kpił twierdząc, że skoro jakaś praca była moją pierwszą i dawno (czyli 10 lat temu), to na bank nic nie pamiętam - chociaż sama wiem co pamiętam a co nie. I na pewno pana Jakuba sobie zapamiętam. Nawet za 50 lat będę go pamiętać!
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Blix Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Grupa Blix Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
