Zdecydowanie nie polecam jako miejsca na dłuższą pracę.
Firma może być dobrym miejscem na start dla osoby bez doświadczenia, która chce zdobyć pierwsze umiejętności i wpisać coś do CV. Można się tutaj sporo nauczyć i zdobyć doświadczenie, jednak w mojej ocenie dla osób bardziej doświadczonych i oczekujących odpowiedniego wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju są zdecydowanie lepsze opcje na rynku.
Wynagrodzenia są niskie i moim zdaniem nieadekwatne do zakresu obowiązków, odpowiedzialności oraz oczekiwań stawianych pracownikom. Wymaga się sporo, natomiast nie zawsze idzie za tym odpowiednie wynagrodzenie czy realne możliwości rozwoju.
Mam również wrażenie, że otwarte wyrażanie własnego zdania i wskazywanie problemów nie jest tutaj szczególnie mile widziane. Zamiast tworzyć przestrzeń do normalnej dyskusji i wyciągania wniosków, pracownik może odnieść wrażenie, że bezpieczniej jest po prostu nie wychylać się i wykonywać polecenia.
Znam przypadki dobrych i doświadczonych pracowników, którzy zostali zwolnieni z dnia na dzień. Co ciekawe, osoby te po przejściu do innych firm są bardzo dobrze oceniane, traktowane jako wartościowi pracownicy i doceniane za swoje kompetencje. Niektórzy znaleźli również znacznie lepiej płatną pracę albo rozpoczęli własną działalność. To daje sporo do myślenia.
Kolejna kwestia to zakaz podejmowania dodatkowej pracy na freelancingu poza godzinami pracy. Przy stosunkowo niskich zarobkach takie ograniczenie jest moim zdaniem szczególnie problematyczne. Pracownik nie tylko zarabia niewiele, ale jednocześnie ma ograniczoną możliwość dodatkowego zarobku.
Odnosząc się również do komentarzy innych pracowników dotyczących pracy zdalnej - warto doprecyzować, że firma oferuje 1-2 dni pracy z domu w tygodniu, to jest to model hybrydowy, a nie pełna praca zdalna. Warto mieć to na uwadze, czytając opinie i rozważając zatrudnienie.
Podsumowując: jako pierwsza praca - może być. Jako miejsce na dłuższą karierę - zdecydowanie nie polecam. Jeśli ktoś ma już doświadczenie i zna swoją wartość na rynku, moim zdaniem powinien bardzo dobrze się zastanowić, zanim zdecyduje się na pracę tutaj.
Po odejściu z firmy można znaleźć lepsze warunki, wyższe wynagrodzenie, większe możliwości rozwoju i - co najważniejsze - miejsce, w którym doświadczenie oraz kompetencje pracownika są rzeczywiście doceniane.
