Cześć, firma szukała kiedyś osoby na stanowisko specjalista ds. sprzedaży. Oczekiwali minimum dwóch lat doświadczenia w sprzedaży. Wymagali prawa jazdy kat. B. W ofercie był progresywny system prowizyjny oraz dofinansowanie do karty sportowej. Plus to praca w młodym zespole.
Jak wyglądały wtedy premie przy osiąganiu wyników i czy system prowizyjny faktycznie działał uczciwie? Czy łatwo było o wsparcie rozwoju i jaka była atmosfera w zespole?