Opinie Moje Bambino Łódź - 734 opinie - GoWork.pl

Opinie(734)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

#7

06.09.2019 19:17

Inne

Pracowałem tam około 7 miesięcy i zdecydowanie odradzam jeśli ktoś nie szuka pracy tylko na chwilę i nie ma noża na gardle. Kierownik to człowiek,który się wozi jakby był panem świata a jest zwykłym wieśniakiem (Bartosz Ch :) ) ciągle obserwuje kamery i naloty są co chwila, nie mówiąc o tym,że wolą tam żeby pracownik miał na uszach słuchawki niż zamienił słowo z kimś. Kiedy nie ma pracy to po prostu ten wieśniak wysyła sms-a i jest sie w plecy parę stów, a po wszystkim czasem nawet nie napiszę nic że się jest zwolnionym i nie spojrzy w oczy żeby to powiedzieć twarzą w twarz. Przerwy w tej firmie to żart, stołówka w której nie raz i nie dwa widywane były szczury (żywe i zdechłe), osoba paląca podczas tej przerwy nie może nawet wyjść zapalić co jest żałosne biorąc pod uwagę,że kierownik robi to notorycznie. Sama praca w zależności od tego co się robi na antresoli jest monotonna i bardzo często trzeba sobie samemu wymyślić co robić żeby nie dostać opierdolu. Podsumowując, praca tylko i wyłącznie dla ludzi potrzebujących pracy na chwilę i koniecznie z okolic bądź posiadających samochód, ponieważ dojazd jest tragiczny. Odradzam.

#7

09.09.2019 16:22

Inne

Nie wiem czy pracujesz albo pracowałeś tam,ale kwestia zwolnienia niektórych ludzi to była w pełni decyzja człowieka o którym piszę wyżej i uwierz mi że był on jedną z dwóch najbardziej znienawidzony osób w całym magazynie i to nie tylko tych na zlecenie. A za moich czasów przynajmniej nie chodziło o to że komuś się pracować nie chciało tylko o podejście do człowieka jak do śmiecia.

Marcin

10.09.2019 13:27

Inne

Pracuje i wiem jak jest. Ciesz się że nie pracowałeś na meblówce tam dopiero poczulbys się jak człowiek drugiej kategorii więc weź nie wciskaj tu kitu Ze na antresoli jest tak strasznie i że osoba która próbuje zapanować nad ludźmi ktorzy czAsmi są strasznie nie ogarnięci i przychodzą do pracy towarzysko i są zdziwieni że musza coś robić jest taka zła bo to działa w dwie strony na magazynie też wiadomo co kto o kim. Mówi . Znam koordynatora ( bo BCh to nie kierownik jakbyś nie wiedział) i bzdury piszesz Pozdrawiam ????

haron

15.06.2019 15:53

Inne

Zdecydowanie odradzam tego pracodawcę jak a także jako partnera handlowego. Jeśli chodzi o pracę to zarobki w porównaniu z oczekiwaniami są nie adekwatne jeżeli chodzi o produkty jest to w dużej mierze chińszczyzna tylko dobrze opakowana i wyeksponowana. Co do pracy to jest to praca ciężka dźwiganie niekiedy rzeczy pow 30-50kg. Podejście do pracownika jest marginalne i bez szacunku. Ciągłe straszenie czepianie się o najmniejszy szczegół nawet kiedy to nie jest wina pracownika. W sztabie zarządzania zasobami ludzkimi dominuje istny nepotyzm. Liderów czy brygadzistów wybiera się poprzez schemat im głupszy tym lepszy(bo takim łatwiej sterować i się boi) a przez to szary pracownik bogu ducha winny dostaje nawet kiedy nie jest wina z jego strony. Osoba która zarządza pracami powinna tłumaczyć czy wspierać pracownika a nie ponosić swoje własne ego poprzez krzyk straszenie i tym podobne sytuacje. Na magazynie panuje totalny (usunięte przez administratora) i nieład nie wspominając o zasadach BHP których nie ma(brak szkoleń instruktarzy czy nawet pogadanek) O socjalu można zapomnieć nawet na święta nawet brak słowa i życzeń nie mówiąc o paczkach bonach czy innych giftach. Na co może liczyć pracownik a na kartę sportową za którą i tak płaci. Można wyróżnić trzy typy zatrudnionych umowa zlecenie agencja umowa zlecenie firma i um o prace firma. Niestety ci pierwsi mają najgorsze warunki i wcale nie chodzi o wynagrodzenie ale o warunki powiedzmy bytowe na magazynie. Jedzą w pomieszczeniu które jest brudne i nie przypomina miejsca do tego przeznaczonego liczba miejsc w tym pomieszczeniu jest ograniczona....Także nie ma co liczyć na szafki zamykane więc jeśli chodzi o wartościowe rzeczy to nie ma ich gdzie zostawić a za tym idzie trzeba nosić je przy sobie. Ogólnodostępny sanitariat woła o pomstę.....brak desek czy urwane klapy nie wspominając już o inwencji twórczej która jest przelewana za pomocą mazaków na kafle czy ściany dostępne są 2 kabiny plus pisuar. Przerwa 15 min i to z zegarkiem w ręku. Jeśli palisz to masz problem bo nawet podczas przerwy nie zapalisz bo nie ma takiego miejsca prócz parkingu na który nie możesz wychodzić. Dziwne to bo panie z biura co chwile wychodzą i poddają się swojemu nałogowi. Wynagrodzenie to temat rzeka. Zależy przez jaką agencję i na jakich warunkach z pracodawcą. Premie są "lotne" bo nie ma ich nigdzie zapisanych więc może być lub nie zależy od kaprysu. Praca trudna nie jest jeżeli ktoś umie liczyć czytać ze zrozumieniem i trochę myśleć. Na plus atmosfera wśród pracowników, jedna zmiana. Na minus mobbing, ciężka fizyczna praca, stres, nie równe traktowanie pracowników, brak szacunku do pracownika, duża rotacja pracowników (heh ciekawe czemu bo co chwila można znaleźć ogł. co do ofert tej firmy)

haron

20.06.2019 16:08

Inne

To raczej nic nie da a dlaczego? Bo osoby na stanowiskach zarządzaniem zasobami ludzkimi mają ledwo tuż przed lub po 30. Biorąc pod uwagę wykształcenie i praktykę zawodową to proszę sobie samej odpowiedzieć gdzie oni mieli się nauczyć kontaktów interpersonalnych. To jest typowe zachowanie kogoś kto dorwał się do stanowiska (jak? na to już niech będzie spuszczona zasłona milczenia). Jeśli ktoś nie ma dośw czy jakiegokolwiek pojęcia w zarządzaniu zasobem ludzkim a skończywszy na ogładzie to nic nie da informowanie. Tak jak w każdym innym zawodzie ktoś ma predyspozycje czy inaczej mówiąc ma powołanie lub nie.

Inna

06.03.2017 19:26

Inne

Wypowiem się tylko na temat , który znam w ten firmie. Czyli stanowisko Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży tzw PH. Pisze ta opinie aby pomóc osobą chcącym zatrudnić się na danym stanowisku. Firma rzetelna jeżeli chodzi o płatności i formalności zatrudnienia. Płatności m czas, zatrudnienie na umowę o pracę. Centrala w Łodzi , tam załatwi do wszystkie formalności. Dostajr sie samochod, telefon, laptop +internet. Nad wszystkim kontrola. Ludzie w centrali barfzo fajni. Odbywa się dwu tygodniowe szkolenie tydzień w Łodzi , tydzień opcjonalnie Warszawa. Zarobki niestety niskie , podstawa plus premie , ktore ciężko zdobyć. I tak na prawdę to kilka razy w roku coś konkretnego mozna dostać. Pracy jest bardzo dużo nie jest to zatrudnienie na 8h dziennie, jak wskazuje umowa. Po za sezonem odwiedza sie placówki wymagań 10-15. W sezonieczyli 2 razy w roku zamowirnia cały czas się zbiera. Ja osobiście trafiłam na bardzo nie profesjonalnego Kierownika Rejonu. Bardzo nie miły , brak predyspozycji do tego stanowiska. Zawsze ma rację , nawet jak była mowa na tematy prywatne musiał mieć rację. Co innego proponował na rozmowie ,a co innego było później w pracy. Ale w też w firmie fajni Kierownicy , moje koleżanki z innych rejonów miały fajne szefowe. Trzeba po prostu zastanowic się czy takie pieniądze są warte godzin pracy i w nie których przypadkach meczenie się z szefem. No i moim zdaniem nie ma możliwości rozwoju. Ale jak na pierwszą pracę to może warto spróbować obyć się z sprzętem , procedurami nabyć doświadczenia i szukać dalej! Powodzenia

MM

08.03.2018 17:45

Inne

W tej firmie chyba z kierasów ma trochę mózg wyprany bo inaczej sie tego nie nazwie. Trzeba uważać co im się mówi bo i tak pózniej to wykorzystają. To już nie są lata gdzie się dobrze zarabiało. Ludzie sami odchodzą - firma edukacyjna a sami robią przedszkole z pracowników

KK

12.06.2018 19:02

Inne

Mateusz ??? zwykły donosiciel ma taki warsztat że jak był handlowcem nigdy nie zrobił planu...żal ale taka właśnie osoba zawistna przemądrzała dwulicowa - karierowicz w najgorszym wydaniu jest kierownikiem w tej firmie bo nigdzie indziej by sobie nie poradził