Opinie Carflow Warszawa - 63 opinie - GoWork.pl

Opinie(63)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

16.12.2025 22:37

Inne

Odradzam każdemu zatrudniania się w tej firmie. Takiego gówna świat nie widział. Firma nie wypłaca wypłat na czas, zastraszają a kiedy upomnisz się o wypłatę nigdy nie otrzymasz odpowiedzi na swoją wiadomość. Szefowie to największe biedaku jaki świat widział, na nich trzeba by było założyć zbiórkę charytatywną skoro mają tak mało pieniędzy że albo upierdalaja wypłaty pracownika albo w ogóle im nie wypłacają. Chcesz zaraz 1500 zł miesięcznie w 2025 roku, zatrudnij się do Tomków ! Brak opłacanych składek ZUS, brak szkoleń BHP. Firma ma tyle zgłoszeń do PIP'u że na palcach obu rąk nie zlicysz. Cud że jeszcze istnieje. Zastanawiam jak ci ludzie śpią w nocy. Tracą firmy z którymi podpisują umowy bo pracownicy nie przychodzą do pracy przez brak pieniędzy. Jak nie przyjdziesz do pracy to będą cię straszyć, że poniesiesz konsekwencje prawne. Mądry człowiek skonsultuje się z prawnikiem, odpisze im inteligentną wiadomość i spokojnie tyle będzie z ich straszne. Można śmiało ich podać do sądu bo na rozprawę i tak się nie wstawia. Z całego serca nie polecam tej firmy, i każdemu człowiekowi który zastanawia się czy się zatrudnić zalecam pominięcie tak kuszącej oferty. Dodam na koniec że obiecują gruszki na wierzbie... Nikt nigdy nie dostał ani gruszki ani nigdy wierzby nie zobaczył 😉 Szkoda że ich przygody się tak szybko kończą w wielu firmach bo temat idealny do telewizji albo na YT, jeszcze człowiek by się wzbogacił... Ale chyba szkoda czasu na takich... Oczywiście pewnie dostanę ogromną i długa wiadomość w odpowiedzi na mój komentarz, że to oszczerstwa jednak średnio mnie rusza taki content firmy, wręcz przeciwnie ubaw po pachy. Dorośli ludzie robiący tak głupie przekręty... Oj drodzy Panowie, kłamać i robić biznesy trzeba umieć, swoje 5 minut każdy może mieć, tylko żeby wasze 5 minut nie skończyło się za szybko. Moja rada dla biednych szefów? Trochę edukacji o prowadzeniu firmy, o kodeksie pracy i prawie pracy i może jeszcze się nie stoczycie. Na koniec wspaniołomyślnym szefom Tomkom nie życzę źle, ponieważ nie zamierzam się zniżać do waszego poziomu, wręcz przeciwnie życzę szczęścia bo przy takim prowadzeniu firmy na pewno się przyda ;)

wstyd napisac ze tu pracowałem

18.12.2025 23:57

Były pracownik

ile ci zapłacili albo co ci obiecali za pisanie takich bredni .... sprzedajna k... piszą prawde to po co sie wtracasz maja ludzie racje banda (usunięte przez administratora)

Prawnik

30.12.2025 08:49

Inne

Szanowny panie Pana wypowiedź jest chaotyczna i ma wiele nieścisłości z pana wypowiedzi świadczy że jest pan pracownikiem a mimo to posiada pan informacje dotyczące zgłoszeń pip co posiadają jedynie właściciele . Z wielu zgłoszeń które otrzymuje wynika że pani/pan piszący komentarz główny ma wiele racji proponuje tak jak u mnie robią to byli pracownicy tej firmy pozwy zbiorowe . Pozdrawiam a firma takiego pokroju dziękuję dzięki wam mam pracę .

Anonimowy

17.12.2025 17:19

Były pracownik

Nie sądziłem że są jeszcze miejsca gdzie kodeks pracy nie istnieje, gdzie o podstawowe prawa jak wypłata trzeba się upominać, gdzie pracownik jest niczym więcej jak maszynką do zarabiania pieniędzy. Panowie przyciągają ludzi obietnicami bardzo dużych zarobków co już budzi podejrzenia bo jest to sporo powyżej średnich zarobków w tej branży. Później dostajesz umowę zlecenie która składa się głównie z kar finansowych np. 5 tys za uszkodzenie samochodu, połowa premii mniej za przekroczenie czasu na wykonanie usługi (np. 5 min na mycie szyb), o ile wogóle ta premie zobaczysz. Płacone masz za roboczo godziny ale w pracy i tak musisz siedzieć 8 h nawet jeśli nie ma co robić. A jak chcesz się dowiedzieć jakie są dokładnie stawki za dane usługi to się nie dowiesz. Wymagania są duże a pieniądze wręcz przeciwnie. Firma przejęła myjnie w oddziałach PIA w sierpniu a burdel jest do tej pory. Rotacje pracowników, ciągle zamieszanie, nieporozumienia, brakuje chemii, sprzętu i brakuję pieniędzy żeby ten sprzęt zakupić. Panowie weszli ze swoją genialną aplikacją (z którą są ciągle problemy) i swoim pomyślem na organizację pracy który krótko mówiąc się nie sprawdził a jedyne co spowodował to dezorganizację w całej firmie. Większość, jeśli nie wszyscy pracownicy PIA zwolnili się w pierwszych 3 miesiącach, nie bez powodu. Jeśli chodzi o kontakt z firmą to pani z kadr odpowiada tylko na te maile na które chce, podobnie jest z panami Tomaszami od których odpowiedzi też ciężko oczekiwać zwłaszcza jeśli chodzi o pieniądze. No i nie zapominajmy o zdrowiu psychicznym które można sobie zniszczyć w bardzo krótkim czasie bo traktowanie pracowników pozostawia wiele do życzenia. Wszystkie negatywne komentarze idealnie opisują to co dzieje się w tej firmie. I wiem że zaraz mój komentarz zostanie usunięty albo dostanę odpowiedź od panów Tomków o emocjonalnym wpisie, kłamstwach, oczernianiu itp. I nie, nie zamierzam niczego wyjaśniać bo dzień zakończenia tej współpracy był jednym z najlepszych dni w moim życiu.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Młody

18.12.2025 20:10

Pracownik

Stary, brzmi to tak, jakbyś opisywał jakąś obcą firmę, a nie miejsce, w którym wielu z nas normalnie pracuje i daje sobie radę. Nikt nikogo tu siłą nie trzyma. Umowę każdy widział przed podpisaniem, zasady były znane od początku – jak komuś nie pasowały, mógł po prostu nie zaczynać albo odejść, zamiast później wylewać żale w internecie. Tak, był bałagan po przejęciu PIA – ale prawda jest taka, że bałagan był tam już wcześniej. Kombinowanie, chowanie się po kątach, byle tylko nie myć aut, było normą jeszcze zanim to przejęli. Jak w każdej nowej strukturze, początki nie były idealne, ale robienie z tego „łamania praw człowieka” czy „niszczenia psychiki” to gruba przesada. Jeśli ktoś nie ogarniał tempa, norm albo odpowiedzialności za auta warte kilkaset tysięcy złotych, to sorry – to po prostu nie jest robota dla każdego. Teksty o „5 minutach na szyby” czy „maszynkach do zarabiania pieniędzy” brzmią jak typowe dorabianie teorii po fakcie. Praca jest wymagająca – jak w każdej myjni przy dealerze premium. Kto chciał pracować i się dostosować, ten zarabia. Kto liczył na lekką robotę i pieniądze za stanie, ten był rozczarowany. No i najlepsze: anonim, który z góry pisze, że niczego nie będzie wyjaśniał. To po co ten wpis? Żeby się wyżalić? Spoko, ale nie dorabiaj do tego ideologii i nie rób z siebie ofiary systemu. Skoro dzień odejścia był „jednym z najlepszych dni w życiu”, to serio – idź dalej i zajmij się swoim nowym miejscem. My jakoś żyjemy, pracujemy dalej, bez dramatu i bez anonimowych tyrad.

Nieznany

27.10.2025 20:30

Inne

Ta firma to porażka! Nie potrafią Cię wypłacić a tym bardziej kombinują z umowami. Jeśli chodzi o ich system na którym bazują to fatalnie działa i wykorzystują Cię na roboczogodziny tak zwany akord co nie jest zawarty nigdzie! Nie płacą za 8h pracy. A Jeśli chodzi o szefostwo to banda złodziei i tyle, byle pracownika wykorzystać. Nie polecam nikomu.

KM MOTORS

11.12.2025 10:23

Inne

Stanowczo sprzeciwiamy się treściom zawartym w tym anonimowym komentarzu. Zawarte w nim stwierdzenia są niezgodne z faktami, a użyty język jest nieakceptowalny w jakiejkolwiek merytorycznej dyskusji. Każda osoba zatrudniona w naszej firmie otrzymuje pełną informację o zasadach rozliczeń, wynagrodzeń i organizacji pracy. Nie istnieją żadne „ukryte systemy”, a wypłaty realizowane są zgodnie z umową oraz obowiązującymi przepisami. Sugestie o „kombinowaniu” przy umowach czy niewypłacaniu wynagrodzenia są bezpodstawne i godzą w dobre imię firmy. Jeżeli autor komentarza rzeczywiście pracował w naszej organizacji i miał zastrzeżenia, miał pełne prawo — i obowiązek — zgłosić je bezpośrednio przełożonym lub do działu kadr. Anonimowe oskarżenia publikowane w internecie nie są drogą do rozwiązania jakiegokolwiek problemu i przede wszystkim nie pozwalają zweryfikować ich prawdziwości. Zdecydowanie odrzucamy również obraźliwe określenia kierowane pod adresem firmy i kadry zarządzającej. Nie będziemy tolerować publicznego powielania insynuacji, które nie mają pokrycia w rzeczywistości. Jeżeli autor komentarza chce naprawdę wyjaśnić swoją sytuację — zapraszamy do kontaktu. Jesteśmy gotowi udzielić szczegółowych informacji dotyczących każdej sprawy, ale wyłącznie w oparciu o dane, nie anonimowe i emocjonalne wpisy.

Młody

11.12.2025 11:17

Pracownik

Najłatwiej napisać „firma to porażka”. Tylko warto pamiętać, że firma to ludzie. Jeśli ktoś uważa miejsce pracy za „porażkę”, to wypadałoby się zastanowić, czy przypadkiem nie jest to opis… samego siebie. Bo prawda jest taka, że tutaj pracują osoby, które wiedzą, na czym polega praca: solidność, tempo, odpowiedzialność za sprzęt i auta klientów. A później pojawia się ktoś, kto nie wyrabia podstaw, nie potrafi wykonywać obowiązków, a winę próbuje zrzucić na wszystkich wokół. Na Śląsku ludzie są przyzwyczajeni do rzetelnej roboty, a nie mentalności w stylu czy się stoi czy się leży to mu się należy . I właśnie dlatego prawdziwi pracownicy nie mają z tą robotą żadnych problemów. Mało kto też wspomina o tym, że były osoby, które pracując pod salonem, dogadane z kierownikiem, potrafiły „robić po swojemu”, a mimo to inkasowały 5700 zł na rękę na umowę o pracę. Nie przeszkadzało im to wtedy. Przeszkadza dopiero teraz — kiedy skończyły się „układy” i trzeba pracować tak jak wszyscy inni. Zamiast obrzucania błotem firmy w internecie, może warto byłoby spojrzeć w lustro i zapytać, dlaczego innym się tu normalnie pracuje, a komuś nie.