Opinie o In Spirio Gdynia
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były pracownik10.12.2024 18:10
Były pracownik
Zdecydowanie NIE POLECAM pracy w tej firmie.
Ciężko nawet nazwać to co się tam dzieje. Po pierwsze, oferują zatrudnienie na "śmieciowych" umowach. Umowa o dzieło, zlecenie, w związku z czym nie podlegasz pod kodeks pracy i nie przysługują Ci ŻADNE prawa. Do chorobowego, do płatnego urlopu - tylko jeżeli sobie "wywalczysz". Szefostwo nie szanuje Twojego czasu wolnego. Wypisują i wydzwaniają w trakcie urlopu bo pali im się wiadomo co przez błąd osoby trzeciej a ty jesteś rzekomo jedynym rozwiązaniem. Wymagają pracy jak na umowie o pracę a wręcz nadto, nie oferując nic atrakcyjnego w zamian - nawet szacunku. Na umowie ZLECENIE czy O DZIEŁO masz raportować chęć urlopu MIESIĄC przed. Inaczej to "niezgodne z procedurą" ustaloną przez nich w trakcie trwania zatrudnienia. Szefostwo jest na urlopie minimum raz/dwa razy w miesiącu - ty masz czekać minimum miesiąc na swój. Jak wybłagasz, to z łaską możesz wziąć wolne szybciej. Oczekują pełnej dyspozycyjności, nie tylko w godzinach pracy a 24/7. W weekend, w tygodniu o 19, o 22. Norma.
Potrafią powiedzieć pracownikowi że go ZWALNIAJĄ po czym po 15 minutach się "rozmyślić" i zadzwonić mówiąc, że zmieniają decyzję i chcą abyś został... Decyzje są podejmowane chaotycznie, bez szacunku do sytuacji pracownika - na przykład dzień przed urodzinami dostajesz informację o tym że cię zwolnią - po dostaniu kwiatów i ciasta.. Zostajesz zwolniony pod pretekstem zamknięcia spółki ALE jednak na Twoje stanowisko zatrudniają nową osobę, którą najlepiej masz przeszkolić. Koniec końców okazuje się że "zmieniają tylko strukturę wewnętrzną firmy". Pod takim pretekstem zabierają ci źródło dochodu twierdząc że są dla ciebie bardzo mili, że ci szybciej o tym mówią. Manipulacja jest tam na porządku dziennym ubrana w piękne słowa z książek "gdyby sytuacja była odwrotna to ja bym ci pomógł", "twoje spojrzenie na sprawę jest niesprawiedliwe". Potrafisz usłyszeć że wykonujesz obowiązki za które inni dostają najniższą krajową - to jeden z wielu komentarzy rzuconych bezmyślnie. Kultura "feedbacku" jest tam stosowana tylko po to abyś się podporządkował, bo kiedy sam dasz feedback to nic się nie zmienia. Feedback musi być udzielony zgodnie z techniką "porozumienia bez przemocy" (gdzie notabene sami jej NIE stosują a taki wymóg w ogłoszeniu o pracy nie widniał ;) ), inaczej usłyszysz, że "powinieneś się zastanowić dlaczego coś budzi w tobie takie emocje, nie chcę psychologizować, ale może ma to związek z twoim dzieciństwem". Granice przesuwane są non stop. Jeżeli pracuje tam osoba mało asertywna to każą jej załatwiać WSZYSTKO w tym nawet średnio legalne kwestie. Nie mówiąc już o tym, że robisz często coś co nie jest w zakresie Twoich obowiązków. Micro-management jest na porządku dziennym, mimo, że dostajesz zadanie do wykonania, które jest już PO TERMINIE, to dzień później możesz dostać zapytanie "dlaczego to zostało zrobione tak późno? klient musiał się upomnieć..". Wiarygodność osoby, która pracowała w firmie około ROKU została podważona przez kontraktora, który (usunięte przez administratora) firmę. W związku z czym osobie tej nie zostało nawet wypłacone wynagrodzenie. Próbują (usunięte przez administratora) swojego pracownika gdzie tylko się da. Mimo wykonania swojego zadania przez zatrudnionego, szefostwo głośno rozważało czy wspomniany pracownik zasługuje w ogóle na swoje wynagrodzenie, bo przecież szefostwo już przejęło temat (w bardzo dalekim stadium tegoż zadania)...
Cyrk na kółkach. Przestrzegam każdą młodą dziewczynę - bo takie najczęściej są rekrutowane, przed zarówno szefem jak i szefową. Szefowa ma trochę więcej serca, lecz nie zmienia to faktu jak bardzo nieudolnie zarządzają firmą i zespołem. Na rozmowie obiecują gruszki na wierzbie. Generalnie panuje podejście "jesteś moim pracownikiem więc MUSISZ to zrobić". Nie traktują cię jak CZŁOWIEKA a jak zabawkę. Nie szanują nawet pracy pani sprzątającej "bo do tego nie trzeba żadnego wykształcenia, poprzednia pani brała dużo mniej za godzinę, czemu mamy tyle płacić". Takie podejście jest tam do wszystkich. Nawet do klientów docelowych. Kilka osób solidnie przejechało się na pracy tam bądź współpracy z tą firmą.
Mówiąc krótko, jeżeli chcesz zostać ZAJECHANY PSYCHICZNIE to jest to idealne miejsce, gdyż szukają tylko psa na posyłki, który zrobi WSZYSTKO, w zamian dostając raz na jakiś czas miłe słowo.
Administrator09.12.2024 07:00
Inne
Dzień dobry, Pragnę zapytać w kwestii specyfiki pracy w firmie. Czy dobrze jest zdecydować się na prace w tej firmie? Wyrazy podziękowania.
Przychody i zysk In Spirio
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
-12,1 tys
1,3 mln
88,3 tys
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zostaw merytoryczną opinię o In Spirio Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o In Spirio Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
