Jakie są opinie pracowników o pracy w Via Nova Magdalena Jeziorowska?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o Via Nova Magdalena Jeziorowska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

byłypracownik

10.01.2025 13:28

Były pracownik

Mała firma, która zapowiadała się na rozmowie rekrutacyjnej bardzo dobrze. Oprócz szefowej pracują tam dwie osoby. Dokładność wykonywanych zadań, nie idzie w parze z czasem na ten zadania przeznaczone. Efektem jest jedzenie przy biurku i praca po godzinach. Samo biuro też zostawia wiele do życzenia. Latem upał nie do wytrzymania i brak klimatyzacji. Jak można w takich warunkach dobrze wykonać pracę umysłową? Najgorsze z tego wszystkiego jest to, że po 2 miesiącach próbnych na umowę zlecenie, po których obiecana mi była umowa o prace, dostałam ofertę nie do odrzucenia! Umowa o pracę, a i owszem, ale na kwotę minimalną, a reszta... ;) ;) ;) Podsumowując: Kolejny januszex, który tłumaczy niezdolność zapłacenia przyzwoitych pieniędzy, sytuacją na rynku i zdaniem "bo tak jest w architekturze" Jeżeli czyta to ktoś z potencjalnych klientów: zwróćcie się o projekt do kogoś kto ma JDG i nie zatrudnia. Jeżeli nawiążecie współpracę z biurem które zatrudnia pracowników, możecie być pewni, że projekt powstaje przez kogoś kto z trudem jest w stanie opłacić rachunki za swoją ciężką pracę, często ponad siły.

Nowy wpis

Michał

29.10.2025 12:06

Inne

Aż nie wiem od czego zacząć, Pani Kasiu. Ta mała firma zrealizowała i realizuje na bieżąco całkiem sporą liczbę projektów w najbardziej wymagającym segmencie premium. W Polsce i zagranicą. Była to dla Pani niezwykła sposobność do nauki i podniesienia własnej kultury pracy. I nie mówię o jedzeniu przy biurku zamiast przy stole w sali obok, kuchni albo jednej z licznych knajpek, czy barów w okolicy. Oprócz „szefowej”, której była Pani uprzejma powiedzieć „to pani rola żeby znaleźć dla mnie pieniądze, których oczekuję” było znacznie więcej powodów do nieprzedłużania z Panią współpracy. Pozostali pracownicy to dwie osoby? Dziwię się, że nie zainteresowała się Pani ani tym ile rzeczywiście osób pracuje lub współpracuje z panią Magdą nad projektami. Ani tym na jakim te osoby są poziomie. Poprawianie po Pani błędów generowało niemal zawsze kolejne błędy i rzeczywiście po jakimś czasie było to coraz bardziej frustrujące. Nie sądzę, żeby można zrzucać winę na brak klimatyzacji w starej mokotowskiej kamienicy, w której pracują z nami i często dzielą projekty inni wybitni architekci. I z którymi mamy relacje przyjacielskie - w pracy i poza nią. Nie wiem czego życzyć Pani w tej sytuacji. Może tego, żeby znalazła Pani zaspokojenie swoich roszczeń, zapewne w biurze gdzie „Inwestorów” nazywa się „klientami”. U nas takich standardów nie ma.