Jakie są opinie pracowników o pracy w Flixstudio Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Flixstudio Warszawa

Opinie(3)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Omijaj

26.11.2025 07:11

Pracownik

Praca sama w sobie jest naprawdę fajna. W oddziale we Wrocławiu jest młody zespół, luźna atmosfera i lekkie obowiązki. Niestety, nie jest to miejsce dla kogoś, komu zależy na stabilności. Mimo zapewnień podczas rozmowy, że otrzymam pełny etat i grafik raz w tygodniu, ostatecznie okazało się, że grafik powstaje z dnia na dzień. Co więcej, dyspozycyjność trzeba podawać z tygodniowym wyprzedzeniem, a i tak codziennie po południu (czasem nawet po 17:00) dowiaduję się, czy jutro w ogóle idę do pracy na 6:00. Druga kwestia jest kluczowa: jeśli masz pełną dyspozycyjność i sam/sama się utrzymujesz, to omijaj to miejsce szerokim łukiem. Nawet przy dyspozycyjności na pełny etat możesz nie być wpisany/a na kolejny dzień i finalnie wyrobić może pół albo nawet jedną czwartą etatu. Wszyscy pracownicy mają z tym problem i od nie jednego możesz usłyszeć że systematycznie składa cv do innych miejsc żeby tylko uciec z tej firmy…

Nowy wpis

Amara

14.01.2026 18:38

Kandydat

A czy możesz napisać jakie są zarobki i czy płacą na czas? I czy edycja zdjec nastepuje na miejscu czy mozna je zabrac do domu?

Nowy wpis

Wariat

25.02.2026 16:36

Były pracownik

Szczerze nie polecam. Zarobki to minimalna krajowa na umowie zlecenie dla każdego kto nie jest fotografem. Absolutny brak organizacji, chaos, kuriozalne decyzje w wielu aspektach. Generalnie nikt nie jest zadowolony. W większości przypadków jest to praca dorywcza dla... w sumie nie wiadomo kogo. Bo ani student dzienny nie może pracować w takim chaosie a student zaoczny potrzebuje stałości. Do tego zero możliwości rozwoju, kłamstwa zarządu i podejrzane działania. Jeżeli nienawiść do szefów jest czymś co chcesz kultywować i czymś co łączy pracowników i do siebie zbliża - jest to miejsce dla Ciebie.