Firma szukała kelnera lub kelnerki na pełny etat, ale tylko z doświadczeniem. Zaoferowali umowę zlecenie, elastyczny grafik i możliwość wpływu na rozwój miejsca. Były szkolenia i zniżki na menu.
Jak naprawdę wyglądała praca na zleceniu? Była szansa na awans i fajną atmosferę, czy raczej rotacja ludzi?