Indyk-Śląsk Sp. z o.o.

4.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Indyk-Śląsk Sp. z o.o.

Mark
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć kierowca C z doświadczeniem?

Dusk
Pracownik
@Mark

O zarobki to najlepiej w rekrutacji pytać, to raczej nikt nie podaje stawek

Frodo
Były pracownik
@Mark

Na marne...od godziny płacą,i śmieszne diety.Pauze liczysz już od wyjęcia karty...

hans
Kandydat
 Pytanie

a do przyuczenia przyjmują ludzi?

inter
Kandydat
 Pytanie
@hans

ale na jakie stanowisko?

inter
Kandydat
 Pytanie
@hans

btw ale do przyuczenia tzn. że pracowałeś wcześniej w zawodzie czy od zera chcesz, bo nie wiem jak to rozumiesz?

hans
Kandydat
@inter

no na jakiekolwiek, gdzie można się nauczyć od zera

hans
Kandydat
@inter

nie no, gdybym pracował wcześniej w zawodzie, to nie potrzebowałbym przyuczenia przecież

prod
Pracownik
@hans

jeśli o produkcje chodzi to przyjmują takich do przyuczenia od zera też

hans
Kandydat
 Pytanie
@prod

o to dobrze się składa. jak się do was zgłosić?

Dusk
Kandydat
@hans

Możesz spróbować bezpośrednio do firmy sie zgłosić, podrzucić cv, albo wysłać, albo przez ogłoszenia na stronie jeśli są

poster
Były pracownik

wobec mnie firma była w porządku i nie mam jakichś złych doświadczeń z pracy stąd. rozumiem, że niektórym się mogą jakieś rzeczy nie podobać, ale mi tak ogólnie rzec biorąc praca tutaj pasowała akurat. minusy były ale kasa zawsze na czas i uczciwa i nie rozumiem częsci komentarzy tutaj, mam wrażenie że jakieś wyssane z palca problemy ale też nie wiem wszystkiego co sie u wszystkich dzieje.

bbb
Kandydat
 Pytanie
@poster

długo pracowałeś tu?

szymoo
Kandydat
 Pytanie
@poster

na jakim stanowisku??? chciał bym się konkretniejszych kwestii dowiedzieć

kotlarz
Pracownik
@poster

dalej tak jest moim zdaniem, nie wiem od kiedy nie pracujesz ale raczej nic sie nie zmieniło w tym temacie

gromi
Kandydat
 Pytanie
@kotlarz

ogólnie to stabilnie jest? da się tu zagrzać miejsce na dłużej?

pracujący
Pracownik
@gromi

tak da się

gromi
Kandydat
 Pytanie
@pracujący

dzięki. dużo jest osób z większym stażem, czy jednak mimo wszystko rotacja?

Pico
Kandydat
 Pytanie

gdzie najczęściej pojawiają się oferty pracy, gdzie najlepiej ich szukać?

informator
Kandydat
@Pico

ja osobiście zawsze zaczynam od strony internetowej firmy i tu widzę, że są oferty, także zerknij

Finek
Kandydat
 Pytanie
@informator

A wiadomo, czy one aktualne są?

bary
Kandydat
@Finek

no chyba powinny być, w razie co to można zawsze napisać do rekrutacji, tam kontakt był podany z tego co patrzyłem

perliczka
Kandydat
@bary

paraca.pl kolego

gromi
Kandydat
 Pytanie
@perliczka

jaki czas oczekiwania na odpowiedź od nich?

pracownik
Pracownik
@gromi

ja czekałem coś ponad tydzień

Magazynier
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Spotkanie rekrutacyjne przemknęło bez żadnych zbędnych niepotrzebnych sytuacji , bardzo miła obsługa klienta ;) . Nie mam żadnych przeciw wskazań do pracy w Indyku . Polecam

Pytania

Nie było żadnego pytania na które nie byłbym wstanie odpowiedzieć .

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Marco
Kandydat
 Pytanie

Mam doświadczenie w pracy na magazynie, chwilę byłem za granicą, a aktualnie szukam czegoś na miejscu. Macie tu może teraz coś wolnego? Mają jakieś duże wymagania na to stanowisko? Z różnymi rzeczami się już spotkałem czasem potrafią zaskoczyć dlatego dajcie znać jak jest

informator
Kandydat
@Marco

szukają magazyniera, widziałem na stronie ogłoszenie

szamer
Kandydat
 Pytanie
@informator

wie ktoś jakie godziny pracy mają magazynierzy?

Si
Pracownik
@szamer

Tak 5-13, 13-21, 21-5.

volo
Kandydat
 Pytanie
@Si

jest opcja ewentualnie dogadać się na dwie zmiany?

noł
Kandydat
@volo

no skoro masz 3 zmiany, to chyba odpowiedź nasuwa się sama..

volo
Kandydat
 Pytanie
@noł

skoro jesteś kandydatem to też nie wiesz... chyba że już pracujesz? wole poczekać na odp kogoś zatrudnionego

kotlarz
Pracownik
 Pytanie
@volo

jak na dwie zmiany? nie czaje, w sensie chcesz np. nie robić na trzecią zmianie?

kotlarz
Pracownik
@volo

no szczerze powiem, nie znam nikogo tutaj kto by tak pracował i dość dziwne mi się to wymaganie wydaje...

volo
Kandydat
@kotlarz

mam dziecko po prostu i ma na późniejszą godzinę i ktoś musi go zawieźć do szkoły, a żona ma dyżury więc po prostu czasem nie ma jak inaczej stąd moje pytanie....

Magdalena
Inne
@kotlarz

Ja raz pracowałam firmie, w której nocki były tylko w wyjątkowych okolicznościach, np. na takim specjalnym okresie jakichś wyprzedaży czy ogólnie zwiększonej pracy. A tak to nie trzeba było na nie przychodzić, tylko dla chętnych. A tutaj są zawsze obowiązkowe?

bielik
Kandydat
@Magdalena

jaka praca takie obowiązki... tutaj są chyba 3 brygady z tego co słyszałem

bez doświadczenia
Kandydat
 Pytanie
@kotlarz

a przyjmą tu kogoś bez doświadczenia czy nie ma szans?

007
Pracownik
@bez doświadczenia

90% ludzi przychodziło bez doświadczenia

Julia
Inne
@007

to tak dla jasności nabory tutaj jak w praktyce wyglądają? czego się od ludzi wymaga tak ogólnie? i po jakim czasie pracy idzie już to doświadczenie jednak zdobyć?

1
dylu
Kandydat
@007

a to akurat dobra informacja, czyli wniosek że da się bez doświadczenia też potem wdrożyć do roboty

dylu
Kandydat
 Pytanie
@Julia

nie czaje? no masz rekrutacje przecież, a w ogłoszeniach wymagania, a co do doświadczenia to nooo jak trochę popracujesz? :)

Janek
Kandydat
 Pytanie

ile trwają przerwy?

damiano
Były pracownik
@Janek

normalnie, pół h

Janek
Kandydat
 Pytanie
@damiano

i to o jakichś ustalonych dla wszystkich porach są?

loop
Kandydat
@damiano

normalnie to wg mnie jest 15 minut, wiec jak 0,5 h to nawet lepiej

Nicko
Pracownik
@loop

To już zależy od zakładu, ale tyle to optymalny czas jak dla mnie

bary
Kandydat
@Nicko

tak w sam raz, więc ok

Anonim
Pracownik
@Janek

Nie zły z ciebie pracownik skoro naczele pytanie dotyczy przerwy

Mimik
Kandydat
 Pytanie
@damiano

I przestrzegane to jest czy tak na oko?

Janek
Kandydat
 Pytanie
@Anonim

a ty pracujesz 8/10/12 godzin ciągiem bez żadnej przerwy? wątpię...

Ramowy
Kandydat
 Pytanie
@damiano

pol h na 8h pracy tak?

Trybownik
Pracownik

Czy w końcu na trybowaniu będziemy robić w normalnych godzinach pracy . Dzisiaj 11 listopada przychodzimy do pracy na 5 rano a jest już 17.20 i dalej siedzimy w pracy . To już jest jakaś przesada . Potem się dziwicie że już nikt uwas nie chce pracować . Ściągacie już ludzi z najdalszych zakątków świata bo już nikt w tym (usunięte przez administratora)nie chce pracować .

Jo
Pracownik
 Pytanie
@Trybownik

Ile w tym przerw po pół godziny? 5?

Ryszard
Inne
@Trybownik

Pracujesz po 12 godzin dziennie? Takie są zmiany czy po prostu robisz nadgodziny? Dodatkowo 11-tego było święto przecież.

brenda
Kandydat
 Pytanie

Widziałam ogłoszenie do pracy jako referent sprzedaży, czy jest ktoś może kto już pracuje na tym stanowisku jak tam jest i widzę że jest umowa o prace proponowana ale czy odrazu? najpierw jest jakiś okres próbny czy nie?

Pracownik
Pracownik
@brenda

preferują dawać umowę o pracę, zazwyczaj pierwsza umowa jest na okres próbny no ale to pewnie będzie też zależeć od twojego doświadczenie. No referent sprzedaży zajmuje się ustaleniem polityki sprzedaży i promocji firmy wobec klientów.- tak przynajmniej jest ogólnie powiedziane/ napisane w necie

dym
Pracownik
@brenda

pracuje tu już trochę i mam właśnie UOP, także nie ma z tym problemu, a co do okresu próbnego to nie pamiętam jak to dokładnie było, ale też chyba zaczynałem od okresu próbnego

miesa
Kandydat
 Pytanie
@brenda

miałaś już rozmowę? bo też wysłałam cv ale cisza i się zastanawiam czy mnie odrzucili... możesz powiedzieć jak wyglądała rekrutacja??

miesa
Kandydat
 Pytanie
@dym

jak to wygląda jeśli chodzi o język? bo jest ang komunikatywny i dodatkowy będzie kolejnym atutem... zastanawiam się jak będą chcieli je sprawdzać, w sensie jakis test, rozmowa, potwierdzenie stopnia języka???

koko
Kandydat
 Pytanie
@miesa

a kiedy wysłałaś?

koko
Kandydat
@miesa

mi się wydaje, że rozmowa, no nie sądzę, że robiliby testy czy chcieli certyfikaty, jeśli nie ma o tym nic w ofercie, ale no to tylko moje domysły

miesa
Kandydat
@koko

jakoś przed listopadem pare dni... boje się że mogli mnie odrzucić albo mają dużo chętnych i patrzą

miesa
Kandydat
@koko

to mnie trochę uspokoiłaś, myśle że może faktycznie będzie po prostu przez chwile rozmowa w innym języku... a przynajmniej taka mam nadzieje. dzięki

1
Finek
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

A na wszystkie stanowiska dają uopy?

robotnik
Pracownik
@Finek

no z tego, co mi wiadomo mają umowy o pracę, ale za wszystkie stanowiska się przecież nie mogę wypowiadać, bo mnie to nie interesuje za bardzo

rumba
Pracownik
 Rekomendacja
@Finek

preferują uopy

Finek
Kandydat
@rumba

Super, dziękuję

Finek
Kandydat
@rumba

Ja tez tak preferuję ;)

Wanda
Inne

ile mniej wiecej miesiecznie pracuje kierowca kat c+e, czy jest jakis limit km ktory musi wyrobic ? są miesiace lub tygodnie w których są przestoje ?

khm
Kandydat
 Pytanie
@Wanda

a to może być jakiś limit?

khm
Kandydat
@Wanda

to raczej oni zlecają, więc robisz tyle ile ci dają nie

loop
Kandydat
 Pytanie
@khm

też nie mam pojęcia o jaki limit może chodzić. że co, jak nie wyrobisz km to masz jeździć w kółko aż wyrobisz? haha

tygrys
Kandydat
@Wanda

Kwestia indywidualna mysle-taka specyfika tej roboty

Pracownik
Były pracownik

Indyk Śląsk to najgorsza firma w jakiej pracowałem . Pracujesz tam od 5 do 16 , 17 ,18 w zależności jak zrobicie a pracy z miesiąca na miesiąc jest coraz więcej za tą samą stawkę tylko wydłużają się wam godziny pracy . (usunięte przez administratora)

manik
Kandydat
 Pytanie

czy na produkcji dają jakieś premie, czy sucha podstawa?

stek
Kandydat
@manik

są premie uznaniowe a czy coś poza tym to nie wiem

manik
Kandydat
 Pytanie

czy na produkcji dają jakieś premie, czy sucha podstawa?

winek
Kandydat
 Pytanie

wie ktoś jakiej dyspozycyjności wymagają dla kierowców C+E?

winek
Kandydat
 Pytanie
@winek

w ogłoszeniu jest jazda w nocy i wymagana dyspozycyjność, ktoś może opowiedzieć jak z tym jest tutaj?

hokij
Pracownik
@winek

jeździ się w nocy i trzeba być dyspozycyjnym

hokij
Pracownik
@winek

dyspozycyjność według etatu jaki masz w umowie

Trybownik
Pracownik

Czy w tym zakładzie kierownictwo jest normalne !!! Trybowanie w środę przyszło na 5 rano pracowali do 12 i w tym samym dniu poszli ponownie do pracy na 16. Jest godzina 00.30 i nadal robią .(usunięte przez administratora)

korb
Kandydat
 Pytanie

przy taśmie trudna praca?

korb
Kandydat
 Pytanie
@korb

piszą że nie trzeba doświadczenia, to trudno się wdrożyć? da się na dłużej zostać czy nie bardzo?

Mikasa
Pracownik
@korb

To już zależy jak dla kogo. Tempo trzeba trzymać, ale nie jest to jakieś bardzo skomplikowane

Mikasa
Pracownik
@korb

Da się. Zarówno wdrożyć jak i dłużej zostać.

korb
Kandydat
 Pytanie
@Mikasa

OK dzieki, czyli tego doświadczenia nie trzeba mieć? ogólnie pierwszej pracy dla siebie skuam

Mikasa
Pracownik
@korb

Nie trzeba, tak jak pisałam, nauczą się

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Rob
Pracownik

Zależy od tego czy nie zostawiłeś za sobą spalonego mostu

Nero
Kandydat

Myślę, że jak najbardziej, jak się zwolniłeś w przyjaznych stosunkach, to czemu nie.

men
Pracownik

no i o ile jest miejsce tak dorzucając swoje trzy grosze

men
Pracownik

właściwie nie wiem czemu nas tu pytasz

men
Pracownik

to raczej trzeba w rekrutacji pewnie, oni będą wiedzieć

loop
Kandydat

mi tam sie wydaje, że im to może być nawet na rękę, bo nie trzeba będzie szkolić od zera nowego pracownika a to zawsze mniejsze koszta

Nicko
Pracownik
@loop

No tak, wszystko jednak zależy w jakiej atmosferze było rozstanie z firmą, bo jak burzliwe, to raczej nikt nie przyjmie drugi raz, ale jak wszystko było okej, to czemu nie

Miras
Kandydat
 Pytanie

Witam. Jak wygląda sprawa dojazdu z centrum Zabrza? Widzę, że autobusów tam nie jeździ za dużo szczególnie w weekendy. Czy godziny pracy pokrywają się z rozkładem jazdy autobusów? Pozdrawiam

ambik
Pracownik
@Miras

nie wiem jak jeżdżą autobusy, bo z nich nie korzystam, najczęściej zmiany są od 5, więc może jakoś sobie porównasz

ambik
Pracownik
@Miras

i mówi tu o produkcji, bo nie wiem gdzie się wybierasz

kros
Kandydat
 Pytanie
@Miras

a nie zbiera się przypadkiem jakaś ekipa żeby razem jeździć autem?

1
Nicko
Pracownik
@kros

Niektórzy tak robią, ale to by się trzeba było już w robocie dogadywać

Nicko
Pracownik
@kros

Ale to do ogarnięcia myślę

bella
Kandydat
 Pytanie

Ogólnie wiem, że sekretarka to dużo musi ogarniać, ale chciałam dopytać czy faktycznie jest tu duża presja czasu i jaka za tym idzie atmosfera?

późno
Pracownik
@bella

wiem, że trochę późno odpowiadam i pewnie już ci się nie przyda ta informacja, ale moim zdaniem nie ma jakiejś wielkiej presji czasu, więc na atmosferę nie na rzekam

1
bella
Kandydat
@późno

Tak, już pytanie nieaktualne, ale i tak dzięki, że się pofatygowałeś/aś :)

mono
Kandydat
 Pytanie
@bella

miałaś rekrutację? Jak wyglądała?

loop
Kandydat
 Pytanie
@mono

dużo etapów? ile sie na odp czeka?

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

antonimy
Pracownik

nie wiem czy wiesz, ale nie ma czegoś takiego jak obiektywna opinia...

antonimy
Pracownik

więc też powiem szczerze i którko: opinie każdy ma swoją, a obiektywny to może być jakiś fakt, więc to co napisałeś to są twoje wyobrażenia a nie fakty

portek
Kandydat
 Pytanie

jest jakiś posiłek dla pracowników zapewniony?

portek
Kandydat
 Pytanie
@portek

i przerwa na jedzenie ile trwa?

loby
Pracownik
@portek

tak, catering

loby
Pracownik
@portek

i to darmowy posiłek

loby
Pracownik
@portek

plus automaty kawa, przekąski takie rzeczy, czasem nawet korzystam

loby
Pracownik
@portek

półgodzinna

portek
Kandydat
@loby

a to bardzo dobrze jak jest

loby
Pracownik
@portek

no jakby nie było musi być, więc to normalne. ale obiadów za free to jednak nie wszędzie się uświadczy

Justyna
Inne

Dlaczego uważasz ze tak będzie? Po co to robią?

khm
Kandydat
 Pytanie
@loby

nie bardzo rozumiem co musi być?

Sos
Pracownik
 Pytanie
@Justyna

I ty serio w to wierzysz? Gość gada od rzeczy

Zostaw merytoryczną opinię o Indyk-Śląsk Sp. z o.o. - Wieszowa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Indyk-Śląsk Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Indyk-Śląsk Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 156.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Indyk-Śląsk Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 5 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 12 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Indyk-Śląsk Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Indyk-Śląsk Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Indyk-Śląsk Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii