Może ktoś powiedzieć, jak wcześniej pracowało się jako doradca ds. sukcesji i finansów – partner w biznesie w tej firmie? Czy na B2B faktycznie były takie wysokie zarobki i realna podstawa na start? Jak z premiami i szkoleniami, bo dużo o nich pisali w ofercie?
W ogłoszeniu podawali stawkę od 7000 do 12000 netto, nienormowany czas pracy i wdrożenie przez menadżera. Podkreślali premiowy system i ścieżkę awansu.