GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
NICK30.11.2025 09:16
Były pracownik
Uważajcie i nie idźcie. Ludzie siedzą i zastanawiają się przy lunchu, kto następny rzuci wypowiedzeniem i ile wytrzyma nowa osoba XD. Obraz nędzy i rozpaczy. Spotkania dot. spotkań. Narcystyczny head i kompletnie niekompetentna zgraja wypalonych oraz urobionych ludzi. Rotacja - dobrzy odeszli zostali ci, którzy nie mają wyboru albo siły. W pierwszych tygodniach pracy pytanie współpracowniczki rzucone przy szefowej siedzącej obok... czy nowy pracownik miał już kryzys. NOPE! RUN FAST! Toksyna powyżej norm i realnie szkodząca przy dłuższej ekspozycji.
Nowy wpis
Volvo13.01.2026 07:44
Inne
Ta kierowniczka nie ma o niczym pojęcia, niczego nie próbuje zmieniać, potrafi tylko i wyłącznie podkradać wyniki oraz przypisywać je sobie. Żadnych realnych kwalifikacji, żadnych realnych kompetencji - awansowana głównie za to, że jest wygodna dla heada i podtrzymuje jego narrację. Chciałbym zobaczyć, jak rynek pracy ją zweryfikuje, kiedy Makro wyjdzie już z Polski.
Nowy wpis
O.O14.01.2026 21:01
Pracownik
Kazda szanująca się kierowniczka w Makro ma conajmniej jedna, jak nie więcej, osobę, która regularnie składa jej raporty o tym, jaki pracownik dzisiaj niezgodnie z regulaminem skorzystał z tel zamiast pracować, miał przy sobie nie oklejone papierosy lub zrobił jakąś inną nieistotna bzdurę. Grunt, że można dyscyplinarna straszyć.
Kiedy patrzę na koleżankę X, która wiernie i skrupulatnie takie raporty 'zanosi' naszej miłościwie panującej szefowej, to mogę się założyć, sądząc po jej zachowaniu, że pomimo tak niesamowicie ważnej funkcji, jaką pełni, już minimum trzy razy przedawkowała nervosol.
"współrządzenie" potrafi być wyczerpujące i kosztować.
oem29.12.2025 07:46
Były pracownik
Dział digital / e-commerce funkcjonuje w sposób wyraźnie oderwany od współczesnych standardów rynkowych. Brakuje realnego przywództwa merytorycznego. Osoby zarządzające działem i w dziale nie posiadają wystarcznego zrozumienia ani doświadczenia w obszarze e-commerce, co skutkuje chaotycznym podejmowaniem decyzji i brakiem spójnego kierunku rozwoju.
Zespół jest w dużej mierze wypalony lub niedoświadczony, a struktura pracy nie sprzyja ani efektywności, ani budowaniu kompetencji. Widoczny jest brak procesów, odpowiedzialności oraz długofalowego myślenia.
Organizacja sprawia wrażenie mentalnie zatrzymanej na realiach sprzed kilkunastu lat, z oderwaniem od aktualnych standardów rynkowych i technologicznych.
Dodatkowo, brak podwyżek od dwóch lat wskazuje na znaczne problemy finansowe i świadomą decyzję o nieinwestowaniu w ludzi, co w dłuższej perspektywie podważa stabilność oraz atrakcyjność tego miejsca pracy.
To środowisko nie sprzyja rozwojowi, odpowiedzialności ani jakościowej pracy. Dla osób z doświadczeniem i jakąkolwiek ambicją na nie.
Nowy wpis
Mistrz29.12.2025 18:26
Inne
hmm… i to tak dosłownie na każdym dziale nikt nie otrzymuje podwyżek? bo jeśli jest gdzieś takie oficjalne info to zwracam honor aż tak jeszcze sie nie orientowałem ale już samo to przytlacza
Nowy wpis
oem11.01.2026 13:56
Inne
Tak, słyszałem o tym, że koordynatorka w tym dziale ustawiła jako „Quota” ileś tam paczek tydzień do tygodnia i jeszcze próbowała z tego rozliczać. Nie marżowością, nie wzrostem przychodów. Liczbą paczek. Zresztą też wyciągnęła je z kapelusza, kiedy było jej to wygodne - bo po co informować o swoich genialnych założeniach wcześniej. Kto pracuje w takim żarcie?
Świstak01.12.2025 09:42
Inne
Nie mogę sie do końca zgodzić z tym wpisem ze zostali tylko ci co nie maja wyboru. Wszędzie jest praca i gdyby warunki były okropne to dosłownie każdy rzucilby papierami. Po prostu nie każdy daje rade i stad zdarzają sie odejścia 😌
Ojej02.12.2025 11:00
Były pracownik
Oj bzdura... siedziałeś i słyszałeś te komentarze, rozmowy przy kawkach o pracownikach, którzy mieli szczęście odjeść? Albo na koniec miesiąca... ciekawe, kto rzuci wypowiedzeniem? Albo zakłady, ile wytrzyma nowa osoba - której nawet jeszcze nie ma? SERIO - tak tam pracują i gadają.
Już nie pracuję03.12.2023 19:06
Były pracownik
Widzę, że poprzednie wpisy są usuwane. HR działają. Szkoda tylko, że nie działają tak samo skutecznie wewnątrz organizacji. Pracowałam w dziale PR i do dzisiaj przeżywam to doświadczenie, które pozostawiło ślad na mojej psychice. Manager działu, szefowa (usunięte przez administratora)i wyzyskiwała ludzi. Nie tylko ja tam byłam na jej świeczniku. Tam nie obowiązywał zakres godzin pracy, nie obowiązywały dni wolne - szefowa nawet w weekendy i święta pisała na prywatne konta na komunikatorach, żeby odpisać na nowy komentarz na profilu firmy. Dodając do tego jej wahania nastroju - raz jest przyjaciółką, a raz wredną szefową, to było straszne doświadczenie. Szkoda, gdyby był tam ktoś inny może rotacja wtedy była by inna. Jak ludzie nawet roku nie zostają w zespole, to o czymś to świadczy.
anonim31.03.2016 19:43
Inne
(usunięte przez administratora)
koli21.05.2016 10:51
Inne
Cześć Wam. Różne opinie słyszy się na temat pracy w tej firmie. Moja rada – oczywiście warto czytać i szukać informacji na temat firmy, ale jeszcze lepszym pomysłem jest wykazać się inicjatywą i samemu firmę sprawdzić. Szukają teraz przedstawicieli handlowych
Magdusia :)08.12.2015 17:31
Inne
Pracuje przez agencje Inc, jako kasjerka. Pracując przez Agencje nie jest źle jednak boję się że jak przejdę bezpośrednio do Makro kierownicy będą dużo więcej ode mnie wymagać, a finansowo się to nie różni, jedynie możliwość rozwoju. Przechodzić?
anonim19.01.2010 22:14
Inne
Mateusz Maliszewski - 2009-05-30 14:42:10
Słowa kojarzące się z MAKRO CASH solidna
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dobre .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są pracowici, sumienni i koleżeńscy, atmosfera jest bardzo dobra .
sory ale chyba cos Ci sie pomyliło z ta opinia !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Anonim30.05.2009 14:42
Inne
Słowa kojarzące się z MAKRO CASH solidna
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako dobre .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są pracowici, sumienni i koleżeńscy, atmosfera jest bardzo dobra .
Zostaw merytoryczną opinię o MAKRO CASH
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o MAKRO CASH!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
