Była prowadzona rekrutacja na stanowisko asystenta kierownika budowy z pensją od 6000 do 8000 zł brutto na umowie o pracę. Wymagali znajomości AutoCAD, wykształcenia technicznego i gotowości do pracy w terenie. Oferowali możliwość zdobycia uprawnień i przyszłego rozwoju.
Jak wyglądało wsparcie dla nowych osób? Czy faktycznie można się było nauczyć czegoś konkretnego i jak ocenialiście pensje w porównaniu do zakresu obowiązków?
Przychody firmy na poziomie 13 mln 216 tys. zł za rok 2023 zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 45%. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 450 tys. zł.
Mimo spadku przychodów, wyniki nadal pokazują zysk. Czy to wpływa na Wasze obawy dotyczące przyszłości firmy? Myślicie o ewentualnych zmianach w zatrudnieniu lub wynagrodzeniach?
Zostaw merytoryczną opinię o Mrozek Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.