Jakie są opinie pracowników o pracy w Relon Logistics Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15 , z czego 8 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Relon Logistics Głogów - 47 opinii

Nowy wpis

Ciekawa

13.03.2026 12:53

Inne

Na jednym wątku widziałam jak poruszano jakieś problemy i chyba mieli coś z tym robić ale nikt nie pisze o progresie. Warunki stoją w miejscu czy coś jednak ruszyło?

Nowy wpis

Bogdan

12.03.2026 09:23

Inne

Zlecenie zgodne z wykonanym transportem dobra komunikacja terminowa płatność

#Przewoznik

Emilia

24.11.2025 08:16

Inne

Jest teraz dostępna oferta dla spedytora która rozważam. jak obecnie wygląda u was wdrożenie i tak w sumie czemu ktoś nowy jest potrzebny?

Relon Logstics

22.06.2025 20:10

Pracownik

WAŻNE OGŁOSZENIE – Hejt i fałszywe opinie! Z przykrością zauważamy, że nasza firma stała się celem zorganizowanej kampanii oczerniania. Prawdopodobnie stoją za nią osoby z konkurencyjnej firmy z branży z którą Jakub Kaczmarek był wcześniej związany. Większość z publikowanych tu opinii jest całkowicie sfabrykowana, a siląc się na wymyślanie negatywów ich twórcy sięgnęli poziom wręcz abstrakcyjny. Część pisana jest w sposób, który jasno wskazuje na użycie generatorów tekstu, takich jak ChatGPT – wyraźnie powtarzalny styl, sztuczne frazy i brak jakiejkolwiek konkretnej wiedzy o naszej działalności. Dodawane są nawet sfabrykowane, pozytywne opinie, po to aby nadać całości wiarygodności i jeszcze bardziej nas oczernić. Nie zamierzamy ani w tym uczestniczyć ani się tłumaczyć z rzeczy, które nie mają miejsca – sprawę przekazaliśmy Policji a my wolimy skupić się na rzetelnej pracy i uczciwej współpracy z naszymi partnerami i pracownikami. Jeśli szukacie wiarygodnych informacji o naszej firmie – zachęcamy do sprawdzania opinii: bezpośrednio u naszych pracowników, klientów i przewoźników, na giełdach transportowych, w codziennej współpracy z nami. Dziękujemy za wsparcie i zaufanie – uczciwa praca zawsze obroni się sama. Zespół Relon Logistics

sprzedawca

13.06.2025 15:11

Inne

Przykro się patrzy na wpisy obu stron, ale to pokazuje jaka jest część tej branży. Sprawdźmy przykład giełdy T: jeśli firma R nie płaci, to dlaczego nie ma negatywnych wpisów? A firma D ma..., a nie, już D się z niej usunęła. Mimo wszystko życzę obu stronom powodzenia.

Stanouski

01.06.2025 19:57

Inne

Polozyl jedna firme na deski. Polozy i druga. Ludzie szanujcie swoje pieniadze na ktore ciezko pracujecie. Ja z nim nie zaryzykuje nawet jak zrobi przedplate.. dla zasady.

Relon Logistics

26.05.2025 08:55

Pracownik

WAŻNE OGŁOSZENIE – Hejt i fałszywe opinie! Z przykrością zauważamy, że nasza firma stała się celem zorganizowanej kampanii oczerniania. Prawdopodobnie stoją za nią osoby z konkurencyjnej firmy z branży z którą Jakub Kaczmarek był wcześniej związany. Większość z publikowanych tu opinii jest całkowicie sfabrykowana, a siląc się na wymyślanie negatywów ich twórcy sięgnęli poziom wręcz abstrakcyjny. Część pisana jest w sposób, który jasno wskazuje na użycie generatorów tekstu, takich jak ChatGPT – wyraźnie powtarzalny styl, sztuczne frazy i brak jakiejkolwiek konkretnej wiedzy o naszej działalności. Dodawane są nawet sfabrykowane, pozytywne opinie, po to aby nadać całości wiarygodności i jeszcze bardziej nas oczernić. Nie zamierzamy ani w tym uczestniczyć ani się tłumaczyć z rzeczy, które nie mają miejsca – sprawę przekazaliśmy Policji a my wolimy skupić się na rzetelnej pracy i uczciwej współpracy z naszymi partnerami i pracownikami. Jeśli szukacie wiarygodnych informacji o naszej firmie – zachęcamy do sprawdzania opinii: bezpośrednio u naszych pracowników, klientów i przewoźników, na giełdach transportowych, w codziennej współpracy z nami. Dziękujemy za wsparcie i zaufanie – uczciwa praca zawsze obroni się sama. Zespół Relon Logistics

Jaro

23.05.2025 00:23

Inne

śliska firma. handlarze. Kłamie na żywca, że ma swoją flotę, a w dokumentach okazuje się, że wszystko to przewoźnicy zewnętrzni !!!! Chcą dostawać ładunki i naginają rzeczywistość. Jego dwóch przewoźników do mnie zadzwoniło pytać o ładunki i powiedzieli mi parę słów o Relon jak to wygląda z ich perspektywy. Okazało się, że wszystkie ładunki trafiają na giełdę ładunków !!!!!!! Jeden z dyspozytorów przewoźnika rzeczywistego skarżył się też, że czekają już 6 godzin na rozładunek- szukali ratunku po firmach w dokumentach przewozowych ponieważ spedytorzy z Relon ich ignorowali. Ja oczywiście dowiedziałem się o jakichkolwiek problemach od dyspozytora firmy zewnętrznej. Nie podstawiają aut na czas....bo nie mają swoich.... Nie tak wyobrażałem sobie tę współpracę, a jasno Pan miał wyartykułowane, że ładunki nie mogą być sprzedawane, a wykonane swoją własną flotą!!!! TO JEST ZWYKŁA SPEDYCJA, KTÓRA ODSPRZEDAJE ŁADUNKI DALEJ.....NIE MA TUTAJ MOWY O JAKOŚCI. !!!!! WSZYSTKO PISANE PATYKIEM PO WODZIE !!!

Nicole

16.05.2025 11:13

Inne

Polecam. 10/10. Płatności terminowe. Polecam

Tomasz

21.05.2025 19:17

Inne

(usunięte przez administratora) FAKTURA PO TERMINIE 9 DNI !!!!! ZASLANIAJA SIE ZAPISAMI W ZLECENIU. FAKTURA POPRAWNIE WYSTAWIONA, A ONI NA PARE DNI PRZED TERMINEM MOWIA ZE NIE LICZA TERMINU PLATNOSCI BO W CMR KIEROWCA NIE WPISAL NUMERU ZALADUNKU A WSZYSTKIE PIECZATKI NADAWCY I DOSTAWCY SA W CMRCE !! OMIJAC SZEROKIM LUKIEM

Dorian

16.05.2025 11:31

Kandydat

Chciałbym polecić współpracownika. Zamówienie zostało zrealizowane zgodnie z założeniem.

Tobiasz

16.05.2025 08:18

Pracownik

solidna firma wszystko zgodnie ze zleceniem zaplacili kilka dni przed terminem polecam

anonim

04.05.2025 17:42

Inne

(usunięte przez administratora)

Rozkminiacz

29.04.2025 12:50

Były pracownik

I znowu jakimś dziwnym trafem Mariusz Łychtewicz i Karolina Nieporadek dodają dwa pochlebne komentarze w odstępie 10 minut od siebie, obydwa wyglądające jak napisane przez sztuczną inteligencję, obydwa w swej treści nawiązujące do superbohaterów i lotów kosmicznych, no cóż za dziwny zbieg okoliczności hmmm...

Karolina Nieporadek

29.04.2025 10:06

Pracownik

Od pierwszego dnia w Relon Logistics wiedziałem, że to nie jest zwykła firma – to liga mistrzów logistyki! Każdy transport dopięty na ostatni guzik, tempo ekspresowe, a organizacja? Marzenie każdego, kto kocha, gdy wszystko gra jak orkiestra symfoniczna! Szef – pan Jakub – to nie tylko lider, ale prawdziwy wizjoner! Człowiek, który potrafi z każdego dnia zrobić motywujący kosmiczny lot! Zawsze otwarty, zawsze konkretny, zawsze fair. Współpraca z nim to jak jazda Teslą po autostradzie – szybko, pewnie i z klasą. Atmosfera? Jak w rodzinie Marvela – każdy wyjątkowy, każdy wspiera, każdy daje z siebie 100%. Tu naprawdę chce się działać, rozwijać i być częścią czegoś większego! Jeśli ktoś zastanawia się, gdzie znaleźć firmę, w której profesjonalizm idzie w parze z ludzkim podejściem – niech dłużej nie szuka. Relon Logistics to absolutny top!

Mariusz Łychtewicz

29.04.2025 09:56

Pracownik

Relon Logistics Sp. z o.o. – Praca jak marzenie! Zaczynając pracę w Relon Logistics w Głogowie, od razu poczułem, że trafiłem do miejsca idealnego! Transporty świetność, wszystko działa jak w zegarku – szybciej niż błyskawica! Każdy transport to prawdziwa przyjemność, a firma jest jak Ferrari w świecie logistyki. Nie ma nic, co by nie działało – po prostu perfekcja! Dyrektor Jakub to totalny mistrz! Jest jak superbohater w garniturze – zawsze pomoże, zawsze uśmiechnięty, a jego profesjonalizm to coś, czego nie da się opisać słowami! Jak pracujesz z Jakubem, czujesz się jak na wielkim statku kosmicznym – nic nie jest niemożliwe! Zdecydowanie polecam Relon Logistics każdemu, kto chce pracować w firmie, która jest najlepsza na świecie! Nawet jakby coś się wydarzyło, to i tak będzie super! Wszyscy są tu jak rodzina – naprawdę jak w filmie o superbohaterach!

Martyna

25.04.2025 11:13

Inne

exDROADER_ale z własnej woli - Jakub czy Gabriel? Panowie, przecież to widać że sami piszecie o Relon w superlatywach. Wskazują na to dodane opinie od Soedytor1 01.04.2025 09:02 oraz Grzegorz 01.04.2025 09:04. Te opinie dzielą dwie minuty. Kolejne Tadeusz72 31.03.2025 14:05 oraz Dariusz 31.03.2025 14:07... No to trzeba być sprytnym żeby nie widzieć że to są sfabrykowane komentarze. Mogłabym się rozpisywać, skoro przywołujecie poszczególne oddziały do tablicy, ale powiem tyle - karma wraca. I właśnie Pan Jakub spija piwo które przez lata ważył, niestety tak się kończy jak ego przerasta racjonalne myślenie. A Panowie z ZG oczarowani pięknymi słowami szanownego dyrektora dali się wciągnąć w niezłe kłopoty. [..] póki był w tej firmie to jeszcze jakkolwiek trzymała firma poziom. Pracował w niej do grudnia 2024 [..] - tak tak, od 1 stycznia zaczeły spływać negatywne komentarze. A najlepsi spedytorzy odeszli przed grudniem? Śledząc losy firmy która pięknie rosła, zauważyłam że było to jak jeszcze Pan Jakub w niej gospodarzył. A problemy z opiniami i niechęcią do współpracy (na czym cierpiała firma D. jak i większość spedytorów) zaczęły się po wprowadzeniu genialnego pomysłu o wystawianiu not 25€ za brak CMR w portalu.. Mimo wszystko, za obie strony trzymam kciuki (szczególnie za MW i FK). Jednak maskowanie negatywnych komentarzy, jest po prostu żenujące. Na deser - wspominanie o tym że osoby które powinny wrócić do swoich poprzednich stanowisk do Sinsay czy Reserved, pensji nauczycielskiej czy szarych spedytorów bez przyszłości tak naprawdę pokazuje jak bardzo was to wszystko boli i że nadal się u was nic nie zmieniło - ego góruje, tak że musicie komuś umniejszać. Wielcy ludzie. Ten, co dał szansę tym, którzy na to nawet nie zasługiwali..

kandydat na kandydata

27.04.2025 12:58

Kandydat

Dzień dobry. Miałem okazję porozmawiać z Panem (usunięte przez administratora)podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jestem bardzo rozczarowany brakiem transparentności. Warunki jakie mi zaproponowano to duży downgrade w porównaniu z moimi obecnymi warunkami pracy. Ewidentnie w Relon szukają taniej siły roboczej. Wymagania co do marży i sposobu działania są bardzo wysokie, co nie ma niestety przełożenia na komfort pracy jak i wysokość wynagrodzenia. Głodowe prowizje i niskie podstawowe wynagrodzenie. Takie warunki są nie do przyjęcia. Wszystko oczywiście jest podawane dopiero pod koniec rozmowy kwalifikacyjnej jak już kandydat się spodoba. Gdybym był za słaby to nawet nie dowiedziałbym się jakie warunki proponują- dobra strategia by nie niosło się tak szybko w eter, że nie warto aplikować. Poszedłem na tę rozmowę bardziej z ciekawości. Jestem z Głogowa, więc nie było to dla mnie bardzo uciążliwe, ale mimo wszystko miałem nadzieję miło się zaskoczyć. (usunięte przez administratora) Abstrahując od kiepskich warunków pracy oraz wynagrodzenia, zażądanie lojalnościówki było dla mnie wielkim RED FLAGIEM. Obawiam się, że podejmując pracę w Relon straciłbym cały mój portfel klientów... Po samej rozmowie jestem w stanie ocenić, że cały system o który opiera się funkcjonowanie tejże firmy nastawiony jest na to, żeby odsunąć spedytora od jego klientów, a ostatecznie zagarnąć ich dla firmy. (usunięte przez administratora) Gdzieś przeczytałem, że Relon to firma (usunięte przez administratora) Póki co, cieszę się, że przekonałem się na własnej skórze i samodzielnie sprawdziłem to co mogłem, dlatego nie mam sobie nic do zarzucenia i z czystym sumieniem mogę napisać- Odradzam współpracę z tą firmą, a w szczególności pracę w tej firmie (no chyba, że chcesz się pozbyć swoich klientów).

Davids

25.04.2025 20:44

Były pracownik

Jakub Kaczmarek z firmy Relon kazał mi niejednokrotnie na żywca ugotować auta przewoźników co kończyło się weekendowym postojem kierowcy w miejscu załadunku z dala od domu. Oczywiście to nie on odbierał telefony od zdenerwowanego przewoźnika, któremu zleciłem ten feralny transport. To ja musiałem się wielokrotnie tłumaczyć i zasłaniać warunkami zleceń, żeby uniknąć zapłaty postojowego i wszelkich innych roszczeń. Jakub uciekał wtedy do swojej nory, zbywał mnie i generalnie nie chciał nikogo słuchać. Temat był wielokrotnie poruszany "tam wyżej", ale Jakub tak potrafił mataczyć, manipulować i zaklinać rzeczywistość, że to koniec końców była wina spedytora, a nie jego. Nie byłem jedyną osobą zmuszaną do takich praktyk.... Przecież ja się podpisywałem pod tym swoim imieniem i nazwiskiem!!! Gdy przez niego odszedłem z firmy D. i dzwoniłem zapytać o warunki zatrudnienia z oferty, pewna firma odpowiedziała mi, że nie mam co u nich szukać pracy i żebym nie wysyłał do nich więcej swojego CV. Na szczęście była to jednorazowa sytuacja, ale UWAŻAJCIE bo przez decyzje tego "specjalisty" smród może się za wami ciągnąc latami. W obecnej firmie w które pracuje wciąż zdarza mi się, że przewoźnik nie chce wziąć ode mnie ładunku tylko dlatego, że pracowałem w D. i musiałem robić tak jak mi kazali.. pamiętajcie ludzie, żeby mieć odwagę sprzeciwić się. Pracujemy na swoje dobre imię. Ten gość prawie mi je zniszczył.. Najgorzej, że ja wcale się tak źle nie czułem w D. dopóki ten goguś nie zaczynał wymyślać "procedur" jak on to mówił. Ich słuszność jest wysoce wątpliwa, a wymyślał tego od groma, bo co raz bardziej z czasem potrzebował kolejnych rzeczy, żeby się wykazać. Tak na prawdę to zwykły nierób, który wie jak się dobrze zakręcić wokół ważnych ludzi. Wystarczy 5 minut rozmowy z nim, żeby wiedzieć, że to beton moralny i merytoryczny. Magazynier w warzywniaku ma więcej pojęcia o logistyce, spedycji i transporcie od Jakuba. Pozwolę sobie teraz wypowiedzieć się na temat jego brata Gabryjela aka. Galadriela, albo Garbiel jak kto woli. Jego sposób na pozyskanie klienta jest bardzo prosty. Korzystaliśmy z oprogramowania (muszę trochę zmienić jego nazwę) OgnistyTMS , które domyślnie było ustawione tak, że spedytorzy nie widzieli nawzajem swoich ładunków. Czy to uchroniło choć jednego byłego lub nawet OBECNEGO pracownika przed kradzieżą jego klientów? Nic bardziej mylnego. Jakub Kaczmarek miał jako jeden z niewielu dostęp do pełnej bazy ładunków, klientów i pełnych kartotek. To on dawał cynk garbatemu do której firmy ma się zgłosić, do której osoby z danej firmy ma się odezwać, jakie stawki zaproponować, o które frachy konkretnie zapytać. Notorycznie skarżyliśmy się, że garbaty anioł odzywa się za naszymi plecami do naszych klientów. Obieg informacji był taki, że zgłaszaliśmy to do kierownika oddział, kierownik oddziału zgłaszał to kierownikowi regionalnemu, a kierownik regionalny zgłaszał to do brata garbatego czyli do Jakuba. Gdy postanowiliśmy z naszymi problemami pójść na samą górę zaczynała się magia. Ja osobiście miałem wrażenie jakbym uczestniczył w jakiejś mydlanej operze. Tam już był wyrobiony grunt do uzasadnień Kaczmarków i niestety odbiliśmy się tak kilka razy, co spowodowało, że byliśmy już tak bardzo zrezygnowani, że część z nas postanowiła zbudować swoją karierę od nowa w nowej firmie. Garbaczow nie szczędził też rasistowskich i dyskryminujących żartów i uwag- to najwyraźniej jest u nich rodzinne. To w jaki sposób mówił o rozmówcy po zakończeniu rozmowy z przewoźnikiem woła o pomstę do nieba. Klął, wyzywał i za wszelką cenę chciał ich skompromitować w oczach pozostałych współpracowników nie mając pojęcia o tym, że sam siebie kompromituje. Garbaty stracił parasol ochronny w postaci swojego brata i wiedział, że jego kariera w firmie D. jak i w innych firmach jest skończona. Dwa naprawdę ohydne i wstrętne charaktery. Nie dajcie się zwieść.

XYZ

25.04.2025 14:33

Inne

Mnóstwo tutaj wpisów i przeforsowania swoich historii… Każdy ma prawo do własnego zdania, jednak powinno ono zawierać granice szacunku. Łatwo pisze się komentarze, kiedy samemu nie zrobiło się niczego, a nieustannie narzekało się za plecami. Czy zgromadzone tutaj osoby kiedykolwiek rozmawiały o swojej perspektywie, przedstawiając konkretne argumenty? Wytykanie innym ich błędów to bardzo prosta sprawa, ale jak chce się zmieniać świat, to warto najpierw zacząć od siebie i przeanalizować czy nie ma się sobie niczego do zarzucenia. Panująca tutaj zawiść i nienawiść jest przerażająca… To chyba najlepsze określenie środowiska D. Atak na jedną osobę w kilku to dość nierówna i nieczysta gra. Relon zaczął dopiero swoją historię, więc nie wiem co poprzednie wpisy mają do funkcjonowania tej firmy – dajmy jej zaistnieć i urzeczywistnić swoją wizję, zanim wydamy jakiekolwiek wyroki. A zbędne czy wątpliwe komentarze lepiej zostawić dla siebie, bo Wasze wpisy świadczą przede wszystkim o Was, czyli ich autorach. Skoro coś już się skończyło w grudniu, jak jest napisane, to po co żyć tym przez X czasu? Każdy niech się zajmie tym, co potrafi najlepiej, bo śledzenie czyjegoś każdego kroku podchodzi pod obsesję. Czerpanie satysfakcji z umniejszania drugiemu człowiekowi i robienie na niego nagonki to przesada… Anonimy schowane za ekranem komputera są mocne, ale mielibyście odwagę powiedzieć to komuś w twarz, wiedząc, że te wersje zdarzeń mijają się z rzeczywistością? Skończcie tę przepychankę i zajmijcie się swoimi sprawami, bo nikomu to nie służy.

Były pracownik

25.04.2025 15:05

Były pracownik

Cześć, czytając poniższe opinie mam przekonanie, że część z nich jest napisana przez osoby, które albo udają kogoś innego, albo mają bardzo krótki staż znajomości z Jakubem- właścicielem obecnej firmy Relon. Napiszę swoją opinie jako były pracownik, który od dłuższego czasu już nie ma styczności z Jakubem, więc nie będę się odnosiła do kwestii innych oddziałów i ich zawirowań, a do sytuacji, które miały miejsce na moich oczach. W mojej ocenie, nawet jeśli Jakub przyczynił się do zamknięcia któregokolwiek z oddziałów, to był on "pracownikiem" a nie właścicielem, w związku z czym odpowiedzialność byłaby raczej połowiczna ze względu na brak kontroli na tym co robił. Miałam niestety nieprzyjemność pracować pod kierownictwem Jakuba, który, moim zdaniem, nie wykazał się odpowiednimi cechami potrzebnymi do efektywnego zarządzania zespołem. Niestety okazało się to jasne dopiero po jakimś czasie. Już od początku współpracy, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wprowadzał w błąd, kłamiąc w kwestii wynagrodzenia, co zostało wyjaśnione dopiero po pewnym czasie, gdy pracownicy zaczęli ze sobą rozmawiać na ten temat. Tłumaczył się, że każdy źle zrozumiał jego słowa, co w mojej opinii było działaniem manipulacyjnym w celu przyciągnięcia nowych pracowników. Kolejnym niepokojącym elementem było to, że większość nowych osób w firmie to byli jego znajomi, kumple i członkowie rodziny, co wzbudzało wrażenie, że kwestia obiektywizmu i uczciwości w procesie rekrutacyjnym była mu obca. Wydaje się, że na pierwszym planie stawiał raczej własne interesy, zamiast kierować się profesjonalizmem i równością szans dla wszystkich pracowników. Poza pracą starał się robić wrażenie "kumpla" a nie przełożonego, jednak wiedzę w zakresie życia prywatnego pracowników wykorzystywał do swoich celów służbowych. W trakcie pracy okazało się, że Jakub nie posiadał odpowiedniej wiedzy ani kompetencji do pełnienia swojej roli. Począwszy od braku szkoleń wstępnych, przez brak podstawowej wiedzy w zakresie transportu i spedycji, czego efektem było unikanie odpowiedzialności za rozwiązywanie problemów. Zamiast samodzielnie zajmować się kwestiami, które wymagały jego uwagi, zwykle zrzucał je na innych, licząc na to, że ktoś to musi rozwiązać. Za wszelkie porażki obwiniał wszystkich innych, tylko nie siebie. Gdy zapytałam o możliwości awansu lub jakiegokolwiek rozwoju, odpowiedź była nie tylko arogancka, ale i dyskryminująca. Usłyszałam, że jako kobieta z dziećmi nie mam szans na awans. Takie sytuacje spotkały nie tylko mnie, ale również kilka innych kobiet. W sytuacjach spornych, kiedy próbowałam przedstawić swoje argumenty, odpowiedź Jakuba była zwykle taka, że jest to polecenie służbowe i nie będzie się wdawał w dyskusje. Jego postawa była całkowicie zamknięta na jakąkolwiek merytoryczną wymianę zdań. W moim przekonaniu wynikało to z braku wiedzy i doświadczenia, a więc i merytorycznych argumentów. Niestety, jego zachowanie doprowadziło do tego, że wielu wartościowych pracowników opuściło firmę, co w mojej opinii jest wynikiem braku szacunku do ludzi, braku profesjonalizmu i niskiej kultury zarządzania. Co więcej, regularnie pojawiały się polecenia o podbieraniu klientów byłym pracodawcom (w przypadku pracowników doświadczonych), co było nieetyczne. Ogólna zasada w firmie mówiła o tym, że jest zakaz podbierania klientów innym współpracownikom, z czym oczywiście większość pracowników się zgadzała. Jednak największym absurdem było to, że jego brat, Gabriel, notorycznie łamał tę zasadę, a nie ponosił za to żadnych konsekwencji. Takie sytuacje zdarzały się wielokrotnie. Podsumowując, uważam, że Jakub nie wykazywał się ani profesjonalizmem, ani umiejętnościami zarządzania, co w dłuższym czasie negatywnie wpłynęło na atmosferę w firmie oraz jej wyniki. Manipulowanie ludźmi i zakłamywanie rzeczywistości były dla niego drogą do celu. Jest to człowiek, który idzie po trupach. Jego brak kompetencji, arogancja oraz nieuczciwe praktyki rekrutacyjne, i jak już ktoś napisał w jednej z opinii, ego przewyższające wiedzę, sprawiły, że współpraca z nim była nieprzyjemnym doświadczeniem.

Konrad

24.04.2025 19:11

Inne

Relon Logistics jest firmą wartą polecenia. Moim zdaniem osoby zarządzające firmą, znają realia branży TSL i doskonale się w niej odnajdują. Dbają o dobry kontakt z kontrahentami i zawsze są w stanie zaproponować rozwiązanie które będzie satysfakcjonujące. Swoje zobowiązania finansowe regulują terminowo o czym świadczą opinie na giełdach, gdzie opiniują ich bezpośredni kontrahenci a to w aktualnej sytuacji rynkowej musi być jednym z podstawowych warunków funkcjonowania firmy spedycyjno-transportowej. Krótko podsumowując ogromnie polecam podjęcie współpracy z firmą Relon zarówno jako kontrahent czy pracownik.

exDROADER_ale z własnej woli

24.04.2025 14:26

Były pracownik

Nie wierzę czytając te wszystko komentarze, że ktoś kto je pisze ma odwagę później patrzeć w lustro. Jakub był w DROADER - dyrektorem. Nad jego głową stało jeszcze dwóch właścicieli, którzy mieli decydujący głos jednak. To nie jego wina, że firma się zadłużyła, bo do momentu póki był w tej firmie to jeszcze jakkolwiek trzymała firma poziom. Pracował w niej do grudnia 2024 i można zobaczyć idealnie kiedy dopiero zaczęła się fala negatywnych opinii i ocen, szczególnie na transie. Jak się zatrudnił to firemka była tak duża, że tylko posiadała oddział w Zielonej Górze i kilka osób w środku. Dzięki niemu przede wszystkim firma się rozbudowała. Do firmy zaciągnął osoby, które przynosiły dla firmy ogromne zyski i później sami zostawali kierownikami regionalnymi czy poprostu kierownikami oddziałów. To za Jakuba kadencji otworzono oddziały w: Głogowie, Legnicy, Polkowicach, Wrocławiu, Oleśnicy, Gdyni oraz Łodzi. Pozatrudniał też wiele osób, które przychodziły do firmy bez doświadczenia, bo byli wcześniej, np nauczycielami lub pracowali w sklepie odzieżowym a dzięki niemu i jego zaparciu zarabiali pieniądze o jakich nawet w KGHM można pomarzyć. Kolejne fake konto napisało, że przez niego zamknięto później te wszystkie oddziały i wiele osób straciło pracę. Otóż to kolejne fałszywe oskarżenie Oddział w Oleśnicy jeszcze w 2023 za namową byłego kierownika regionalnego MD w całości przeszli do firmy OMIDA. Zostało więc to zrobione za plecami Jakuba jak i szefostwa Zamknięcie oddziałów w Głogowie i Legnicy było wynikiem otwarcia oddziału w Polkowicach i próba utworzenia jednego dużego oddziału gdzie działała spedycja i transport. Oczywiście pracownicy z Legnicy i Głogowa mieli opcje pracowania hybrydowo czyli z domu i z biura. Jak potrzebowali spędzić w domu dłuższy czas to też nikt nie miał z tym problemu. Główny upadek firmy DROADER nastąpił dopiero w marcu tego roku, kiedy to oddziały Wrocław, Łódź, Gdynia i ponownie przywrócona Legnica jednogłośnie stwierdziły, że się zwalniają. A było to 4 miesiące po odejściu Jakuba, więc tym bardziej nie miał z tym nic wspólnego. Śmiesznie się czyta te wyssane z palca informacje jakoby szefostwo, które miało większą władzę niż Jakub w ogóle nie przyczyniło się do upadku firmy, ale przy okazji też to pokazuje jak dużo fałszywych i zakłamanych osób pracowało i dalej pracuje w tamtej firmie, bo dopóki Jakub tam pracował to każdy z językiem na wierzchu biegał za nim i udawał przyjaciela a dzisiaj albo się nie odzywają albo wbijają mu nóż w plecy przy okazji rzucając mu kłody pod nogi, kiedy to on próbuje stworzyć coś swojego i nikomu nie robi tym żadnej krzywdy. Najwidoczniej osoby, które zaciągnął do tej firmy powinny wrócić do swoich poprzednich stanowisk, bo nie mają w ogóle żadnej wdzięczności, że gdyby nie on to dalej by siedzieli po 12h w takim Sinsay czy Reserved lub siedzieli na pensji nauczycielskiej lub dalej klepali ładunki w wcześniejszych firmach w której mieli ograniczenie co do ilości zleceń i marży i byli zwykłymi szarymi pracownikami bez przyszłości Polecam firmę Relon Logistics i polecam przede wszystkim samemu poznać Jakuba prywatnie i się przekonać, że to co tutaj wypisuje tych dwóch frustratów z Zielonej Góry lub więcej to zwykłe kłamstwa i pomówienia i mam nadzieję, że odpowiednie instytujcje znajdą tych kłamców i odpowiednio potraktują

exDroader

23.04.2025 08:32

Były pracownik

Jakub Kaczmarek to człowiek przede wszystkim mały i bynajmniej nie mam tu na myśli jego wzrostu. Był moim przełożonym w poprzedniej firmie Droader i dzięki swoim działaniom doprowadził ją na skraj upadku. Kilkadziesiąt osób straciło pracę z powodu jego "wspaniałych" pomysłów. Jest przekonany o swojej nieomylności, zamknięty na pomysły i propozycje innych. Bardzo słabo reaguje na jakąkolwiek krytykę czy nawet sugestię, że w danej sprawie może się mylić. Nie potrafi rozmawiać z ludźmi, w sytuacjach stresowych zaczyna się jąkać i "bawić" palcami. Bardzo chciałby być autorytetem, ale niestety jego kompetencje, a właściwie ich brak dają efekt odwrotny. W poprzedniej firmie mieliśmy kilka osób z doświadczeniem znacznie większym od Jakuba, które początkowo miały chęci, zapał do działania i pomysły na rozwój. Niestety kolega Kaczmarek albo te pomysły torpedował, albo próbował przypisać je sobie. Nie dopuszczał możliwości, aby to ktoś inny zebrał za nie pochwałę. Myślę, że decyzja o założeniu własnej firmy wynika w dużej mierze z tego, że w branży transportu jest on już spalony i miałby problem ze znalezieniem zatrudnienia więc postanowił "pójść na swoje". Zdecydowanie odradzam jakąkolwiek współpracę, a przede wszystkim zatrudnienie się u tego człowieka. Niech kapitał zakładowy Relon Logistics w wysokości 25 000 PLN (z czego 5000 wpłaciła jego żona) również będzie przestrogą przed tym jak rzetelny i odpowiedzialny jest to człowiek.

kolega po fachu

22.04.2025 12:10

Inne

Pracowaliśmy z Jakubem Zachariaszem Kaczmarkiem w jednej firmie. To jest człowiek, który wręcz wymagał od nas wpuszczania przewoźników w maliny, mataczeniu z terminami dostaw i awizacjami. Na jego życzenie sprzedawaliśmy przeterminowane ładunki co wiązało się z długimi postojami rzeczywistego przewoźnika. Podzielił nas kodami DE i każdy skupował ładunki ze swojego regionu z giełdy, często jechały na długich opóźnieniach jak nie mogliśmy znaleźć na to aut. Każdy z nas niestety musiał brać to na swoje barki, a Jakub umywał od tego ręce, gdy tylko coś zaczynało wypływać. Na jego bezpośrednie polecenia ucinaliśmy marże za załączeniu dokumentów w portalu przez przewoźnika nawet jeden dzień później niż napisane w zleceniu. To on miał wielki wpływ na to w jak wielkie kłopoty nasza ówczesna firma wpadła.

Paweł

14.04.2025 13:48

Były pracownik

Pracowaliśmy z Jakubem razem w jednej firmie przez kilka lat. Od samego początku Pan Jakub jawił mi się jako osoba skrajnie niekompetentna. Mocno przyczynił się do zamknięcia kilku oddziałów co spowodowało utratę pracy przez kilkadziesiąt osób. Przepisywacz ładunków. Jego wizją na rozwój firmy jest przeklejanie ładunków z jednej giełdy do drugiej. Pan "Procedura", który nie ma pojęcia czemu mają owe procedury służyć. Przez kilka lat udawało mu się skutecznie SYMULOWAĆ swoją pracę. Ostrzegam przed podejmowaniem ładunków od Relon. Za pewne ten ładunek wisi również gdzieś na innej giełdzie od klienta bezpośredniego, którym de facto pewnie jest spedycja, która ma to i tak z 5 ręki, a Pan Kuba będzie 6 parą rąk do tego.

Wiktoria

11.04.2025 12:01

Pracownik

Relon Logistics to solidna firma, w której panuje świetna atmosfera i wysoki poziom organizacji. Pan Jakub, szef firmy, to profesjonalista z dużym zaangażowaniem i szacunkiem do pracowników. Dba o dobrą komunikację, jasno stawia wymagania, ale też potrafi docenić zaangażowanie. Praca przebiega sprawnie, wszystko jest poukładane, a wypłaty są zawsze na czas. Widać, że firma stawia na rozwój i działa z głową. Polecam każdemu, kto szuka uczciwego pracodawcy i stabilnego miejsca pracy.

Anotni

10.04.2025 20:36

Inne

Nie polecam. Absolutnie odradzam współpracę z firmą Pana Jakuba. Człowiek nie ma kompletnie pojęcia o transporcie i spedycji. Stara szkoła swojego byłego pracodawcy, który notabene ma ogromne problemy z wypłacalnością i jego firma co chwilę wisi w KRD, do czego przyłożył rękę Pan Jakub. Ten sam sposób działania, który powoduje wyłącznie szkody ! UWAGA!!!!! Jeżeli zależy Wam na płynności finansowej to szczerze odradzam podejmowania jakiejkolwiek współpracy !!!!

Grzegorz

01.04.2025 09:04

Były pracownik

Kuba jako szef pierwsza klasa, zawsze potrafi wysłuchać i wesprzeć w każdej sytuacji. Nigdy nie było problemów

Dariusz

31.03.2025 14:07

Inne

Firma prowadzona przez osobę z ogromnym doświadczeniem oraz umiejętnościami. Wszystko w terminie, jakość przekazywanych informacji na ponadprzeciętnym poziomie. Polecam współpracę z firmą.

Tadeusz72

31.03.2025 14:05

Inne

Polecam współpracę, solidna firma. Obsługa merytoryczna na najwyższym poziomie.

WuKa Trans

31.03.2025 14:02

Były pracownik

współpracowałem z Relon. Bez szczegółów; współpraca i kontakt na bardzo dobrym poziomie

@dro

07.02.2025 11:36

Były pracownik

Miałem nieprzyjemność pracy (usunięte przez administratora) człowiek, bez szacunku do pracownika. Nie ma pojęcia o zarzadzaniu i procesach, które wprowadzał w firmie, doprowadziło to do zamknięcia 2 oddziałów i zwolnienia kilkudziesięciu pracowników. Niesolidna firma. Nie powierzyłbym mu swojego ładunku.