Opinie Konszewicz Domy Kobylnica - 193 opinie - GoWork.pl

Opinie(193)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PracownikRoku

13.07.2026 13:56

Pracownik

Ogolnie warunki w firmie bardzo sie poprawily. Jestem tu od poczatku i pamietam jeszcze jak bylo kiedys. Dzis firma jest bardzo bardzo profesjonalna. Ale czuc ze technologia i tempo wzrostu są istotne dla kierownictwa. Co roz usprawniaja dokladaj i technicznych nowinek i ulepszen do domow. Robilem wczesniej juz w takiej firmie ale to co tutaj jest to jest przepasc. Sam bede kupował dom i to na pewno u nas. Jakosc, technologia jest tutaj na level hard.

#KierownikProdukcji

Nowy wpis

Pracownik Halowy

07.09.2026 23:00

Były pracownik

Bardzo ciekawy komentarz biorąc pod uwagę fakt, że w tej firmie nie ma na produkcji dosłownie ani jednej osoby, która pracuje tam od początku. Rotacja w tej firmie to rzecz nieodzowna. Muszę natomiast przyznać rację, że firma rzeczywiście cały czas rekrutuje, choć niestety nie jest to spowodowane rozwojem firmy, a ciągłymi zwolnieniami pracowników. W całej swojej kilkunastoletniej karierze zawodowej nie spotkałem się z firmą, która ma tak potężną rotację. Przez ponad rok, który tam przepracowałem firma przemieliła kilkaset pracowników. W większości przypadków firma żegna się z nimi poprzez naciągane dyscyplinarki i najniższą krajową na wypłatę. Nie ma ani jednego pracownika, który pracy w firmie Konszewicz Domy Modułowe podałby rękę Panu Dominikowi na ulicy. Firma przejawia kompletny brak szacunku i empatii względem drugiego człowieka. Z ręką na sercu mogę przysiąc, że na tym portalu nie ma choćby jednego pochlebnego komentarza, który rzeczywiście napisał były pracownik. Wszystkie są dziełem Pana D., który próbuje ratować imię firmy. Przestrzegam przed pracą dla tych ludzi. Pozdrawiam

Nowy wpis

Joanna

08.09.2026 09:04

Inne

Jej, nie przedstawia się to kolorowo... czy te rotacje wychodzą częściej ze strony pracodawcy (jakie podają powody na te dyscyplinarki), czy ludzie sami rezygnują? Ciekawe, bo powinno to niepokoić przełożonych, bo jednak utrata z założenia dobrych pracowników nie jest niczym przynoszącym zyski...

.

26.08.2026 17:39

Kandydat

Aplikowałam na stanowisko do wsparcia biura (zwykłe zadania administracyjne, obsługa poczty i Excela, oferta z dopiskiem „brak wymaganego doświadczenia”). Początek spotkania prowadzony przez panią rekruterkę był wzorowy – profesjonalny i w bardzo miłej atmosferze. Wszystko popsuł szef – pan Dominik – który wtrącił się na sam koniec. Zaczął od protekcjonalnego tekstu, że „jest prostym człowiekiem i nie wie, o co chodzi w moich studiach (psychologia w biznesie)”. Gdy rzeczowo wyjaśniłam zagadnienie, udawał, że nic nie rozumie, po czym... zaczął weryfikować moje słowa, wpisując hasła na bieżąco w Google i komentując protekcjonalnie, że „tam w internecie jest napisane trochę więcej”. Następnie przeszedł do egzaminowania z nazwisk autorów teorii naukowych. Kiedy pod wpływem tej absurdalnej presji wspomniałam o chwilowym stresie, usłyszałam docinek, że „w stresie to ja nie pracuję”. Finałem było rzucenie chamskiej uwagi, że pan Dominik „boi się zapytać, jak w takim razie napisałam pracę dyplomową”. Weryfikowanie kandydata z Google na żywo, robienie akademickich quizów na podstawowe stanowisko biurowe, złośliwości i insynuowanie oszustwa przy pisaniu pracy to całkowita kompromitacja kultury osobistej i warsztatu rekrutacyjnego pana Dominika. Ostrzegam każdego, kto oczekuje szacunku i partnerskiego podejścia.

#SpecjalistaDsWsparciaSprzedazy

1

30.08.2026 19:26

Inne

Wy naprawdę myślicie że w firmie tej wielkości ktoś siedzi z nich i odpisuje wam na komentarze? Wy myślicie że oni to czytają? Przecież to portal do wylewania łez i każdy normalny człowiek go olewa

Uronię Łezki

30.08.2026 19:31

Inne

Co to za kobieta? Ona ma 15 lat? 🤔 O ja… popłacz się jeszcze. Idź do inspekcji pracy i poproś żeby na następną rozmowę chodziła z tobą 🥳 czytam i nie wieże. Ludzie kręcą z niej bekę ona raz przeprasza raz nie raz to ona raz kto inny o co tu kamon?

Katarzyna

11.08.2026 23:08

Były pracownik

Opinię piszę jako przestrogę dla osób rozważających pracę w tej firmie. (usunięte przez administratora) Potencjalnym kandydatom radzę przed podjęciem pracy bardzo dokładnie ustalić rzeczywisty zakres obowiązków, sposób wdrożenia oraz zasady ewidencji i wypłaty wynagrodzenia🫵 Zostałam zatrudniona bez doświadczenia w tej branży, o czym firma wiedziała. Niestety zamiast odpowiedniego wdrożenia i stopniowego przekazywania obowiązków zostałam praktycznie od pierwszych dni wrzucona na głęboką wodę. Zakres zadań był bardzo szeroki, a oczekiwania niewspółmierne do czasu, jaki dostałam na naukę. Rozmowa rekrutacyjna (wdrożenie 3 m-ce) a rzeczywistość (wdrożenie w 3 tygodnie) po rozpoczęciu pracy to w moim odczuciu dwie różne rzeczy, dlatego zdecydowałam się odejść, szkoda zdrowia 🫣 Mimo wszystko chciałam zakończyć współpracę z klasą. W wypowiedzeniu podziękowałam za zdobytą wiedzę i doświadczenie, bez pretensji i żalu. Niestety na tym sprawa się nie zakończyła. (usunięte przez administratora) Zwróciłam się do firmy z prośbą o rozliczenie — bez odpowiedzi. Nie oczekuję niczego więcej (usunięte przez administratora) Jeżeli należność zostanie uregulowana, zaktualizuję opinię i uczciwie o tym poinformuję. W przeciwnym razie będę dochodziła swojego (usunięte przez administratora) również formalnie.

Katarzyna

13.08.2026 11:17

Były pracownik

Chciałabym sprostować jedną rzecz — nigdy nie domagałam się żadnej premii. Chodziło wyłącznie o wynagrodzenie za faktycznie przepracowane godziny zgodnie z zawartą umową. Dzisiaj otrzymałam brakujący przelew, dlatego mogę potwierdzić, że na dzień dzisiejszy firma w pełni się ze mną rozliczyła i w kwestii wynagrodzenia nie mam już żadnych zastrzeżeń. Wcześniejsze informacje, że byłam już rozliczona, nie odpowiadały ówczesnemu stanowi faktycznemu — przelew otrzymałam dopiero dzisiaj, co w razie potrzeby mogę potwierdzić datą jego zaksięgowania. Ze swojej strony uważam temat za zakończony. Dziękuję za współpracę, poświęcony czas oraz lekcję i doświadczenie, które wyniosłam z tej pracy. Każda sytuacja czegoś nas uczy — ta również nauczyła mnie bardzo wiele. Życzę firmie i pracownikom powodzenia. Z mojej strony bez dalszych pretensji — sprawa zamknięta.

Ja

25.08.2026 08:24

Inne

A na jakim stanowisku byłaś zatrudniona?

Owca

12.08.2026 14:59

Pracownik

Boże. Ja pamietam tą Panią, jak kreciła sie po hali i mało wózkiem nie rozjechała jednego z pracowników. Totalne NIEPOROZUMIENIE!!! Kobieta ktora nie wiedziala jak sie nazywa i liczyla stany magazynowe tydzien z blędami została wpuszczona na hale! Przez kogo? Pytam kto na to wogóle wyraził zgode? Moze mniej kaw w biurze a wiecej weryfikacji? To był ewidętny błąd kierownictwa! Z tego co wiem sygnały ze nalezy ja zwolnic to kierownictwo dostawalo duzo wczesniej. Dziwie sie ze ktos kto nie rozrózniał wiertarki od poziomicy dostała wogóle szanse pracy z nami. Ale nie mi oceniac rekrutacje nowych osób. Kasiu. Prywatnie cie nawet polubilismy ale powiecmy sobie szczeze... nie nadawałas sie do tej pracy wogole. Trzy tygodnie to raczej ci dali z litości. Twoja sprawa była zywo komentowana na stołówce. Dostarczyłaś nam wielu usmiechow. Jak myliłaś poziomice z młotkiem 😊 Dostalas najnizsza krajowa i to nie zadna tajemnica. W kieszeni nikomu nie siedze ale z informacji ktore my mielismy jak zglaszalismy ze sie nie nadajesz i nam robisz tylko bałagan mialas dostac najnizsza krajowa. a ty liczylas na premie? firma wyplacila ci pewnie podstawe. Jezeli ty dostalas wiecej niz ta najnizsza to wtedy my musimy dostac doplate :) :) :)

Katarzyna

13.08.2026 11:01

Były pracownik

😂😂😂😂😂 Nie wiem, kto kryje się za tym profilem, dlatego nie będę zgadywać. Odniosę się natomiast do podanych tutaj informacji, ponieważ część z nich jest po prostu NIEPRAWDZIWA! Nigdy nie „omal nie rozjechałam pracownika wózkiem”. Jeżeli twierdzisz owco inaczej, proszę wskazać konkretną datę i zdarzenie. Nie przypominam sobie również sytuacji, w której myliłam poziomicę z młotkiem, akurat tego nigdy bym nie pomyliła 😂 Zostałam zatrudniona bez doświadczenia w branży budowlanej i firma doskonale o tym wiedziała. Uczyłam się nazw materiałów i narzędzi, zadawałam pytania i nie ukrywałam, że wielu rzeczy dopiero się uczę. Co więcej, kiedy pytałam o ocenę mojej pracy, nie przekazywano mi informacji odpowiadających temu, co teraz anonimowo przedstawia OWCA😂 jako rzekomą opinię całej załogi. Jeżeli moja osoba rzeczywiście była „żywo komentowana na stołówce” i stanowiłam dla pracowników źródło rozrywki, to pozostawiam czytelnikom ocenę, co mówi to o kulturze pracy i sposobie traktowania nowej osoby👍, która została zatrudniona bez doświadczenia i miała się dopiero wdrożyć, BRAWO WY!!! Mój post nie dotyczył premii. Dotyczył wynagrodzenia za faktycznie przepracowane godziny. Na umowie zleceniu miałam określoną stawkę godzinową i oczekiwałam rozliczenia wszystkich godzin zgodnie z umową👍 (WŁAŚNIE PRZYSZEDŁ PRZELEW, DZIĘKUJĘ 🩵) Jeżeli firma lub jej przedstawiciel uważa, że podaję nieprawdę, proszę o rzeczową odpowiedź dotyczącą mojego rozliczenia zamiast publikowania anonimowych komentarzy na temat mojej osoby. Nie zamierzam prowadzić tutaj personalnej wojny. Proszę natomiast nie przypisywać mi zdarzeń, które według mojej wiedzy nie miały miejsca. POZDRAWIAM