Opinie o Barceló Poland Warszawa
Na podstawie 12 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 10:59
Asystent AI
Aktualnie poszukiwany jest kelner lub kelnerka. Stawka to od 32 do 35 zł brutto za godzinę na umowę zlecenie. Mile widziane doświadczenie i znajomość angielskiego. Oferują posiłki pracownicze i możliwość rozwoju w międzynarodowej sieci.
Jak naprawdę wygląda praca w takim systemie zmianowym, szczególnie w weekendy? Jakie macie doświadczenia ze stawkami – da się wyciągnąć coś więcej na napiwkach?
13.08.2025 19:18
Asystent AI
Czy ktoś może się podzielić opinią, czy dla Recepcjonistki hotelowej wymagania typu doświadczenie w recepcji oraz biegły angielski to tu standard i czy wynagrodzenie jest adekwatne, skoro nie podają żadnych widełek?
Firma wymaga już zdobytego doświadczenia na recepcji hotelowej. Z benefitów najbardziej wyróżniają się zniżki na hotele Barceló na świecie dla pracownika i bliskich.
Nowy wpis
Kajetan26.11.2025 14:04
Inne
No to chyba dobrze, co nie? Jeżeli odpowiednio przygotowują pracownika do pracy to nawet bym chwalił 😀
Nowy wpis
Były pracownik22.12.2025 11:34
Były pracownik
Myślę, że gdyby nie było problemu z zatrzymaniem/znalezieniem pracowników to nie zatrudnialiby osób bez doświadczenia w hotelarstwie. Tak jest w wielu hotelach o tym standardzie
Przychody i zysk Barceló Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
0
12,7 mln
-2,2 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Pracownik21.08.2025 11:35
Pracownik
Fajna firma i fajny hotel. Ludzie są w większości bardzo przyjaźni, praca bywa ciężka (jak to czasem w hotelu), ale ogólnie atmosfera jest dobra. Zdarza się czasem trochę chaosu, ale kwestie takie jak wynagrodzenia, administracja, są ogarnięte (a to niestety nie zawsze jest standard). No i co ważne, firma się rozwija i zależy im na pracownikach. Polecam!
hiszpańska firma w Polsce21.08.2025 09:48
Pracownik
Jestem dumny, że mogę poszerzyć swoje doświadczenie zawodowe w jednej z najważniejszych hiszpańskich firm hotelarskich, uczestnicząc w utrzymywaniu wysokich standardów jakości i doskonałości usług.
Una empresa en contínio crecimiento y expansión internacional en la que se cuida al empleado, se le ofrece contínua formación y se puede promocionar y crecer profesionalmente.
En Barceló es posible la promoción internacional y conseguir los objetivos profesionales.
Jestem dumny, że należę do organizacji, w której ceni się pracowników i zapewnia im narzędzia umożliwiające rozwój i doskonalenie pracy.
Areczek :-)08.12.2024 23:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora) pracowników od pierwszego dnia pracy jest dyrektorem hotelu.
Pod nią (usunięte przez administratora) Frank, nie mówiący po polsku, robiący problem o wszystko książkowy nieomylny narcyz, któremu o nic nie można zwrócić uwagi. Supervisorem ukrainiec, który nienawidzi Polaków.
Tragiczna atmosfera pracy, oszczędzanie na wszystkim, głodowe pensje, brak ogrzewania podczas zimy ( 2 stopnie na recepcji, a ta zamyka się w gabinecie gdzie jest ciepło i nie widzi problemu XD ), oszczędzanie na kubkach plastikowych do wody ( podczas lata), brak szacunku do pracowników, jak jest skarga to oczywiście przez recepcje i musisz się spowiadać na dywaniku, brak przestrzegania kodeksu pracy, micro management i gaslighting na każdym kroku, wyżywanie się na pracownikach bo ta miała ciężko i wy teraz musicie (usunięte przez administratora) jak ona, oczekuje zwracania się do niej z szacunkiem (a sama traktuje pracowników z góry i zwraca się po imieniu, maile z pretensjami zaczynające się na "Witam" ), nocka - dzień wolnego - ranek i tak co 3 dni, nie wypłacanie premii z upsellingu przez 3 miesiące z rzędu przez rzekome niespełnienie warunków ( zarobiłeś hotelowi 30k ale 3k wypłacić nie wypłacą bo musi być na premie dla managerów XD) , absolutnie brak benefitów, nie zamawiają ci stroju przez pierwsze 3 miesiące i mają pretensje, że go nie masz :)) Gabinet dyrektora jest zaraz za recepcją - otwarte drzwi by kontrolować pracowników nawet i do 21:00 każdego dnia. Telefony kontrolne, głupie uśmieszki, 1 osoba na zmianie na 150 wyjazdów -> chamskie pytania typu "ale ty robisz na pewno te tabelki ??" Ja się po (usunięte przez administratora) nie mam czasu podrapać typiaro nie zamierzam umrzeć dla twojej firmy. Jak są problemy to umywają ręce. Wykorzystują twój urlop bez twojej zgody.
Zero pomocy, zero szkoleń, zero dodatków, zero perspektyw rozwoju. Ciągła walka.
(usunięte przez administratora) za (usunięte przez administratora)pieniądze na recepcji. ( Minimalna + 300 zł piątek świątek niedziela)
Omijać !!!!
HR Barceló Poland21.08.2025 09:07
Pracownik
Dzień dobry,
dziękujemy za podzielenie się swoją opinią – wiemy, że nie jest łatwo wracać do trudnych doświadczeń, dlatego tym bardziej doceniamy szczerość.
Chcielibyśmy podkreślić, że od tamtego czasu w hotelu zaszły znaczące zmiany. W 2025 roku utworzony został dedykowany dział HR, który na bieżąco monitoruje przestrzeganie standardów pracy, dba o komfort i bezpieczeństwo pracowników oraz stoi na straży praw wynikających z Kodeksu pracy – co obecnie jest dla nas absolutnym priorytetem.
Zmieniły się również warunki organizacyjne – na zmianie zawsze pracują minimum dwie osoby z działu recepcji, a dodatkowe wsparcie zapewnia dział rezerwacji oraz kierownictwo. Urlopy są udzielane wyłącznie na podstawie wniosku urlopowego złożonego przez pracownika, a grafik układany jest zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi czasu pracy i odpoczynku.
Wprowadzamy także stopniowo działania mające na celu budowanie przyjaznej atmosfery i większego zaangażowania zespołu – planowane są programy rozwoju kompetencji oraz dodatkowe benefity, które mają realnie wspierać naszych pracowników.
Przykro nam, że Twoje doświadczenie z firmą było tak negatywne.
Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej i dziękujemy za pozostawienie sygnału do działania.
Z wyrazami szacunku,
HR Barceló Poland
@21.12.2024 01:55
Były pracownik
Hitlerjungen (usunięte przez administratora)się nad pracownikami dyrektorką hotelu. Wytrzymałam 2 tygodnie. Nie polecam
Nowy24.10.2024 08:18
Pracownik
CV przesłane przez portal Pracuj, gdzie wypełnia się ankietę z m.in oczekiwaniami finansowymi.
Rozmowa poszła bardzo dobrze w miłej atmosferze. Pytania konkretne, branżowe, stanowisko kierownicze. Wszystko było w porządku do momentu zapytania o zarobki. Odpowiedź spotkała się z zaskoczeniem i informacją, że to kwota wyższa niż zakłada budżet. Po co w takim razie zapraszać kandydatów na prawie dwugodzinną rozmowę, gdy już otrzymując CV zna się ich oczekiwania finansowe?
Mimo to, pracodawca obiecał kontrofertę. Po czym nigdy z nią nie wrócił. Nie polecam.
Administrator23.10.2024 08:00
Inne
Cześć. Chcę zapytać o wasze stanowisko w odniesieniu do specyfiki współpracy z firmą Barceló Poland Sp. z o.o.. Czy firma oferuje umowe B2B? Czy rekrutacja jest kilkuetapowa? Czy kierownictwo stara się budować sprzyjającą pracy atmosferę w firmie? Dziękuje bardzo za odpowiedź.
Zostaw merytoryczną opinię o Barceló Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Barceló Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3000 - 4000 PLN brutto / miesiąc