Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Olewnik Świerczynek

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 208 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(276)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Kalisz
Toruń
Włocławek
Płock
Gniezno
Konin
Brodnica
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Świerczynek
Paniewo
Głuszynek
Sadłóg
Paniewek
Świerczyn
Iłowo
Galonki
Sadłóżek
Czarnocice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Toruń - Zakłady Mięsne "Olewnik-Bis" Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Świerczynek
/
Opinie o Olewnik Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Olewnik Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Olewnik Sp. z o.o.

10A 09-210 Świerczynek

NIP: 7743037607

KRS: 0000294563

REGON: 141196962

Przetwórstwo mięsne

Oddziały Olewnik Sp. z o.o.

Toruń - Zakłady Mięsne "Olewnik-Bis" Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Olewnik Sp. z o.o.. Zobaczysz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Inntec Technology Sp. z o.o.

Zakład Przetwórstwa Mięsa Olewnik W.Olewnik sp.j.

Krami Sp. z o.o.

Olewnik Partner Sp. z o.o.

Dekpol Inwestycje Puck Sp. z o.o.

Delikatesy Stara Wędzarnia Sp. z o.o.

Fundacja Razem w Przyszłość

Grupa Olewnik S.A.

Medic Park Sp. z o.o.

RL Invest Sp. z o.o.

Ubojnie i przetwórstwo mięsa (bez drobiu) - Świerczynek i okolice

Krzysztof Brdak Firma Handlowa Domino Zakład Rozbioru mięsa

Olewnik Sp. z o.o.

XYZ

06.09.2015 14:42

Inne

Odpowiedz na nieznana(2015-08-24)Jeżeli pracownik jest niedobrze traktowany i żle opłacany to wiadomo odbije się to na jakości pracy i kliencie.

Ewelina

05.09.2015 13:33

Inne

Przy takim podejściu do pracowników firma długo nie pociągnie.

zniesmaczona

27.04.2016 13:46

Inne

Pracowałam jakiś czas w Olewniku i niestety potwierdza się to mówią moi przedmówcy. Klientom trzeba wciskać skrawki klejące bo kierowniczka patrzy na ręce i albo sprzedaż albo pociągnie Ci po pensji jak to robiła wielokrotnie. Wiele razy dostawy nie dojeżdżały na czas i coż trzeba było zamawiać na wyrost tak aby na otwarcie coś było w ladzie i niestety było to z dostawy z dnia poprzedniego. Klienci mieli do nas pretensję zresztą słuszną ale proszę kierować uwagi bezpośrednio do Firmy nie do kierowniczki nie do p. Tomasza ale do samej góry bo wydaje mi się, że tam na górze nie wiedzą co się dzieje na dole.Zaczynając prace - sam płacisz za badania. Pracujesz w systemie zmianowym owszem tyle że tutaj zmiany są zależne jaką nogą wstanie kierowniczka czyli, ponieważ ona pracuje na rano tylko i wyłącznie to ty jako pracownik obstawiasz popołudnia czyli w praktyce tak jak masz 2 zmianę ( kończysz 21-22), a na następny masz ranek czyli śpisz może ze 4-5 godzin gdzie kodeks pracy jasno reguluje takie traktowanie pracownika. Masz zwolnienie lekarskie to nie masz premii. Z tego co czytam na innych forach dochodzi do pracowania po dwie zmiany za jednym razem żenada - oczywiście bez zgody pracownika. Jeżeli koś zaraz się zapyta po co tam pracujesz, odpowiem nie już tam nie pracuję bo za takie pieniądze za takie traktowanie wolę kupy po psach przątać a przynajmniej nie muszę wciskać kitu " bardzo dobr wędlinka polecam" co z tego że termin przydatności minął 3 dni temu. Polecam NOGI ZA PAS !!!!

Przychody i zysk Olewnik

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

417,9 mln

5,5 mln

520,3 mln

13,7 mln

580,6 mln

29,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

28.11.2025 14:53

Asystent AI

Przychody ponad 520 mln 258 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. To wynik lepszy o 24% niż w roku wcześniejszym. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 13 mln 736 tys. zł. Imponujące wyniki firmy, które zasługują na uznanie. Jak te osiągnięcia wpłyną na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek, premii lub możliwego zatrudnienia nowych pracowników? Co sądzicie o przyszłych inwestycjach w firmie?

nieznana

24.08.2015 10:30

Inne

Witam serdecznie miałam przyjemność być kilka razy obsługiwana przez panią sprzedawczynią na ząbkach (blondynka dosyć wysoka jak się nie mylę nazywała się Karolina ) sytuacja miała miejsce kilka dni temu ... chciałam żeby mi po kroiła wędlinę w plasterkach to odezwała się do nie nie miło że nie będzie kroić bo jest już późno było zaledwie po20;30 z z tego co mi wiadomo sklep jest otwarty do 21 wiec nie widziałam żadnego problemu żebym została obsłużona należycie!!!!ale było odwrotnie taka sytuacja nie była jedna wręcz kilka. Ona nie powinna pracować na takim stanowisku jest nie miła wulgarna,opryskliwa.Mięso wciska stare śmierdzące wędline mi też już nie raz zdażyło się kupić staro lepiąco . Więc dla mnie ten sklep jest totalno poraszko jak można tak robic !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!??????????????????

Biuro Obsługi Klienta

24.08.2015 11:28

Inne

Witam Poproszę o kontakt z Firmą na adres mailowy [email protected] lub telefon 24/262-30-39 Pozdrawiam

ram

10.03.2016 14:19

Inne

Szanowna Pani jest Pani zwykłym burakiem a nie człowiekiem. Kto chodzi do mięsnego przed zamknięciem? Najlepiej Ciebie tam postawić przez miesiąc Paniusiu to zmienisz zdanie. Gardzę takimi ludźmi jak Ty...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

bz

08.08.2015 20:42

Inne

Prawda jest taka ze w tej firmie nie ma takiego terminu jak dzień ustawowo wolny od pracy.Pracownicy zmuszani są do pracy 7 dni w tygodniu,a jak ktoś ośmieli sie protestować jest zastraszany zwolnieniem i karami finansowymi.

www

23.08.2015 22:57

Inne

Pracuje w tej firmie od kilku lat.Co do kierowników miałam dwie panie jedna kradła a druga została moją przyjaciółka.Traktowanie pracownika zależy od podejścia kierownika do podwładnego,nie trzeba się spinać jeśli atmosfera jest czysta.Teraz odchodzę i jest mi z tym dobrze.Wiele się zmieniło.Tomasz którego tak bardzo kiedyś lubiłam i podziwiałam że daje sobie radę z tyloma sklepami i że jest bardzo przyjazny- zmienił sie nie dopoznania,nie szanuje już nawet starego pracownika,aż szkoda tych lat spędzonych w tej firmie.

mesjasz

03.08.2015 21:59

Inne

a to prawda że ustawia się kolejka kierowców chętnych do pracy za 7.50 zł 6 dni w tygodniu. 300 godzin w miesiącu ? rozwożenie towaru, pobieranie pieniędzy od klienta, mycie i sprzątanie a także malowanie pojazdów.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

X

15.07.2015 22:38

Inne

Baśka po co ty to piszesz? Nudzisz się w tym Herbapolu? Nie dałaś sobie rady w ZM Olewnik to nie zniechęcają innych...podałaś się po miesiącu... ZM Olewnik zatrudniają najlepszych,a nie przeciętnych.Ciekawe co twój obecny pracodawca powie jak się dowie na co marnujesz czas w pracy...

bk

15.07.2015 18:19

Inne

A jak wygląda praca na zakładzie w świerczynku:jaka atmosfera ,po ile godzin ,czy pracuje się w soboty i niedziele.Proszę coś napisać na ten temat bo krążą bardzo negatywne opinnie

pracownik

14.07.2015 10:41

Inne

Nie napiszę dosadnie bo nie chcę stracić pracy. Pseudo kierownik z którego śmieją się wszyscy klienci, który wymaga raportów emailowych o godzinie 21.30 !! i odbierania od niego telefonów po godzinie 21.00 i pracy telefonicznej w sobotę to debi... Przez takich właśnie oszołomów w tej firmie jest taka ogromna rotacja pracowników. Każdy normalny człowiek nie pozwoli sobie na pracę po 13 godzin dziennie + soboty, na chamskie traktowanie i totalne bezmózgowie kierownika. Czasy obozów pracy już się skończyły. Właśnie szukam nowej pracy a Wam zdecydowanie odradzam przygodę z tą firmą. Teren to oczywiście zachodnia Polska i już chyba znany kierownik Tomasz / ktoś go wcześniej chyba wymienił /

qqq

09.07.2015 22:10

Inne

Czytając komentarze rozżalonych pracownic, pytam - po co tam pracujecie skoro tak bardzo wam ta praca nie odpowiada?? Jeśli chcecie leżeć i pachnieć, to faktycznie praca w Olewniku nie jest dla was! Narzekanie, że pracownik musi wprowadzić faktury-to przecież nonsens. Zamiast narzekać weźcie się za robotę albo się pozwalniajcie bo tylko zajmujecie miejsca dla osób które NAPRAWDE chciałyby tam pracować! Trochę już tu pracuje więc wiem jak to wygląda, i jeśli się jest w dobrej ekipie I CHCE SIĘ PRACOWAĆ a nie tylko wieczne narzekania, to praca mija bardzo przyjemnie (choć lekko nie jest-jak wszędzie), a menagerowie jak to szefostwo chyba muszą trochę wymagać bo chwalić was to najwyraźniej nie mają za co!!

szalona

05.07.2015 08:48

Inne

Witam miałam przyjemność pracować w tej firmie.Na początku było pięknie ładnie świeże mięso i wędliny a potem zaczął się meksyk że to tak nazwę . Trzeba było sprzedawać klientom stare i śmierdzące mięso a dla tego że Pani KIEROWNIK nie umie zarządzać zamawia jak szalona mimo że ten towar nie zejdzie a żeby nie było strat to trzeba było się pozbyć towaru. A i drażniło mnie to że ta kierowniczka z którą miałam przyjemność pracować nigdy nie miała zmian na popołudnie ani nie pracowała w niedziele tak jak my .A inne kierowniczki z tego co wiem pracują i na popołudniowe zmiany i w niedziele też.Dla mnie to jest nie do przyjęcia żeby wciskać stary towar ludziom!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!A pan TOMASZ niby taki miły sympatyczny a jest wręcz odwrotnie . Nie mogłam znieść w tej pracy tego że trzeba wciskać stary towar ludziom . A i pensja była nie zbyt wysoka nie było mowy nawet o żadnych premiach !!!Więc się zastanówcie tysiąc razy nim podejmiecie tam pracę . OMIJAJCIE SZEROKIM ŁUKIEM SKLEP NA ZĄBKACH !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ANTYolew

05.05.2015 16:36

Inne

Wyzysk ludzi, wciskanie na sklepy towaru z krótkim terminem żeby pracownicy wciskali ten towar klientom. Zarobki bardzo słabe, brak socjalu , brak premii , brak jakiegokolwiek dodatku na święta. Nowy pracownik zostawiony bez opieki i bez pomocy!!Ciągłe odpisywanie na meile i tłumaczenie dlaczego słaby obrót, dlaczego mało klientów i dlaczego nie sprzedany towar z krótkim terminem, dlaczego tak dużo odpisów i w ogóle brak poszanowania pracowników. Jak kiedyś kierownicy chcieli pogadać z jedną z pań dyrektor o podwyżkach pensji to walnęła focha i powiedziała że ją kierownicy napadli i nie wiedziała co powiedzieć.Bo przecież ona zarabia dobre pieniądze i nie martwi się o pracowników swojego zakładu którzy mają 1200 zł na rękę i tyle odpowiedzialności i ciągłe narzucanie planu minimum bo inaczej dywanik u prezesowej brrrr!!!

Stella189

12.06.2017 16:49

Inne

Słyszałam o tym.Presja wywierana na sprzedawczynie w sklepie jak nie sprzedadzą starego towaru klientom to po pensji im jadą-dla mnie to zahacza o Sąd Pracy i Inspekcję Pracy,jak w ogóle tak można,przecież nikt nikogo na siłę nie zmusi aby ktoś kupił przeterminowane parówki bo kierownik chce mieć premię wypracowaną cudzymi rękami.To nieludzkie,a z niewolnika nie ma pracownika.

Robek

04.05.2015 13:54

Inne

Firma świetna, produkty bardzo dobre. Narzędzia pracy ok. Niestety, ludzie nie mający pojęcia o zarządzaniu grupą pracowników niszczą dobrą opinię marki Olewnik. Jak można zatrudniać na kierowniczym stanowisku człowieka który nie ma pojęcia jak rozmawiać z podwładnymi, baa , nie ma nawet pojęcia jak rozmawiać z klientami / śmieją się z niego i nie chcą z nim nawiązać kontaktu / Zero pomocy z jego strony w pierwszych tygodniach pracy, dziesiątki telefonów dziennie, dziesiątki emaili dziennie na które trzeba odpowiedzieć mimo tego, że otrzymujemy je o godzinie 21.00.Tłumaczenie się telefoniczne o godzinie 20.00 dlaczego nie zrobiło się określonej w planie dnia sprzedaży.Handel i sprzedaż tak naprawdę polega tylko na wciskaniu tzw.terminów, aby wyrobić premię kierownikowi. Reasumując, firma jako Firma Olewnik i potencjał oraz możliwości dobrej pracy ogromne, pod warunkiem, że traficie pod skrzydła kierownika który chociaż w minimalny sposób będzie chciał Wam pomóc razem odnieść sukces.Chcę wierzyć , że w tej firmie są tacy kierownicy. Wystrzegajcie się jak ognia pracy na terenie Zachodniej Polski.

stary pracownik

06.04.2015 21:37

Inne

Firma która nie szanuje pracownika. Liczy się tylko góra, a dół nie. Godzin w miesiącu jest i nawet 3+ zarobki bardzo słabe, brak socjalu , brak premii , brak jakiegokolwiek dodatku na święta. Jedyny dodatek na święta jaki się dostaje to maximum godzin spędzonych w pracy. Jedyny plus to wyplata 10.

Były p.

31.03.2015 20:08

Inne

Chcesz mieć przerwę w życiorysie to zatrudnij się w firmie ,,OLEWNIK" Przy 230 godzinach wyciągniesz 1800,00 zł.

joana

11.03.2015 19:36

Inne

Praca w tej firmie to wyzysk ludzi, nikt nie martwi się o pracowników którzy pracują za najniższą krajową, zero premii(na dodatki trzeba samemu zapracować przez "konkursy") i ciągłe naciski że obroty małe. Panie Dyrektorki bez serc i nie można się z nimi dogadać, One wiedzą wszystko najlepiej..jak okaże się że popełniły jakiś błąd wjadą na sklep i będą szukały dziury w całym aż znajdą!! Towar jakościowo coraz gorszy.

Kiełbaska

06.05.2017 07:42

Inne

Produkują złe kiełbasy, podwawelska ohyda, napompowane czymś jakby łojem, nie chcą się wysmażać, bardzo zły smak. facet lubiący dobrze zjeść

Śledzący wpisy

06.03.2015 10:08

Inne

Widzę,że administrator szybko usuwa krytyczne wpisy.

Byly pracownik

25.02.2015 18:24

Inne

(usunięte przez administratora) tylko bez kolczastego druta

Wiosna

15.02.2015 13:22

Inne

Idzie wiosna ''Szykują się wolne miejsca pracy w zakładzie mięsnym ,,Olewnik" Swierczynek. Spowodowane jest to zbliżającą się wiosną i wielu z pracowników deklaruję koniec przygody życiowej w firmie ,,Olewnik". Praca na budowie to pestka w porównaniu co tu możesz przeżyć. Dla osób które chcą zahartować się na całe życie z wszystkimi technikami mobbingu lub napisać pracę doktorancką na temat mobbingu, stylów kierowania zasobami ludzkimi - polecam się aplikować.W sklepach macie przedszkole." Dobra rada

ola

06.02.2015 12:39

Inne

We wloclawku stale tylko olewnik przyjmnie pracownikow jaki wstyd jak ludzie uciekaja oni mysla ze za najnizsza krajowa beda im sie podlizywac .ludzie tylko sie przyjmuja i odchodza na zwolnienia lekarskie i dobrze niech ucza szanowac pracownikow...

prof.Mobbing

05.02.2015 17:48

Inne

Pokażcie jaja i odejdźcie dzisiaj;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Olewnik?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Były p.

05.02.2015 17:00

Inne

Kobra ja napisałem,,Szykują się wolne miejsca pracy w zakładzie mięsnym ,,Olewnik" Swierczynek. Spowodowane jest to zbliżającą się wiosną i wielu z pracowników deklaruję koniec przygody życiowej w firmie ,,Olewnik". Praca na budowie to pestka w porównaniu co tu możesz przeżyć. Dla osób które chcą zahartować się na całe życie z wszystkimi technikami mobbingu lub napisać pracę doktorancką na temat mobbingu, stylów kierowania zasobami ludzkimi - polecam się aplikować.W sklepach macie przedszkole. " komentujesz nie mój wpis. Wybaczam jesteś zestresowany i mylisz posty.

Były p.

04.02.2015 22:53

Inne

Szykują się wolne miejsca pracy w zakładzie mięsnym ,,Olewnik" Swierczynek. Spowodowane jest to zbliżającą się wiosną i wielu z pracowników deklaruję koniec przygody życiowej w firmie ,,Olewnik". Praca na budowie to pestka w porównaniu co tu możesz przeżyć. Dla osób które chcą zahartować się na całe życie z wszystkimi technikami mobbingu lub napisać pracę doktorancką na temat mobbingu, stylów kierowania zasobami ludzkimi - polecam się aplikować.W sklepach macie przedszkole.

kobra

05.02.2015 13:48

Inne

Ty chyba pracujesz na innej planecie,ja też pracuje w tym rejonie co Ty ,tyle że dłużej,co ty wypisujesz bzdury!Jakie paczki,jaki ludzki człowiek,zacznij sama myśleć i mówić co Ci się nie podoba to zobaczysz jaki jest ludzki.Ludzki to on był 5 lat temu jak zaczynał.Co myślisz że on to czyta i że się podliżesz,czyta a woli jak ktoś kabluje takich ceni

zadowolona

04.02.2015 18:15

Inne

Ja pracuję już 5lat w sklepie firmowym w Warszaiw i nie narzekam, pracy jest sporo, ale już dwa razy na święta dostałyśmy paczki, więc nie piszice że nic nie dają. Poza tym pensja na czas i z Mengerm można się zawsze dogadać, ludzki człowiek.

były pracownik

06.02.2015 15:58

Inne

Podzielam zdanie "kobry". Ja również pracowałam na terenie i to CAŁEJ! Warszawy i przez okres 5 lat nie dostałam żadnej paczki! Żadnych premii!! Tylko odwieczne "obcinanie" godzin! Wydaje mi się, że jak sprawujesz pieczę nad całym stoiskiem czyli przyjmujesz dostawy, wyładowujesz do chłodni setki kkilogramów, wykładasz towar do samoobsługi (do tego często, co leży w interesie ochrony(!) -zabezpieczasz przed kradzieżą), układasz ladę i do tego efektywnie sprzedajesz... poza VRE4inwentaryzacja, straty... to za takie obowiązki powinni dużo więcej płacić niż te "marne parę groszy" (niezmienne od lat)!!!!!!! Większość osób, które zaczynają pracować, za chwilę odchodzą! To z czegoś wynika... -WYZYSK! Pozostają starsze panie, którym zostało parę latek do emeryturki i chcą "dobić" do końca lub te które obawiają się, że z racji wieku nigdzie indziej nie znajdą pracy. A znowu inna część osób boi się zaryzykować zmianą pracy, bo czasy są "wymagające"... I tak tkwią w matwi... Jak ktoś chce zaryzykować proszę bardzo... Niezależnie od lokalizacji, sklepu wszędzie jest to samo!!!!

OL

19.02.2016 07:32

Inne

We Włocławku pracuje stała ekipa. Fantastyczne dziewczyny - więc proszę głupot nie pisać.

ola

04.02.2015 10:00

Inne

Teraz wszedzie tak jest na sklepach obojetnie gdzie nie pujdziesz jest poprostu dziadostwo a fakt kierownicy to sa po zawodowkach z mala wiedza ale kto by chcial byc w tej firmie kierownikiem za tak male pieniadze i nie ma sie co udzic ze gdzies indziej jest lepiej ....pozdrawiam

dziunia

04.02.2015 00:04

Inne

Pracuje w jednym sklepie olewnika w Warszawie masakra pracownik musi wszystko umiec przyjac dostawe, wprowadzic faktury itp na stanowiskach kierowniczych pracuja tempe wiesniary bez wykrztalcenia kaza sprzedawac towar po terminie i mielic stare mieso

były pracownik

14.01.2015 18:59

Inne

Witam, pracowalam w tej firmie 4 lata. Po takim czasie oczekiwało by się jakiejkolwiek podwyżki! A co dostalam? Możliwość przejścia ze "zlecenia" na "umowę o pracę", a co za tym idzie porównawczo 10zł więcej. Rarytas...(usunięte przez administratora) jak dziki osioł, wymagania kosmicznie, wieczne upodlanie ze strony kierownictwa wielkich molochów typu "Carrefour"... Na domiar złego przedstawiciele mimo świadomości swej racji i racji pracownika w sytuacjach "konfliktu" sprzyjają temu kierownictwu, robiąc z pracowników (usunięte przez administratora) Sam fakt tego, że obsada wśrod pracowników tak często się zmienia świadczy samo za siebie! Pozdrawiam potencjalnie zainteresowanych współpracą i życzę wytrwałości w negocjacjach co do warunków pracy

Pracownik

13.01.2015 23:49

Inne

Niunia u Ciebie z myśleniem jest problem. Jak wzrasta płaca minimalna to logiczne, iż Twoja płaca również powinna wzrosnąć. Ty donosisz na innych od pięciu lat a na takim etacie myślenie nie jest potrzebne.

pracownik

06.01.2015 21:34

Inne

Hej ludzie nie zaczynajcie tam pracy nie warto szefostwo ma pracowników za nic tyramy jak woły , pracujemy tam bo nie mamy innego wyjścia .

Łapka

05.01.2015 15:53

Inne

Mylisz się, że Prezesura nic nie wie. Dla zysku, który wciąż rośnie zakłada ciemne okulary i robi się głucha. Dam Ci przykład od 1 stycznia płaca minimalna wzrosła o 70 zł. Ile z nas pracowników dostało angaże zmieniające wysokość wynagrodzenia. Wie dokładnie co dzieje się w firmie ale ludźmi przepracowanymi, zastraszonymi łatwo sterować.Pracuję w tej firmie bo sytuacja na rynku pracy jest beznadziejna ale to nie daje prawa abyśmy byli tak traktowani. Prezesura odpowiada za kulturę pracy w firmie.Myślę,że uważała na wykładach z kultury pracy.

niunia

08.01.2015 23:32

Inne

Łapka to na jakim sklepie pracujesz,że masz pensję minimalną?pracuje u olewnika prawie 5 lat i nigdy nie miałam pensji minimalnej.A co do prezesury to wiem ze nic nie wiedzą bo już nie raz miałam sytuację z Prezesową gdzie Pani Dyrektor i cała reszta świty wylądowała na dywaniku.

niunia

04.01.2015 23:43

Inne

Firma jest wypłacalna,zawsze kasa jest na czas.co do kadry zarządzającej to totalna porażka,Pani Dyrektor totalne dno wymaga od innych nie dając nic w zamian a na domiar tego dowala pełno towaru z krótmimi datami ze jak by sanepid wpadł to pozamiatane i to nie ona musiała się tłumaczyć tylko pracownicy.Jeden z menadzerów kiedyś był inny traktował nas jak ludzi ale się zmirnił,już nie szanuje starego oddanego pracownika potrafi nakłamać na jego temat i rzucić tekstem,że jak się nie podoba to wie gdzie są drzwi..ehh tak tak mowa o Panu Tomaszu aż wstyd mi za niego.My nasklepie zawsze mamy co robić ale dodatków nie widać dlaczego bo Prezesura o niczym nie wie co tak naprawdę sie dzieje na sklepach

adi

24.12.2014 09:21

Inne

witam ma takie pytanie czy ta firma jest wypłacalna bo mam do nich dostarczyć tucznika piszcie szybko pozdrawiam

Biały

19.12.2014 17:55

Inne

Zgadzam się z opinią powyżej pracowników trzeba szanować. W tej firmie praca jest powyżej 250 godzin za najniższe wynagrodzenie. Ludzie tyrają ponad siły, maja wyniszczoną psychikę odbija się to na ich zdrowiu i zakłóceniem relacji rodzinnych. Stary właściciel Włodzimierz Olewnik miał nosa do doboru pracowników i był ludzki. Obecna kierownictwo to bufony, bez wiedzy merytorycznej tzw. czarusie w mowie. Doją te firmę, za nic mając pracowników.Niech liczna obecność pracowników na tego rocznej wigilii będzie barometrem wskazującym szacunek dla firmy. Warto się policzyć.

DZONY BRAWO

19.12.2014 03:07

Inne

Myślę że trzeba szanować ludzi z którymi się pracuje i dawać im szanse a nie ściągać odpady z innych zakładów

Luzak

17.12.2014 07:42

Inne

Ten zakład to wyzysk, nie poszanowanie pracownika, stres pracowników. Widać brak kompetencji u kadry kierowniczej tuszowany zastraszaniem podwładnych.

????????????????

16.12.2014 21:01

Inne

Czemu wypowiedzi są cenzurowane?

madry

29.11.2014 17:23

Inne

Bardzo im tak dobrze stary pracownik ma tyle co nowy przyjdzie pensji a stary pracownik sie a angazuje a nowy ma olewke popracuje troche i na zwolnienie idzie i bardzo dobrze trzeba uczyc jak nie szanuja ...

koooo

26.11.2014 05:29

Inne

Święta racja niedługo Pani dyrektor i menadżerowie założą fartuszki i pokażą klasę bo wszyscy niedługo ztamtąd uciekną.

ona

11.11.2014 18:20

Inne

To swieta prawda co napisalas niech popracuj a zobacza jak sie pracuje w olewniku nawet na swieta nic nie daja a gdzie socjal

anonim

31.10.2014 19:34

Inne

I nie dodalas jeszcze ze pracujesz po 200godz za frii i manka wychodza bo za malo na ubytki a wody ulala ....

ona

30.10.2014 07:45

Inne

Dobre sobie kierownik robi za wszystkich jak ktos tak uwaza jest w bledzie , a pracownik, siedzi na zapleczu i kawe pije dobre hehe trzeba pierw popracowac w tej firmie a potem mowic powodzenia ....

kierownik

30.10.2014 18:11

Inne

To prawda kierownik jest sprzedawcą ,kadrową ,księgową,sprzątaczką a pracownicy też muszą umieć przyjąć dostawę wprowadzić faktury ewentualnie naprawić kran,komputer itp.Jestem kierownikiem i wcale mnie to nie cieszy wszyscy czegoś chcą księgowa ,kadrowa,manager i oczywiście Pani Dyrektor.Limity na odpady,plany sprzedażowe nie do realizacji,reklamacje itp. a to wszystko za 2200 zł.Pracuję bo muszę.

Zostaw merytoryczną opinię o Olewnik Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.