Cześć, była oferta na stanowisko Specjalista ds. Finansów (k/m) – Instalacje mechaniczne i elektryczne. Wymagali minimum trzech lat doświadczenia w finansach projektowych. Można było pracować zdalnie, a do benefitów dawali dofinansowanie szkoleń i elastyczny czas pracy. Na plus samodzielność w zadaniach i kontakt z zarządem.
Jak to wyglądało z wynagrodzeniem i awansami przy takich wymaganiach? Czy faktycznie dawali duży wpływ na projekty? Jak wyglądała współpraca z kierownikami i kadrą zarządzającą?