Cześć, była oferta pracy na stanowisko Automatyk - Programista robotów przemysłowych oraz PLC. Najważniejsze było tu programowanie PLC i znajomość robotyki KUKA/FANUC/ABB. Oczekiwali dobrej znajomości angielskiego i gotowości do częstych wyjazdów zagranicznych. W zamian dawali elastyczny tryb pracy – np. kilka tygodni na delegacji i potem home office. Plusem było wsparcie zespołu i brak korporacyjnej papierologii.
Jak wyglądała współpraca i wsparcie w zespole przy wyjazdach? Czy faktycznie nie było tej papierologii i dało się dogadać co do trybu pracy? Jak szefostwo podchodziło do nadgodzin oraz rozliczania wyjazdów?