Pracowałam w firmie Tecnocasa kilka lat i śmiało mogę polecić tą pracę dla młodych komunikatywnych osób, które liczą na rozwój i wysokie zarobki. Tecnocasa jest siecią franczyzową, więc dużo zależy od konkretnej placówki, w której się pracuje ale ogólne zasady panujące w firmie jak i jej rozpoznawalność, obecność na rynku od 20 lat i ilość placówek (ponad 25 w Krakowie) oraz ilość agentów zdecydowanie ułatwia pracę jako pośrednik. Tecnocase tworzą młodzi ludzie i panuje tam bardzo dobra atmosfera. Nie musisz mieć jakiekolwiek doświadczenia, ponieważ wszystkiego cię tam nauczą. W kwestii szkoleń są one prowadzone w biurze, w którym jesteś zatrudniony, dodatkowo są organizowane ścieżki szkoleniowe wdrażające nowych pracowników, które trwają kilka tygodni, oprócz tego pojawiają się szkolenia zewnętrzne ze sprzedawcami, notariuszami, architektami, doradcami kredytowymi itd. Uważam, że pod kątem wyszkolenia agentów Tecnocasa stoi na bardzo wysokim poziomie (a miałam styczność z wieloma osobami również pracującymi w tej branży ale w innych biurach i na prawdę jest różnica). Jeżeli sprawdzisz się w roli agenta masz szanse na zostanie kierownikiem placówki, a potem założenie własnego biura. Jest to kwestia kilku lat. Są przypadki osób, które pracowały około 2 lat i już są właścicielami biur, a wcześniej nie miały nic wspólnego z nieruchomościami! Jeżeli chodzi o zarobki to dostaje się podstawę + prowizje + premie kwartalne i na prawdę jak się ciężko pracuje to nie ma się na co narzekać. Wypłaty po kilkanaście tysięcy złotych a nawet i więcej na prawdę są możliwe.
