Może ktoś napisać, jak wcześniej wyglądała praca jako asystent ds. kadr i płac w tej firmie? Czy naprawdę ten elastyczny grafik dawał się pogodzić z innymi obowiązkami i jak z rozwojem dla osób bez dużego doświadczenia?
W ofercie podawali stawkę 4806–7000 brutto, elastyczne godziny oraz możliwość nauki dla początkujących w kadrach i płacach. Mile widziane pierwsze doświadczenie, ale nie było obowiązkowe.