Dzień dobry,
jest tu ktoś, kto pracował jako regionalny kierownik sprzedaży za czasów tej oferty? Jakie były Wasze doświadczenia z wymaganiami i pakietem benefitów? Czy doświadczenie 5-7 lat w branży technicznej rzeczywiście było wymagane, czy firma dawała szansę kandydatom z innym profilem?
Wymagali biegłej znajomości języka angielskiego. Oferowali kartę sportową jako benefit. Pracowało się hybrydowo, a w zadaniach było przede wszystkim zarządzanie zespołem sprzedażowym.