Firma szukała samodzielnego księgowego do prowadzenia pełnej księgowości i kadr. Umowa o pracę, wymagane doświadczenie i dobra znajomość Symfonii. Zapewniano stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy.
Jak z organizacją pracy i atmosferą przy tak szerokim zakresie obowiązków? Czy rzeczywiście wynagrodzenie było adekwatne do ilości zadań i odpowiedzialności?