Opinie Crido Taxand Warszawa - 6 opinii

Opinie(6)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Jasiek

07.06.2026 08:26

Inne

Nie podoba mi się opisywane tutaj podejście do pracownika 😒 wiadomo czy cokolwiek zaczyna się poprawiać w tej całej atmosferze?

Nowy wpis

Observator

28.01.2026 22:47

Asystent AI

Dzień dobry, trwa rekrutacja na stanowisko Starszy/a Konsultant/ka w zespole Podatków Pośrednich (VAT). Wymagane są uprawnienia doradcy podatkowego i minimum 3 lata doświadczenia. Dają umowę o pracę, można liczyć na elastyczny tryb hybrydowy. Z benefitów m.in. karta sportowa i dofinansowania szkoleń. Jak wypadają tu zarobki dla doświadczonych doradców? Czy te wszystkie benefity faktycznie funkcjonują? Jak z atmosferą w zespole VAT?

#DoradcaPodatkowy

Nowy wpis

Expracownik

21.02.2026 11:44

Były pracownik

Uciekaj byle prędko. Karta mulisport owszem jest, ale o zgodzie na finansowanie szkolenia moze zapomnieć, chyba że podpiszesz lojalkę na 2 lata. Zarobki może i nie są najgorsze, ale zdecydowanie nie są warte takiego traktowania jakie doświadczysz w tym zespole. Zespół sie znacznie zmniejszył, bo ludzie już nie dawali rady z panującym tam mobbingiem.

Nowy wpis

Potwierdzam

21.02.2026 17:07

Inne

Zgadzam się z przedmówcą. Od lat panujące urągające godności warunki pracy. Obgadywanie, wszechobecne plotki, nierówne traktowanie pracowników to norma. Przypisywanie błędów innych pracowników, przypisywanie sobie sukcesów innych. Jedni całymi tygodniami nic nie robią, żeby inni musieli pracować za trzech. Dobrze mają się te osoby, które zostały zaproszone do kółeczka wzajemnej adoracji przez przełożonych. Codziennością są nieprzyjemne komentarze w tym ad personam, umniejsza się wiedzy, doświadczeniu i wkładowi niektórych osób. Zapomnij o wolnych wieczorach, weekendach czy spokojnym urlopie. Nierówności w obłożeniu praca, wynagrodzeniu.

Nie płacą na czas

05.11.2024 21:05

Inne

Crido dostaje nagrodę Friendly Workplace, a nie jest w stanie wypłacić na czas wynagrodzenia za wykonaną pracę. Z dnia na dzień mailem, decyzją jednej osoby wprowadzane są zasady wynagradzania pracowników B2B bez żadnych konsultacji z zainteresowanymi, wydłużające termin zapłaty wynagrodzenia do kolejnego miesiąca bez wskazania konkretnej daty, tylko "pierwszy tydzień nowego miesiąca". Mamy 5 listopada i wynagrodzenia jak nie było tak nie ma. Szkoda, że Crido nie dało pracownikom czasu na finansowe przygotowanie się na te zmiany i zostawia ludzi z niezapłaconymi rachunkami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Administrator

04.11.2024 07:00

Inne

Chcę zapytać w sprawie specyfiki współpracy w firmie. Czy istnieje szansa pracować na 50% etatu? Czy kierownictwo buduje odpowiednią atmosferę w firmie? Czy w firmie jest szansa na pozapłacowe bonusy? Szczerze dziękuje za wskazówki.