Cześć, ktoś może powiedzieć jak wyglądała praca jako Kierownik Projektów Elektrycznych i czy wymagania były odpowiednio wycenione? Firma stawiała na znajomość branży elektroinstalacyjnej i oferowała prywatną opiekę medyczną. Wymagane były też uprawnienia SEP. Była szansa na wsparcie przy wdrożeniu – czy faktycznie można było liczyć na mentoring?
Firma szukała inżyniera projektu za 7000–9000 zł brutto na pełny etat. Wymagali wykształcenia technicznego i minimum roku doświadczenia. Oferowali elastyczny model pracy, prywatną opiekę medyczną oraz ciekawe projekty.
Jak w praktyce wyglądała praca nad projektami i jakie było wsparcie w zespole? Pensja była adekwatna do obowiązków i wymagań?