Opinie o Stitrans Wodzisław Śląski
Na podstawie 28 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zbigniew05.06.2026 09:37
Były pracownik
Dwie gwiazdki za fajną ekipę spedytorów i zadbane auta.
Zapomnij o wyposażeniu BHP od rękawic przez kamizelkę czy buty, nie dostaniesz nic. Urlop płatny 100zł. Jeszcze lepiej jest gdy zachorujesz, pracodawca nie wypłaca L4 mętnie to tłumacząc. Pracodawca nie waha się sięgnąć do kieszeni pracownika w razie najmniejszego błędu, trzeba pilnować pensji bo nawet nikt cię nie powiadomi o tym, że cię obciążyli.
Nowy wpis
Krystian05.06.2026 11:20
Inne
Jak tłumaczy się niewyplacenie L4? Nie żeby coś ale pracodawca ma taki obowiązek, więc tutaj nie powinno być nawet tłumaczenia 😉 mam nadzieje, ze to nie tak za każdym razem a raczej jednorazowa sytuacja
Forrest06.05.2026 11:17
Kandydat
Jakimi autami jezdża? Myslłaem żeby sie tam z kuzynem zatrudnic na dziale Amazon. Maja DAfy czy Volvo czy jeszze cos innego? I ilu letnie?
Nowy wpis
Nottin08.05.2026 09:45
Pracownik
Poczytaj komentarze nizej nie placa za urlopy.
Nowy wpis
Krystian08.05.2026 13:58
Inne
No ale zawsze pracownik może się uprzeć i walczyć o swoje prawa 😉 urlop powinien być płatny co do tego nie ma wątpliwości
Przychody i zysk Stitrans
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-3,0 tys
2021
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Sylwia06.05.2026 21:57
Inne
Hejo, jak patrzę na te widełki dla spedytora pod Amazonem to wyglądają całkiem spoko.. A jak się ma ta "premia za wyniki" do podstawy? Możecie zdradzić czy to jest jakiś stały procent od zysku, czy raczej taka premia uznaniowa, co zależy od szefa?😉
Zawodowy10.04.2026 20:18
Pracownik
Kolejny raz kiedy firma nie przelewa pensji na czas, w poważaniu mają kierowców którzy robią na tych darmozj... Omijać szerokim łukiem
Lena11.04.2026 07:04
Inne
Czyli to się zdarza częściej? Ile już czekacie? Kurczę co oni, nie wiedzą że ludzie mają swoje zobowiązania, rachunki do opłacenia. Nie obchodzi ich to czy co.
doświadczony kiero29.03.2026 13:44
Pracownik
jeżdże w tej firmie już ponad 1,5 roku i mam jest OK. Dniówka, na którą się umawiałem, normalnie wpływa na konto – wszystko się zgadza czasmi jest jakas mala róznica ale jak dzwonie to wyjsnią.
Jak ktoś chce pracować, to może tu dobrze zarobić. Spedytorzy ogarniają robote, da się z nimi dogadać i nie ma problemu z kontaktem. Auta są w porządku, wiadomo to nie nowe, ale zadbane i dają radę.
Pracowałem wcześniej w innych firmach i było dużo gorzej. Tutaj mam spokój, jasne zasady i dlatego sobie chwalę tę robotę. Wiadomo ze wszsycy mysla ze u innych jest lepeij ale ja juz swoje wiem.
Kiero05.04.2026 12:00
Inne
Podaj tą szaloną dniówkę którą płaci stara
Zuza05.04.2026 22:07
Inne
Z czego wynikają te małe różnice w wypłacie? Ważne, że ostatecznie wszystko zostaje wyjaśnione, ale spoko jak z góry wiesz ile dokładnie na koniec dostaniesz.
23.03.2026 10:47
Asystent AI
Hej,
czy ktoś pracował jako główny kadrowy za stawkę do 12 000 zł brutto? Jak wyglądały zarobki w praktyce i czy wynagrodzenie faktycznie zależało od doświadczenia?
Mile widziane było przynajmniej 3 lata doświadczenia samodzielnego na podobnym stanowisku. W obowiązkach pojawiało się zarządzanie zespołem. Ważna była bardzo dobra znajomość czasu pracy kierowców. W ofercie zapewniali stabilność zatrudnienia.
M. J.23.01.2026 17:28
Były pracownik
Omijać szerokim łukiem właścicielka firmy nie ma zielonego pojęcia o transporcie nie mówiąc o przepisach które ewidentnie ma gdzieś spedycja ok po za kierowniczką której się wydaje że coś potrafi a jedynie co umie to zwolnić dobrego spedytora bo miał większą wiedzę i umiejętności pani S. zna tylko Polski i Ukraiński ogólnie z tego co widziałem kierowca że wschodu ma wyższą stawkę i lepsze ładunki kierowców z Polski traktują jak zło konieczne z braku kierowców i dostajesz dwa trzy rozładunki wszystko bokiem lub dach trasy ogólnie są krótkie więc jednego dnia załadunek i rozładunki tak że nie ma co liczyć na pracę krótszą niż 12 godzin za 400 zł dniówki o ile cię za coś nie obciążą.
kierowca10.01.2026 13:43
Pracownik
Dnowka 400zl rozliczana godzinowo, szalu nie ma ale z tego sie wywiazuja. Spedytorzy ok, praca pod amazon wiec poukładana, auta w miare utrzymame,przewalone tacho żadko sie trafia, tyle plusów. Pakiet mobilnosci to fikcja co innego do podpisu co innego na przelewie, za urlopy nie placa i udaja ze nie wiedza o co chodzi takze przy tej dniowce okradanie z urlopu to (usunięte przez administratora) W 2/1 zarobisz srednio 7k, jest sie sporo w domu, moze komus pasować. Ale za urlopy 1 gwiazdka, dziady i tyle.
Kierowca01.12.2025 22:02
Były pracownik
Dobra firma nie płaci, totalny wyzysk kierowców za 400 zł dniówki 15 godzin pracy łamanie przepisów czasu pracy zrobisz dłuższą pauzę niż 9 czy 11 godzin też ci wspomną za spanie nie płacą do tego kabotaże wszystko to w pakiecie dostaniesz podpisując umowę. Radzę omijaj szerokim łukiem chyba że chcesz stracić czas nerwy i pieniądze których ci nie wypłacą.
PDD28.10.2025 12:13
Były pracownik
przerost formy nad treścią, sami "menadżerowie" z jednej kliki, którzy chcą za wszelką cenę dokręcić śrubę doświadczonym pracownikom próbując udowodnić że znają się na tym lepiej a w szczególności pseudo handlowiec. ps jak ktoś jest od wszystkiego to jest do niczego.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Szakal 20.10.2025 17:42
Były pracownik
Plus firmy nie ma problemu z naprawą samochodu wszelkie usterki są usuwane odrazu zjazd za bazę lub najblirzszy serwis , powtarzalność tras częste ładunki w tej samej fimie co ułatwia planowanie trasy czy znalezienie parkingu minus stawka gdyby była opcja podniesienia dniówki pracował bym nadal a tak niestety
Xxxxxx14.10.2025 14:18
Były pracownik
Witam, ogólnie tragedia. Wycena tras przez propnowy koszt na tras.eu hahahaha. Naprawdę jeszcze czegoś takiego nie widziałem. Nie polecam, najbardziej proszę uważać na Panią D
Kris18.08.2025 14:53
Były pracownik
Zatrudniają na najniższą stawkę 400 zł, nie wypłacają za urlop.
17.07.2025 16:46
zxczxc
Przebieg rekrutacji
Doświadczenie z panią Klaudią Sachs-Gielza pozostawia wiele do życzenia. Brakuje profesjonalizmu i kultury w kontaktach z kandydatami. Zauważyłem(-a😒 także niepokojące podejście do osób niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, zwłaszcza tych bez znajomości języka polskiego. Tego typu postawa jest nie do przyjęcia w nowoczesnym środowisku pracy. Mam nadzieję, że firma podejmie odpowiednie kroki, by poprawić standardy rekrutacyjne i podejście do różnorodności. Szukanie ofiar na najnizszą krajową i robienie castingów stanowczo nie na miejscu !!
Pytania
Doświadczenie z panią Klaudią Sachs-Gielza pozostawia wiele do życzenia. Brakuje profesjonalizmu i kultury w kontaktach z kandydatami. Zauważyłem(-a😒 także niepokojące podejście do osób niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, zwłaszcza tych bez znajomości języka polskiego. Tego typu postawa jest nie do przyjęcia w nowoczesnym środowisku pracy. Mam nadzieję, że firma podejmie odpowiednie kroki, by poprawić standardy rekrutacyjne i podejście do różnorodności. Szukanie ofiar na najnizszą krajową i robienie castingów stanowczo nie na miejscu !!
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
katarynkalowcanajnizszejkrajw17.07.2025 16:45
Inne
Doświadczenie (usunięte przez administratora) pozostawia wiele do życzenia. Brakuje profesjonalizmu i kultury w kontaktach z kandydatami. Zauważyłem(-a😒 także niepokojące podejście do osób niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, zwłaszcza tych bez znajomości języka polskiego. Tego typu postawa jest nie do przyjęcia w nowoczesnym środowisku pracy. Mam nadzieję, że firma podejmie odpowiednie kroki, by poprawić standardy rekrutacyjne i podejście do różnorodności. Szukanie ofiar na najnizszą krajową i robienie castingów stanowczo nie na miejscu !!
06.05.2025 08:26
odradzam
Przebieg rekrutacji
jawna dyskryminacja w podjeciu zatrudnienia osob z niepelnosprawnosciami ! brak kultur i szacunku .
Pytania
jawna dyskryminacja w podjeciu zatrudnienia osob z niepelnosprawnosciami ! brak kultur i szacunku .
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
odradzam06.05.2025 08:26
Kandydat
jawna dyskryminacja w podjeciu zatrudnienia osob z niepelnosprawnosciami ! brak kultur i szacunku .
Zostaw merytoryczną opinię o Stitrans Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Stitrans Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11700 - 14000 PLN brutto / miesiąc