Jakie są opinie pracowników o pracy w Unitalk Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Unitalk Warszawa

Opinie(4)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

25.11.2025 10:58

Inne

Nie polecam, firma zajmuje się spamowaniem bez poszanowania jakichkolwiek przepisów.

Nowy wpis

Gabka

30.08.2024 15:47

Pracownik

Aplikowałam do tej firmy głównie ze względu na wyższe zarobki oraz możliwości rozwoju zawodowego, które są tutaj szeroko dostępne. Firma oferuje także możliwość pracy zdalnej w wybranych dniach, co jest dużym plusem w kontekście zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Cenię sobie również możliwość zmiany stanowiska i rozwoju w różnych działach, co pozwala zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Polecam tą firmę osobie, która stawia na rozwój, ponieważ firma działa również na rynkach zagranicznych.

Nowy wpis

Karzełek

27.08.2024 12:33

Pracownik

Miła nie korporacyjna atmosfera, firma bardzooooo otwarta na sugestie, propozycje etc. zarówno jeśli chodzi o produkt jak i organizacje pracy. Relatywnie rynkowe wynagrodzenie, uczciwy system prowizyjny. Mimo, że firma zatrudnia już około 100 osób to polskie biuro stanowi tylko ich cześć. Generalnie czuć mocno ducha startupu, NAPRAWDE możesz napisać do CEO tak samo jak do kolegi obok, a gdy z powodu choroby będziesz musiał zostać w domu, przełożona upewni się czy masz w domu odpowiednie leki i czy nie potrzebujesz w tym zakresie pomocy. Wady? Generalnie firma powstałą na Ukrainie i po prostu otworzyła oddział w Polsce. W związku z tym niektóre kwestie kulturowe są w pewnym stopniu granicą (do przejścia ale nie łątwą). Inne podejście do klienta w niektóych tematach, inne podejście do Marketingu. Generalnie firma posiada spore zaplecze i możliwości ale z racji głębszego zaangażowania na rynek Polski startupowy duch wiąże się nie tylko z zaletami ;) Proces rekrutacji szybki (od pierwszego spotkania do decyzji 4 dni robocze) i konkretny, od początku wiedziałem jak będzie wyglądać i jak etapy mnie czekają. Czy polecam? Jeśli ktoś zamiast korpo woli luźniejszą startupową atmosferę to zdecydowanie. Z perspektywy osoby z działu sprzedaży, atmosfera jest fajna a produkt i jego cena mocno konkurencyjna. Chyba więcej nie trzeba