Czy ktoś może powiedzieć, jak naprawdę wygląda praca jako rekruter ze znajomością niemieckiego? Jak w tej firmie wygląda system premiowy i czy dają faktycznie możliwość pracy hybrydowej po wdrożeniu?
W ofercie wymagają doświadczenia w rekrutacji i dobrej znajomości języka niemieckiego. Dają od 6000 do 7000 brutto i obiecują premię. Umowa o pracę, wsparcie przy wdrożeniu i brak dress code'u.