Dzień dobry, firma kiedyś szukała stolarza - operatora okleiniarki prostoliniowej. W ogłoszeniu wymagali minimum roku doświadczenia w obsłudze okleiniarki lub przy produkcji mebli skrzyniowych. Oczekiwali dokładności i czytania rysunku technicznego. Była praca na umowę o pracę i zmiany – czasem jedna, czasem dwie. Dali szansę na wdrożenie i wsparcie pomocnika.
Czy ktoś tu pracował i powie, czy faktycznie liczyli się ze zdaniem doświadczonych pracowników? Jak było z warunkami na hali? Można było liczyć na stałe godziny pracy i dobre narzędzia czy bywało różnie?