Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Yuzu 2 Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 62 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(61)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Yuzu 2 Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Yuzu 2 Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Yuzu 2 Sp. z o.o.

UL. TWARDA 18 00-105 Warszawa

NIP: 8971932265

KRS: 0001080184

REGON: 527442282

Content marketing

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Yuzu 2 Sp. z o.o.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostała dystrybucja treści i informacji NIK - Warszawa

Agencja K2.Pl Sp. z o.o. S.K.A.

Interpremium Net Sp. z o.o.

Medianet Sp. z o.o.

Wfs Walter Film Studio Sp. z o.o.

Paperity Sp. z o.o.

Inwestycje Ii Sp. z o.o.

Mydecor Sp. z o.o.

Sylwia Strigl-Marek Prudent Support

Szortal Sp. z o.o.

TRS Agency Sp. z o.o.

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Ludzie doceniają w firmie elastyczne podejście do organizacji pracy. 1. Elastyczność: Możliwość pracy na własnych zasadach i brak sztywnych procedur, co jest ważne dla osób ceniących swobodę. 2. Zespół: Pojawiają się głosy, że atmosferę potrafią ratować fajni współpracownicy i wzajemne wsparcie w zespole. 3. Dynamika: Praca bywa dynamiczna, są szybkie zmiany i nie ma nudy – to odpowiada części osób lubiących takie środowisko. 📋 Podsumowanie Niektóre osoby chwalą dynamiczne warunki i możliwość pracy w elastycznym systemie. Większość opinii skupia się jednak na często powtarzających się problemach z wypłatami, zaległymi fakturami i brakiem jasnych zasad współpracy. Często pojawiają się też skargi na bardzo wysoką rotację oraz kłopoty z komunikacją i dotrzymywaniem obietnic przez przełożonych. Opinie są mocno podzielone – dla niektórych liczy się pozytywna atmosfera wśród części zespołu, ale zdecydowanie przeważają komentarze dotyczące opóźnień finansowych i braku stabilności. 💬 Główne pytania 1. Wypłaty: Czy pensje i faktury faktycznie są regularnie wypłacane i na czas? 2. Rotacja: Jak wygląda sytuacja z częstymi zwolnieniami i zmianami w zespole?

Nowy wpis

Blady

20.05.2026 14:06

Inne

No ktoś już pisał ze miał problemy z zusem. to chyba trudno mówić o terminowych płatnościach. Ciężko też by tak z dnia na dzień sie poprawiło moim zdaniem

Czekam_na_moje_pieniadze

18.02.2026 14:50

Były pracownik

Firma nie zgłasza umow pracowników do Zusu, nie wyplaca pieniedzy. Są w procesie restrukturyzacji, zatrudniają kancelarie, z którymi nie można się porozumieć. Regularnie oszukują pracowników i klientow: podczas trwania umowy sami zmieniają pozycje w menu, włączają i wyłączają restauracje kiedy chcą żeby obciążyć klientów karami. Sprawa jest już w prokuraturze, właściciel firmy to polski aktor Marek Kru Pski. Zobaczcie na Facebooku albo instagramie jak wozi się drogimi autami i je w dobrych restauracjach za nieswoje pieniądze

#PracownikBiurowy

Nowy wpis

Kacper

24.04.2026 11:50

Inne

No i przez tych kilka miesięcy ludzie tutaj sobie normalnie pracują aż do zwolnienia? Przecież wcześniej była mowa, że nie zgłaszają umów do zus i kasy nie płacą

Nowy wpis

Gerald

25.04.2026 06:49

Inne

No i co po takim zgłoszeniu? Zajmowali sie już sprawa tej firmy i wiedza mniej więcej ja kto działa i co robić?

Były pracownik :)

14.11.2025 21:46

Były pracownik

Firma nie zgłasza umow do zusu, nie placi pracownikom ani klientom. Właścicielem jest polski aktor, który razem z kolegą i jego dziewczyną naciągają ludzi w kilku firmach. Patologia

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

były pracownik

15.09.2025 11:56

Były pracownik

Firma nie wypłaca pensji pracownikom, regularnie oszukuje przy wypłatach zasłaniając się tym, że z ich banku przelewy idą kilka dni czego nie potwierdzają żadne źródła! Oszukanych pracowników jest wielu, firma przeprowadza regularną zmiane nazwy i produktu, żeby oszukać kolejne osoby! Nie polecam współpracy

BP

01.09.2025 13:50

Inne

Zdecydowanie odradzam współpracę z tą firmą. Zleceniodawca nie wywiązuje się z podstawowych obowiązków – przede wszystkim w zakresie terminowej zapłaty za wykonaną pracę. Komunikacja praktycznie nie istnieje – brak odpowiedzi na wiadomości mailowe, a pojawiające się obietnice uregulowania należności pozostają bez pokrycia. Współpraca okazała się stratą czasu, a oferowane stawki to jedynie złudzenie, gdyż realnie nie ma gwarancji ich wypłaty. Zdecydowanie przestrzegam przed angażowaniem się we współpracę z tym podmiotem.

Prognosty

16.08.2025 11:18

Inne

FIrma nie płaci za faktury zleceniodawca, chwali się innowacyjnymi metodami wykorzystującymi AI a nie potrafi zapłacić kasy za fakturę i dotrzymać danego słowa.

Tak

25.08.2025 20:43

Były pracownik

Potwierdzam, firma jest zadłużona i nie ma zamiaru płacić zleceniodawcom. To (usunięte przez administratora)

Spółka w likwidacji.

23.06.2025 14:33

Pracownik

Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku zawiadamia o wszczęciu pod sygn. akt GD. VII Ns-Rej. KRS 10109/25/734 postępowania w trybie art. 25a ust. 1 ustawy o KRS w stosunku do YUZU SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (KRS 0000623095, ostatni adres: 80-320 Gdańsk, ul. Opata Jacka Rybińskiego 25) o rozwiązanie Spółki bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego i wykreślenie jej z Krajowego Rejestru Sądowego. Wzywa się wszystkie osoby, których uzasadniony interes mógłby sprzeciwiać się rozwiązaniu spółki bez przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego i wykreślenia jej z Rejestru, do zgłaszania okoliczności przemawiających przeciwko rozwiązaniu w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

Marzena...

18.06.2025 21:29

Inne

Zastanawiam się po co ta, firemka sama sobie wystawia opinie? Firma która ma ciekawe powiązania z innymi firmami, może słupami. Sprawa również jest, ale na etapie prokuratury. Możecie usuwać komentarze jak to zrobiliście poprzednio. (usunięte przez administratora)

Alpaka

18.06.2025 10:48

Były pracownik

smutni panowie w średnim wieku, którzy myślą, ze chwycili pana boga aktorzynę za nogi, a tu taki klops. sprawy i nazwiska są już w sądzie. Robicie z siebie pośmiewisko, próbując wypisywać „prześmiewcze” komentarze, a jednocześnie wystawiając sobie 5 gwiazdek.

Alga

18.06.2025 09:33

Pracownik

W naszej firmie jest taka tradycja, że jak ktoś się spóźni na meeting, musi zaśpiewać piosenkę. Prezes ostatnio wykonał 'Hej Sokoły' z pełną choreografią. Nie wiem co było bardziej niesamowite - jego taniec czy fakt, że pamiętał wszystkie zwrotki. Kultura organizacyjna na najwyższym poziomie

aglA

18.06.2025 10:30

Pracownik

I znowu kłamstwa... Były śpiewane szanty, gdy jendras postanowił wywalić za burtę cały marketing. Bidulki nie wiedzą, że przejęliśmy ich wyplaty HAHAHAHAHAHAH!

Lepiej

18.06.2025 10:47

Kandydat

Oni wrócili i nas obserwują. Obowiązkowe poranne rytuały: 15 minut krzyku pierwotnego na dachu, potem wspólne malowanie twarzy jak wojownicy Maori. Klienci myślą, że jesteśmy sektą. Może i tak, ale sektą z 847% wzrostem przychodów!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

AD

30.05.2025 06:17

Pracownik

Największym atutem firmy jest elastyczne podejście do organizacji pracy. Kierownictwo stawia na efekty, a nie na sztywne procedury, co pozwala mi w pełni wykorzystać mój potencjał kreatywny. Firma świetnie wspiera rozwój zawodowy - miałem okazję uczestniczyć w kilku szkoleniach z zarządzania projektami i negocjacji kontraktów. Co ważne, przełożeni są otwarci na nowe pomysły i inicjatywy. Przedstawiłem już kilka koncepcji rozwoju biznesu, które zostały wdrożone. Atmosfera w zespole jest bardzo dobra - panuje kultura wzajemnego wsparcia i otwartej komunikacji. Doceniam też transparentność w komunikacji celów firmy oraz realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe.

Walet

18.06.2025 10:45

Były pracownik

Nowy system parkingowy: miejsca przydzielane na podstawie walki sumo w nadmuchiwanych kostiumach. Prezes przegrał z praktykantką i teraz parkuje 2 km od biura. Codziennie biega i mówi, że to 'holistyczne podejście do work-life balance'. Cardio i pokora w pakiecie!

Lajkonik

18.06.2025 10:46

Pracownik

Rekrutacja senior managerów odbywa się poprzez turniej w grę 'Twister' z członkami zarządu. Wszyscy nago. W oleju. Kto wytrzyma najdłużej, dostaje stanowisko. Nasz nowy dyrektor finansowy ma teraz skoliozę, ale Excel obsługuje STOPAMI. Dedication level: PRETZEL!

Malik Katana

13.06.2025 10:59

Były pracownik

Hej, pracowałem tutaj przez ostatnie 7 miesięcy jako specjalista i naprawdę nie mogę polecić. Mi akurat wypłacili większość wynagrodzeń, wiadomo jak to w takich małych firmach - może są opóźnienia w płatnościach, ale przynajmniej się tym nie przejmujesz, bo szef dokłada Ci obowiązków za tą samą stawkę. Pracowałem tu również przy tematach marketingowych i nie miałem dostępu nawet do photoshopa. Musiałem sam sobie wykupywać dostępy do Canvy, aby robić grafiki. Jedyne co mnie trzymało, to zespół. Razem się wspieraliśmy przed przełożonym i szefem. Nie będę się wypowiadał na temat mobbingu, bo można byłoby książkę napisać i film zrobić.

Grek

18.06.2025 10:41

Pracownik

Mi dali ostanio ołówek i kazali namalować Słonczeniki van goga online!

Zoolog

18.06.2025 10:34

Pracownik

Firma zatrudniła 17 alpaków jako 'konsultantów ds. atmosfery'. Mają własne biurka i identyfikatory. Jedna z nich, Gertruda, została kierownikiem działu HR. Podejmuje decyzje plując na kandydatów - jedno plucie = zatrudniony. Dziwnie skuteczne??? Rotacja spadła do ZERA

Waldas

18.06.2025 09:33

Były pracownik

Szef wpadł wczoraj do biura w piżamie z misiem, bo pomylił dzień tygodnia. Ale przynajmniej przyniósł pączki dla wszystkich i powiedział, że skoro już jest, to zróbmy brainstorming. Najlepsze pomysły powstają w piżamach! 10/10 za spontaniczność"

sadlaW

18.06.2025 10:32

Były pracownik

Potwierdzam! Po czym stwierdził, że najlepszym pomysłem będzie jak sam zostanie na tym statku i wręczył wszystkim wypowiedzenia. Co za chora akcja...

Miko

18.06.2025 10:33

Pracownik

Firmowa kantyna serwuje tylko jedzenie w kolorze dnia (poniedziałek - niebieski, wtorek - zielony itd.). W czarny piątek wszyscy jedzą kawior i oliwki. Dyrektor marketingu twierdzi, że to 'synchronizacja chakr korporacyjnych'. Mdłości? Czasem. Ale team spirit jest TĘCZOWY! 🌈🤮✨

Kasparow

18.06.2025 10:31

Były pracownik

Zarząd wprowadził 'Czwartki Telepatyczne' - zero maili, zero rozmów, komunikujemy się tylko intensywnym wpatrywaniem. Prezes siedzi na środku open space'u i mruga alfabetem Morse'a. Produktywność spadła o 99%, ale więzi zespołowe? KOSMICZNE. Plus nauczyłam się czytać z ruchu brwi!

Hars

18.06.2025 10:30

Kandydat

Rekrutacja u nas to survival. Kandydaci muszą złożyć meble z IKEI bez instrukcji, podczas gdy HR rzuca w nich piłeczkami pingpongowymi i krzyczy motywacyjne hasła po szwedzku. Brzmi jak tortura? Może. Ale ci co przejdą, zostają na zawsze. Lojalność: ∞/10

Wads

18.06.2025 09:34

Kandydat

Na ostatniej integracji była konkurencja w rzucaniu papierowymi samolocikami. Wygrał członek zarządu, który przyznał się, że ćwiczył cały tydzień w gabinecie. Takie zaangażowanie w team building to rzadkość. Respect za determinację!

Mareczek

18.06.2025 10:28

Inne

To prawda, że wygrał członek, ale... nie zarządu. I wszyscy wiemy dokładnie o jakim członku mówisz. HRy musiały hurtowo zamówić testy i to bynajmniej nie na covid. Ale chociaż firma może od tego urośnie po zwolnieniach.

Kasia

18.06.2025 09:34

Kandydat

Nasz CEO ma obsesję na punkcie roślin doniczkowych. Jego gabinet wygląda jak dżungla amazońska. Czasem podczas rozmów kwalifikacyjnych kandydaci nie widzą go zza palm. Ale trzeba przyznać - jakość powietrza w firmie jest fenomenalna, a on zawsze mówi, że 'rozwój firmy to jak uprawa roślin - trzeba cierpliwości i odpowiednich warunków'. Filozoficzne

Jaromir

18.06.2025 10:27

Pracownik

O Kasia, fajnie, że się wypowiadasz. Może odpowiesz na forum czemu zawsze gdy zaglądam do szefa, to chowasz się u niego w gabinecie za palmą? Dziwne te obowiązki mają sekretarki w firmie.

Waleryj

18.06.2025 09:25

Były pracownik

MEga dobra robota, kolesie szaleni, ale dobre mordeczki. Elo, tez dobre, ze można spiewac na spotkaniu. Niedlugo wigilia

Marianowy

16.06.2025 10:50

Pracownik

Hej, po weekendzie następne zwolnienia. Dzisiaj nawet odwołali cotygodniowe spotkanie, bo prezes miał się spotkać z nami i z team liderem, ale zapomniał, że go zwolnił... Masakra.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Yuzu 2?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Grzesznicy

13.06.2025 15:07

Pracownik

Nie wiem skond tu tyle jadu do szefostwa i zarzondu. Ja bardzo cenie prace. Mam obiecane od szefa od 3 miesiecy wyplate na czas (tylko obiecanom, ale wiem, zew koncu wyplaci te 3000/msc ktore mi wystarczy na życie). Do tego to super praca gdzie moge klikac, rozmawiać z ludzmi i jeszcze mi obiecujom, ze zaplaci za to (na razie tylko obiecujom, ale NA PEWNO kiedys zaplaci) w koncu ma pieniondze bo widzialem czym jezdzi. A tym wszystkim zawistnym co tu piszom ze zle ze be to polecam isc na budowe za 5zł/h a nie tu atakowac szefa. Pozdrawiam szefie i mam nadzieje na awans kiedys. pozdrawiam Janek.

Pan Gruzin

13.06.2025 12:22

Inne

Niestety firma nie wypłaca nam prowizji za obsługę zamówień. Przestali również odpisywać. Najprawdopodobniej to scam, więc nie zatrudniajcie się tutaj.

Płonący Ziemniak

13.06.2025 11:49

Inne

Firma nie wypłaca mi wynagrodzenia z zamówień za współpracę. Realizowaliśmy ich zamówienia restauracyjne i nie otrzymaliśmy wynagrodzenia ze współpracy za ostatnie 60 dni współpracy mimo dostępności.

Prodiż

13.06.2025 11:44

Były pracownik

Uwaga! Rotacja większa niż na stanowisku selekcjonera kadry w kopaną.

Cimcirimci

13.06.2025 10:41

Były pracownik

marna praca marna kasa problemy wewnetrzne ale chociaz fajne kolezanki w pracy, pozdro Olcia i Kasia

Jędrzej - szef

13.06.2025 10:36

Inne

Jako kapitan tej łajby chciałbym potwierdzić wszystkie negatywne komentarze na tej stronie. Jednocześnie pragnę zaprzeczyć wszystkim pozytywnym. Dinera i Yuzu2 to eksperyment społeczny, w którym bierzecie udział. Tak Kochani, to tutaj sprawdzamy jak mocno możemy się na Was wyżywać, mobbingować Was i nie wypłacać Wam wynagrodzenia. Idźcie z tą wieścią w świat, zainteresujcie tym media, podpalcie naszą siedzibę i głoście słowo negatywne na temat naszej spółki. Ps. pieniążków i tak nie odzyskacie.

Kataryna

13.06.2025 09:34

Były pracownik

Pracowala tutaj ale nie dali piniendzy za wykonana praca. Mowili że super projekt i lubio ludzi z Ukraina ale nie dali umowy i kazali pracowac mowiac bedziesz miala pieniadze bedziesz miala pieniadze. Ja czekala trzy miesiace na wyplata ale nie dostala czekam dalej ale nie pracuje juz tutaj nie polecam bo nie placa.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

13.06.2025 09:32

SławRado

Przebieg rekrutacji Pani na wstępie się spytała czy może nagrywać, po czym zaczęła zadawać mi pytania odnośnie mojej religii, poglądów politycznych i preferencji światopoglądowych. Po wszystkim powiedziała, że mogą mi zaoferować najniższą krajową z dwumiesięcznym terminem płatności. Pytania Na kogo Pan głosował? Czy jest Pan wierzący? Czy planuje Pan dzieci? Czy chodzi Pan do kościoła?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

#SpecjalistaDsWsparciaSprzedazy

Hubert

13.06.2025 09:24

Pracownik

Pracuję tutaj o dłuższego czasu. Moimi hobby jest nie informowanie członków zespołu o szczegółach mojej pracy, mobbing na podopiecznych i pasywno-agresywna komunikacja w stylu Jedi. Uwielbiam tę pracę, bo mogę się wyżywać na innych pracownikach, którym mój szef nie wypłaci pieniędzy. Niestety on czasem też się na mnie wyżywa przez co później siedzę smutny w moim pokoju w mojej brudnej koszulce z gimnazjum. Polecam.

M.L

29.05.2025 12:03

Pracownik

Chciałabym wyrazić bardzo pozytywną opinię na temat mojej współpracy .Od samego początku wszystko przebiegało zgodnie z ustaleniami – warunki współpracy są jasne, komunikacja klarowna, a atmosfera sprzyja rozwojowi i zaangażowaniu. Doceniam otwartość, transparentność i podejście do pracownika – czuję, że jestem częścią czegoś, co ma sens i przyszłość. Mimo że firma dopiero raczkuje, widzę w niej ogromny potencjał i wierzę, że odniesie sukces. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę, zarówno osobom szukającym pracy, jak i potencjalnym partnerom biznesowym.

M.L

13.06.2025 07:41

Były pracownik

Chciałabym wyrazić bardzo negatywną opinię na temat mojej współpracy .Od samego początku wszystko przebiegało beznadziejnie względem ustaleń – warunki współpracy są niejasne, komunikacji brak, a atmosfera sprzyja upadkowi moralnemu i psychicznemu. Degrengolada i circus. Doceniam zdania z podtekstami o spotkaniach po pracy od szefa, transparentność w niewypłacaniu pieniędzy i podejście do pracownika jak do (usunięte przez administratora) – czuję, że jestem częścią czegoś, co ma szansę się wysypać w ciągu kilku miesięcy. Mimom że firma dopiero raczkuje, to już pakuje manatki i zaraz ogłosi upadłość. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę, zarówno osobom szukającym mobbingu, jak i tym, które chcą zasięgnąć porad psychologicznych po przygodzie tutaj.

K.J

29.05.2025 14:18

Pracownik

Spoko, polecam. Cały czas coś się dzieje. Fajny zespół.

K.J

13.06.2025 07:38

Pracownik

Żartowałam, nic tu się nie dzieje. Do tego kazali mi kupić polubienia na FB z Indii do ich profilu o nazwie Dinera. 60 Hindusów w promocyjnej cenie to polajkowało. Nikt mi pieniędzy nie oddał.

anonim

29.05.2025 14:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Patryk

13.06.2025 07:37

Inne

Nie polecam, miałem dostać wynagrodzenie za napisanie tej opinii, ale nie wysłali.

Administrator

05.12.2024 07:00

Inne

Witam wszystkich. Chcę zapytać o wasze doświadczenie na temat charakteru współpracy. Czy firma oferuje kursy poszerzające kompetencje? Czy firma oferuje umowe B2B? Czy firma oferuje dodatkowe benefity? Dziękuje szczerze za pomoc.

Nicky

04.06.2025 10:40

Były pracownik

To nie prawda. Właściciel firmy ze swoją kobietą napisali kilka pozytywnych komentarzy, żeby nie przestraszyć jeleni. Nie zatrudniajcie się tutaj, bo tylko stracicie czas, a pieniędzy i tak nie otrzymacie, bo firma to bankrut. Zalegają mi (i kilku innym osobom) już kilka miesięcy i pora ruszyć z machiną sądową.

Razem

13.06.2025 07:36

Były pracownik

Ja też odradzam. Fatalni ludzie i atmosfera. Szef zagląda Ci pod biurko, pyta się czy kąpiesz się z tatą i inne dziwne zaczepki. Uciekajcie stamtąd.

03.06.2025 16:37

Antek

Przebieg rekrutacji Online, sprawnie. Wszytko dobrze opisane. Pytania W punkt, z naciskiem na doświadczenie i pracę zdalną.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

sami wypisują sobie opinie

30.05.2025 11:23

Pracownik

naprawdę dajcie sobie spokój, bo to widać, że sami wystawiacie sobie opinie… nagle 5 pozytywnych opini w 2 dni - ciekawe… po prostu zacznijcie być uczciwi, zapłaćcie ludziom zaległe faktury, zaległe wynagrodzenia i zacznijcie zachowywać się jak na normalnego, uczciwego pracodawcę przystało.

anonim

23.05.2025 12:34

Inne

(usunięte przez administratora)

poszkodowany

23.05.2025 13:51

Były pracownik

Firma jest również powiązana z Papaya AC oraz FoodBandits Tech - za wszystkie odpowiada (usunięte przez administratora), a zlecenia wykonuje głównie (usunięte przez administratora). Niestety firma nie wypłaca wynagrodzeń, prowadzi strategię zbudowaną na oszukiwaniu ludzi i firm, z którymi współpracuje. Proszę trzymać się od nich zdala i wszystko zgłaszać do PIPu i sądu pracy - warto! Firma ma ogromne długi o których można więcej poczytać chociażby na stronie Hadynski - ale to tylko kropla w morzu…

Zostaw merytoryczną opinię o Yuzu 2 Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.