Jakie są opinie pracowników o pracy w Inbud Jacek Przybylak?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Inbud Jacek Przybylak Rogoźnik

Opinie(1)

Dodaj opinię

Kontakt

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

11.12.2025 21:20

Były pracownik

Moje doświadczenia związane z pracą pod dyrektorem JP były zdecydowanie negatywne, głównie ze względu na panującą toksyczną kulturę organizacyjną i styl zarządzania. Atmosfera w pracy była skrajnie nieprzyjemna. Zauważalny był trwały brak szacunku w komunikacji wobec pracowników. Krytyka rzadko bywała konstruktywna; często przybierała formę upokarzającą i spotykała się z nią nawet drobna pomyłka. Takie podejście miało bezpośredni, destrukcyjny wpływ na samopoczucie, motywację i zdrowie psychiczne całego zespołu. Zarządzanie czasem pracy i obciążenie obowiązkami było nieadekwatne. Panowała kultura wymuszająca pozostawanie w niepłatnych nadgodzinach, aby wyrobić się z nierealistycznymi terminami. Wymagano długotrwałej pracy po godzinach, a wszelkie próby zwrócenia uwagi na problem złego planowania i nadmiernego obciążenia były ignorowane lub spotykały się z krytyką. Podsumowując, pracownicy byli traktowani przedmiotowo. Istniało poczucie, że nasz wkład i wysiłek nie są doceniane, a komunikacja skupiała się wyłącznie na błędach i niedociągnięciach. Nie dba o budowanie pozytywnej i wspierającej relacji z zespołem, co prowadzi do niskiej motywacji i wysokiej rotacji personelu.

#InzynierBudowy