Firma szukała inżyniera sprzętu medycznego – technika serwisu. Dali umowę o pracę, zapewniali opiekę medyczną i stabilne zatrudnienie. Wymagane były certyfikaty, doświadczenie przy naprawach i gotowość do wyjazdów.
Jak wyglądała tu kwestia wynagrodzenia i szkoleń? Dużo było wyjazdów i czy atmosfera była faktycznie taka przyjazna?