Opinie o Silesia Health Solutions Piekary Śląskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(25)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zen

02.08.2026 08:04

Inne

Zgadzam się z innymi opiniami. Niestety moje doświadczenia nie są pozytywne. Największym problemem okazał się brak, mimo wcześniejszych ustaleń i zapewnień. Liczyłam na profesjonalne podejście i dotrzymanie deklaracji, jednak komunikacja praktycznie się urwała. Szkoda, bo przy takiej usłudze kontakt i wywiązywanie się z ustaleń powinny być podstawą. Przed podjęciem współpracy warto dokładnie zweryfikować wszystkie obietnice.

Nowy wpis

Poszkodowani !

27.08.2026 22:21

Inne

Afera SILESIA HEALTH SOLUTIONS jest ogromna !!!!!!!!! Biorąc pod uwagę że firma nie jest firmą jednoosobową i ma jeszcze pracowników, można było by przypuszczać że jest to zorganizowana grupa przestępcza. I tu jest apel do pracowników !!!!!! Zatem dobra rada dla tych co mają jakikolwiek rozsądek i tam jeszcze pracują poniżej porada: Odmowa wykonywania dalszych poleceń Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, pracownik ma obowiązek stosować się do poleceń przełożonych, ale tylko wtedy, gdy nie są one sprzeczne z prawem. Jeśli teraz pracownicy mają już pewność, że firma oszukuje, muszą odmówić wykonywania poleceń, które to oszustwo kontynuują (np. dzwonienia do klientów z kłamstwami, przyjmowania wpłat, podpisywania dokumentów, o których wiedzą, że są fikcją). Zgłoszenie sprawy do organów ścigania Najlepszym dowodem na uczciwość pracowników jest ich własna inicjatywa. Pracownicy mogą złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa przez prezesa do prokuratury lub na policję. Mogą wystąpić w tej sprawie jako świadkowie, dobrowolnie przekazując zabezpieczone dowody (e-maile, skrypty). To definitywnie odsuwa od nich jakiekolwiek podejrzenia o współudział, ponieważ pokazują, że współpracują z wymiarem sprawiedliwości. Tak, pracownicy mogą ponosić odpowiedzialność karną i finansową, nawet jeśli działają na polecenie przełożonych lub w ramach obowiązków służbowych. To, że oszukuje „firma” jako byt prawny, nie zwalnia osób fizycznych z odpowiedzialności za ich własne czyny. Oto szczegółowe zestawienie, jak wygląda ta odpowiedzialność w polskim prawie: Odpowiedzialność karna Pracownik nie może tłumaczyć się wykonaniem polecenia służbowego, jeśli było ono sprzeczne z prawem. Art. 286 Kodeksu karnego (Oszustwo): Jeśli pracownik ma świadomość, że wprowadza klienta w błąd (lub wyzyskuje jego błąd) w celu osiągnięcia korzyści majątkowej przez firmę, staje się współsprawcą lub pomocnikiem w przestępstwie. Grozi za to kara od 6 miesięcy do 8 lat pozbawienia wolności. Udział w zorganizowanej grupie przestępczej: Jeśli proceder w firmie ma charakter stały i zorganizowany, prokuratura może zakwalifikować strukturę firmy jako grupę przestępczą. Świadomość czynu: Kluczowy jest tzw. zamiar. Pracownik musi wiedzieć (lub godzić się na to), że informacje przekazywane klientowi są kłamstwem. Jeśli pracownik sam został oszukany przez szefostwo i był przekonany, że oferta jest uczciwa, zazwyczaj nie ponosi winy karnej. Odpowiedzialność finansowa i cywilna W zależności od formy zatrudnienia i roli w firmie, pracownik może odpowiedzieć własnym majątkiem.

Nowy wpis

Poszkodowani !

27.08.2026 22:53

Inne

Inf dla innych podmiotów trenerów szkolących , agentów sprzedających , doradców: osoby niebędące pracownikami ani właścicielami firmy mogą ponosić pełną odpowiedzialność karną i cywilną za udział w procederze wyłudzania pieniędzy. W polskim prawie kluczowy jest faktyczny udział w przestępstwie, a nie formalny stosunek pracy czy powiązanie z danym przedsiębiorstwem. Oszustwo gospodarcze często wymaga współpracy wielu podmiotów zewnętrznych. Oto grupy osób trzecich, które najczęściej odpowiadają za taki proceder, oraz role, jakie mogą w nim pełnić:👥 Zewnętrzni partnerzy i współpracownicy Słupy (figuranci): Osoby, które świadomie lub nieświadomie (np. udostępniając swój dowód osobisty) zakładają konta bankowe lub fikcyjne firmy, przez które przepływają wyłudzone środki. Biura rachunkowe i doradcy: Księgowi lub doradcy finansowi, którzy pomagają w fałszowaniu dokumentacji, tworzeniu "kreatywnej" księgowości lub ukrywaniu śladów przestępstwa. Kurierzy i pośrednicy: Osoby odbierające gotówkę lub towary pochodzące z przestępstwa.💻 Specjaliści IT i marketingu Hakerzy i programiści: Osoby tworzące fałszywe strony internetowe (phishing), złośliwe oprogramowanie lub systemy służące do manipulacji danymi firmy. Agencje marketingowe: Podmioty, które świadomie promują fikcyjne usługi lub produkty w celu pozyskania wpłat od nieświadomych klientów.⚖️ Kwalifikacja prawna (Kodeks karny)Osoby spoza firmy rzadko działają w pojedynkę. Prokuratura najczęściej stawia im zarzuty na podstawie następujących konstrukcji prawnych: Współsprawstwo: Działanie wspólnie i w porozumieniu z osobami z wewnątrz firmy. Pomocnictwo: Ułatwienie popełnienia przestępstwa (np. dostarczenie oprogramowania, udostępnienie konta).Podżeganie: Nakłanianie pracowników firmy do wdrożenia procederu wyłudzeń. Paserstwo: Przyjmowanie, ukrywanie lub pomaganie w zbyciu pieniędzy lub rzeczy pochodzących z wyłudzenia. Pranie brudnych pieniędzy: Legalizowanie środków finansowych pochodzących z przestępstwa. Osoby te odpowiadają na podstawie art. 286 Kodeksu karnego (oszustwo), za co grozi kara od 6 miesięcy do 8 lat pozbawienia wolności, a w przypadku mienia znacznej wartości – nawet do 10 lat.

Poszkodowani !

22.07.2026 16:10

Inne

Opisana sytuacja wyczerpuje znamiona kilku poważnych przestępstw sklasyfikowanych w polskim Kodeksie karnym (Dz.U. 1997 nr 88 poz. 553 z późn. zm.). Oto konkretne artykuły i paragrafy, które warto wskazać w zawiadomieniu o możliwości popełnienia przestępstwa: 1. Oszustwo (Sprzedaż używanego sprzętu jako nowy) Wprowadzenie w błąd co do roku produkcji i stanu aparatu (nowy 2025 vs używany 2023) w celu wyłudzenia 190 tysięcy złotych. Artykuł: Art. 286 § 1 Kodeksu karnego Zagrożenie karą: Od 6 miesięcy do 8 lat pozbawienia wolności. Ważny szczegół: Kwota 190 tysięcy złotych zbliża się do definicji mienia wielkiej wartości (powyżej 200 tys. zł), co przy minimalnym przekroczeniu progu podniosłoby wymiar kary (art. 294 § 1 kk – od roku do 10 lat). W tym przypadku sąd i tak potraktuje to jako szkodę znacznych rozmiarów. 2. Przywłaszczenie (Przetrzymywanie aparatu marki Chison) Bezprawne zatrzymanie i odmowa zwrotu cudzego sprzętu (aparatu Chison), który został powierzony firmie lub pani M. Artykuł: Art. 284 § 1 Kodeksu karnego (Przywłaszczenie rzeczy ruchomej) lub Art. 284 § 2 Kodeksu karnego (Sfrustrowanie/przywłaszczenie rzeczy powierzonej – np. w ramach serwisu lub rozliczenia). Zagrożenie karą: Do 3 lat więzienia (przy zwykłym) lub od 3 miesięcy do 5 lat więzienia (jeśli aparat został legalnie powierzony, a teraz jest bezprawnie zatrzymany). 3. Podżeganie do oszustwa ubezpieczeniowego Propozycja celowego uszkodzenia aparatu w celu wyłudzenia odszkodowania. Sama próba namówienia Cię do tego czynu jest już przestępstwem, nawet jeśli odmówiłeś. Artykuł: Art. 18 § 2 Kodeksu karnego (Podżeganie) w związku z Art. 298 § 1 Kodeksu karnego (Oszustwo ubezpieczeniowe) lub Art. 286 § 1 Kodeksu karnego (Zwykłe oszustwo). Zagrożenie karą: Podżegacz odpowiada w granicach kary przewidzianej za dane przestępstwo (czyli w tym przypadku realnie do 5 lub do 8 lat więzienia). 4. Ukrywanie dokumentów (Brak paszportu technicznego) Paszport techniczny wyrobów medycznych jest dokumentem, do którego nie ma się wyłącznego prawa rozporządzania, a jego brak uniemożliwia legalne i bezpieczne korzystanie ze sprzętu. Artykuł: Art. 276 Kodeksu karnego (Niszczenie, uszkadzanie, czynienie bezużytecznym, ukrywanie lub usuwanie dokumentu, którym nie ma się prawa wyłącznie rozporządzać). Zagrożenie karą: Grzywna, kara ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

Poszkodowani !

03.08.2026 09:47

Inne

Master Med Sp. z o.o. z Piekar Śląskich - Silesia Health Solutions Piekary Śląskie (NIP: 4980276692) Informacje o zadłużeniu firmy: Kwota długu: 62 660,09 zł Wobec firmy posiadającej długi można podjąć kroki prawne i windykacyjne: - wezwanie do zapłaty, - skierowanie sprawy do sądu połączone z egzekucją komorniczą, - a w ostateczności złożenie wniosku o upadłość spółki. Działania prawne i windykacyjne: Wezwanie do zapłaty: Wysłanie oficjalnego pisma z ostatecznym terminem uregulowania należności. Droga sądowa: Wniesienie pozwu o zapłaty do sądu (lub e-sądu) w celu uzyskania nakazu zapłaty. Egzekucja komornicza: Skierowanie prawomocnego wyroku do komornika w celu zajęcia majątku dłużnika. Negocjacje lub ugoda: Próba wynegocjowania harmonogramu spłat, jeśli dłużnik wykazuje dobrą wolę. Wniosek o upadłość: Złożenie wniosku o ogłoszenie upadłości dłużnika, gdy firma nie ma płynności finansowej.

Nowy wpis

Tymek

27.08.2026 09:39

Inne

Między moznością zrobienia czegoś, a robieniem tego jest przestrzeń i to duża... Pytano - i pytanie to pada ponownie, wobec braku odpowiedzi - o to, jakie działania wobec firmy podjęto... A więc?