GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
zaciekawiony29.01.2026 16:49
Inne
raz była mowa o zatrudnianych pracownikach a ostatni watek urwał sie na tym ze nikt nie pracuje. czyli byli kiedyś pracownicy ale sie pozwalniali czy jak?
Nowy wpis
Pozytywny01.05.2025 13:36
Inne
Myślę ze przesadzali trochę z tymi negatywami tutaj tak samo jak z ta sugestia ze pip powinien tu zajrzeć :) nie zaważyliście ze od dłuższego czasu nikt już niczego złego nie napisał? to już o czymś świadczy
Nowy wpis
Bambuzel21.07.2025 10:38
Były pracownik
Jak nikogo już nie zatrudniasz, to nikt nie zostawia opinii, to już o czymś świadczy. A jak firma nie robiła wałów, to z PIPem też nie powinna mieć problemu.
Przychody i zysk Mdi
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,1 mln
522,4 tys
1,6 mln
125,6 tys
354,6 tys
-118,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Wiktoria08.04.2024 09:52
Inne
Tak sobie to wszystko czytam z lekkim przerażeniem. Nie sądzicie, że takiej firmie powinna się przyjrzeć PIP?
Z tego, co widzę, to w firmie pojawiały się:
- kombinacje związane z zatrudnianiem pracowników na umowy w dwóch firmach równocześnie.
- zdefraudowanie pieniędzy z Tarczy, bo pracowników ostatecznie zwolniono. Podobno właściciel kupił sobie z tego dom za gotówkę? Wow.
- tworzenie firm słupów, tylko po to by zebrać środki z Tarczy.
- wieloletni (usunięte przez administratora)
Jak się to zsumuje, wygląda to trochę upiornie. I oni sobie normalnie dalej działają?
nie polecam17.11.2022 11:54
Były pracownik
Jedno z moich najgorszych zawodowych doświadczeń. Na początku wydawało się pięknie, ładnie, ale bardzo szybko doświadczyłam bardzo toksycznej atmosfery między pracownikami oraz ze strony współwłaścicielki. Nie wróciłabym tam za żadne skarby, wyzysk i terror, nie polecam zdecydowanie
Odradzam21.11.2022 17:42
Pracownik
Atmosfera znacznie się poprawiła, jeżeli weźmiemy pod uwagę, że próżnia kosmiczna jest lepsza od trujących gazów. Z tego statku już wszystkie szczury pouciekały. Pani kapitan stoi jeszcze na makiecie z dykty i udaje, że łajba płynie, żeby podłapać ostanie projekty, do których weźmie podwykonawców, a potem się pod tym podpisze.
bambuzel23.02.2022 12:00
Były pracownik
Uważajcie, firma to obecnie 2-3 osoby, które zajmują się pośrednictwem, a udają agencję.
Właścicielka oszukiwanie na ilości zlecanej pracy przed podpisaniem umowy nazwa negocjacjami (daje do wyceny mniej, a potem wciska kolejne rzeczy do zrobienia w ramach “przysługi”). Drugi właściciel odleciał na złotym spadochronie, przerzucił się na deweloperkę, puszczając kit byłym pracownikom, że firma mało zarabia mimo wygranych przetargów.
W rozmowach kłamią odruchowo, nie patrząc na to, czy to ma sens, czy utrudni komuś pracę, lepiej tak na wszelki wypadek. Traktują klientów, pracowników i podwykonawców jak idiotów.
Liczy się dla nich tylko zysk, po trupach do celu. Radzę nie zaczynać żadnej współpracy bez podpisania umowy z jasno określonymi warunkami, bo wykorzystają każdą sposobność, żeby was wyrolować.
Ola23.09.2022 20:15
Były pracownik
prawda
Mają szczęście28.03.2022 21:20
Były pracownik
Firma ma szczęście, że nie poniosła żadnych konsekwencji szalejącego tam mobbingu. Mimo wiedzy o nadużyciach pani, nazwijmy ją najbardziej popularnym nazwiskiem, Katarzyny Nowak, ze swawolą właściciele przyzwalali na sianie terroru, ignorując odchodzących pracowników i coraz liczniejsze skargi. Gdy miarka się przebrała i przeciwko Nowak zebrał się cały zespół, właścicielka ją pożegnała w pełnym splendorze wręczając prezenty z łezką w oku. Do tej pory jest jedynym eks pracownikiem, któremu lajkuje posty w social mediach. Cóż - ciągnie swój do swego.
Tak Bywa09.03.2022 12:07
Były pracownik
W firmie pracowałam ponad pół roku, które potem odchorowałam kolejny rok.
Z pracy zrezygnowałam z powodu przeciążenia i niedopasowania wizji oraz standardów pracy.
Jeżeli ktoś stand-up nazywa odprawą, to coś jest na rzeczy :D
Do samego końca szefostwo przekonywało mnie, żebym została, że mogę zmienić stanowisko, zakres obowiązków, mogą nawet zmienić skład innego zespołu, jeżeli to zmieni moją decyzję. Przyznali, że zrzucili na mnie dwa, trzy różne stanowiska i odpowiedzialność na raz. Po namyśle (zżyłam się i zależało mi na moim zespole i firmie) jednak postanowiłam odejść. Szef poprosił mnie o nieinformowanie zespołu o moim odejściu (więc to wyglądało, jakbym uciekła z dnia na dzień), natomiast (teraz najlepsze) okazało się, że sam powiedział zespołowi, że mnie zwolnił, że nie dawałam rady xD
Co nie przeszkodziło mu jednocześnie poprosić mnie o pomoc w jednym z przetargów xD Który wygrali, ale zapomnieli mi napisać.
Jest to moja jedyna tak przykra historia w moim życiu zawodowym, ciężko mi do dzisiaj, że nie pożegnałam się należycie z moim zespołem. Ja uwielbiałam (wtedy) też mojego szefa, tym bardziej nie rozumiem, co tutaj się zadziało. Życzę im jednak powodzenia i znalezienia takiego rodzaju działalności, w której się dobrze poczują. Tym samym będą pracowali w zgodzie ze sobą, swoimi wartościami i przekażą je swoim pracownikom. Trzymam kciuki.
Doni16.03.2022 18:59
Były pracownik
Historia jest sprzed kilku lat. Firma z ponad 30 osób skurczyła się do kilku w ciągu niespełna roku.
Pytanie24.12.2021 12:10
Inne
Jak wygląda ścieżka kariery w MDI Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
woda23.02.2022 11:54
Były pracownik
Jeżeli jesteś jednym z dwóch właścicieli, możesz dopisać sobie przed imieniem CEO albo coś takiego. Awansować dalej trudniej, gdy nikt inny tam nie pracuje.
woda23.02.2022 13:17
Były pracownik
Firma-wydmuszka. Wszystko robią podwykonawcy.
qwerty17.12.2020 22:34
Były pracownik
Posłużę się metaforą żeby opisać jaką firmą jest MDi. Będąc w podróży zdarza nam się zatrzymać w przydrożnym barze żeby coś przekąsić i rozprostować nogi. Jedne z nich są zadbane i zachęcają swoimi przekąskami do zostania na dłużej, a inne...no cóż. Z zewnątrz wyglądają całkiem nieźle, ale po wejściu głębiej zaczyna się rozumieć, że to zwykła speluna. Do takiego zajazdu przyszło mi trafić w mojej zawodowej drodze. Właściciel tego przybytku jest jednocześnie szefem kuchni. Zajmuje się wszystkim po trochu, a więc nie ogarnia niczego i zrzuca odpowiedzialność na swoich pracowników, którzy w efekcie są zmęczeni i sfrustrowani. Właścicielka (jego siostra) nie ma pojęcia o prowadzeniu biznesu i za bardzo absorbuje pracowników sprawami niezwiązanymi z pracą. Oboje karmią pracowników kłamstwami. Jedynie MENU wygląda tu pięknie, jednak szybko okazuje się, że tylko z okładki. Po zaglądnięcia do środka okazuje się, że lokal nie oferuje nic specjalnego. Spora część pracowników została zwolniona w szczycie pandemii bez żadnego wyjaśnienia. Część osób odeszła sama. Garstka, która została, siedzi na zapleczu i sprząta (usunięte przez administratora) po ambicjach właścicieli (ale raczej już niedługo). Przygoda tutaj odbija mi się do dzisiaj. Moja rada: w takich miejscach lepiej się nie zatrzymywać. Nawet na chwilę.
Adam07.01.2021 15:10
Kandydat
Czyli firma ogłosiła zamknięcie działalności przez pracowników, którzy nie byli w stanie pracować należycie?
oko09.01.2021 17:36
Były pracownik
Firma nie ogłosiła zamknięcia działalności. Firma wzięła pieniądze z tarczy na pracowników i obcięła im pensje. Gdy pracownicy przejęci losem firmy i swoich kolegów zarobiła pieniądze, wygrywając przetargi, firma zwolniła tych mniej potrzebnych w danej chwili. Kasę z tarczy na utrzymanie miejsc pracowniczych oddali, bo pracownicy zarobili na ich zero procentowy kredyt. Właściciele tej firmy kierują się wyłącznie swoim interesem. Udawało im się utrzymać całkiem dobry zespół, sprytnie używając mieszanki kłamstw, pochlebstw, nacisków i nagan, czyli zwykłej manipulacji psychologicznej. Przyszedł kryzys i właściciele pogubili się, co komu obiecywali, kogo przy kim obgadali i zespół się rozpadł. Podejrzewam, że na kapitale finansowym uzyskanym przez poprzednich pracowników będą mogli zbudować nowy zespół złożony z ambitnych młodych ludzi. Mam dla Was radę - pilnujcie swoich praw i nie wierzcie w nic, czego nie macie na piśmie.
Tragikomedia23.11.2020 21:34
Były pracownik
MDI to agencja, która działanie opierała na filozofii „jakoś to będzie”. jakoś się skończy ten projekt, jakoś dasz radę pociągnąć na oparach, w piątek, w sobotę i w nocy. Nowych pracowników zawsze zatrudniano z opóźnieniem bądź wcale, więc brakowało rąk do pomocy.
Szefostwo zapatrzone w „potęgę” swojej firmy i skupione wyłącznie na wielkich markach oraz wielkich projektach zapomniało, że podstawą jej funkcjonowania są ludzie – ludzie, których rozczarowano masowymi zwolnieniami, brakiem szacunku i kłamstwami. Ci, których nie zwolniono, również opuścili pokład. Nic dziwnego, bo z tonącego statku trzeba uciekać.
Teraz agencja otwarła drugą spółkę-córkę Hug My Social z nadzieją, że social media przyniosą im zysk. Trwa rekrutacja, więc szczerze przestrzegam: nie róbcie sobie tego. ????
Aga24.11.2020 16:43
Kandydat
Można prosić o nazwiska i namiary na nową firmę ku przestrodze?
Tragikomedia16.12.2020 16:48
Były pracownik
Agencja Hug My Social, działająca pod MDI
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dramat16.12.2020 16:13
Były pracownik
Miałam przyjemność (?) pracować w MDI przez dłuższy okres. Firma kompletnie nie poradziła sobie z pandemią, głównie przez sposób zarządzania i prowadzenia. Z mojej aktualnej wiedzy wynika, iż zostało niespełna 10 osób, z około 30 z czasu przed pandemią. Oczywiście w każdym miesiącu była mowa, że te zwolnienia już na pewno są ostatnie. Szefostwo nie umie powiedzieć prawdy i przedstawia różne wersje w zależności od tego, jak akurat jest im wygodnie. Firma nastawiona na zysk, w czym nie byłoby nic dziwnego, gdyby nie to, że dzieje się to kosztem pracowników i klientów. Manipulacja emocjonalna była na porządku dziennym. Nagrodą dla pracowników jest to, że na czas dostają pensje. Zero benefitów, za to dużo przykrych słów na własny temat za plecami, których oczywiście osoba zainteresowana wprost nie usłyszy. Pracy zdecydowanie za dużo w stosunku do pracowników, ale i tak pretensje później są, że coś jest zrobione nie tak, jak powinno. Nie polecam nikomu i naprawdę się cieszę, że pomimo covidowej sytuacji nie uczestniczę już w losach tej firmy.
Rufi20.11.2020 19:47
Inne
Znalazłem informacje, że jest zamknięte na stałe, czy to możliwe, może cos wiecie?
Adam23.11.2020 11:54
Kandydat
COVID zbiera swoje żniwo i pokazuje, jakie firmy są naprawdę nam potrzebne. Większość firm tego typu w Krakowie, jak i w całej Polsce jest do zamknięcia.
Na wuj mi plakat na mieście, skoro bez respiratora oddychać nie mogę?
qwerty20.11.2020 18:57
Były pracownik
Największym atutem firmy są ludzie, których...już mało zostało i dobrze dla nich. Praca po godzinach i w weekendy to norma. Oczywiście nie przekłada się to na jakiekolwiek uznanie, nie mówiąc już o pieniądzach. W firmie panuje atmosfera presji i kontroli, przez co ludzie szybko stają się wypaleni i zmęczeni.
Rekrutacja MDI13.12.2018 17:45
Inne
Dot. rekrutacji. Po tym, jak wysłałem CV zadzwoniła do mnie Pani, która zapytała czy może wysłać zadanie rekrutacyjne. Poprosiła bym w odpowiedzi na maila z zadaniem napisał regułkę, że "wyrażam chęć wzięcia udziału w rekrutacji...". Na maila odpowiedziałem, zadanie wykonałem i wysłałem w wyznaczonym terminie. Tutaj kontakt się zakończył. Nie mówię już o feedbacku i informacji o negatywnym wyniku rekrutacji, który tak czy owak by się przydał, bo zadanie było na średnio 2h pracy, aczkolwiek nie było nawet odpowiedzi w stylu "ok, dostaliśmy zadanie". To zaskakujące szczególnie, jeżeli od kandydata wymaga się potwierdzeń chęci wzięcia udziału w rekrutacji.
Irena03.03.2020 12:02
Inne
Nie, gdyż nie otrzymałam informacji zwrotnej po wysłaniu CV. Dopiero po kilku tygodniach okazało się, iż zatrudniony został ktoś inny. Gdyby obowiązek odpowiedzi działu HR obłożony byłby prawnym rygorem, firmy nie traktowałyby potencjalnych pracowników jak czarnuchów, lecz odpowiadały im z należytym szacunkiem.
Arek02.04.2020 16:03
Inne
Potwierdzam. Prędzej grzebień dla łysego znajdziesz niż oni odpiszą na zapytanie. Dlatego mam dobry patent na coś takiego: Wysyłajcie im @ z zapytaniem dotyczącym o ewidencję działalności gospodarczej i dlaczego nie figuruje tam spółka MDI. Odpiszą po pięciu minutach:D
rty15.05.2016 21:18
Inne
teraz szukaja specjalsity do spraw eksportu- wymagana jest znajomosc jezyka angielskiego
admin22.07.2015 11:16
Inne
Wiecie co nowego wydarzyło się w firmie, jakie umowy oferują pracodawcy? Napisz nam o tym i pomóż pozostałym użytkownikom poznać firmę MDI Sp. z o.o..
Zostaw merytoryczną opinię o Mdi Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Mdi Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
Pracownik budowlany
Siekierki Wielkie gm. Kostrzyn
03.11.2022
Czy pracujesz w firmie Mdi Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mdi Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
