Firma szukała managera zespołu sprzedażowego. W ogłoszeniu było wynagrodzenie od 13 000 do 25 000 zł brutto miesięcznie. Wymagane było doświadczenie w B2B, znajomość języka angielskiego i gotowość do pracy stacjonarnej.
Czy ta wysokość wynagrodzenia była realna do osiągnięcia czy to tylko górna granica z premiami? Jak wyglądały wymagania wobec doświadczenia i rzeczywiste zadania?