Opinie Polvolta Energy Warszawa - 7 opinii

Opinie(7)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie Flavours Factory Sp. z o.o.

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Vera

26.06.2026 23:33

Inne

Nie polecam

Nowy wpis

Vera

11.07.2026 11:03

Inne

No chociażby do tego że osoby koordynujące montaże nie mają o tym bladego pojęcia. Ktoś kto wiedzy nie posiada zwyczajnie się nabierze. Ja nie dałam się nabrać

Nowy wpis

DOCIEKLIWA

12.07.2026 07:41

Inne

Dalej nie wiem w czym problem . jaki jest efekt tego ze sie nie znali ? Co tam nie wyszlo ?

Nowy wpis

Intellectus

13.02.2026 20:10

Asystent AI

Hej, czy ktoś był doradcą techniczno-handlowym ds. OZE i może napisać, ile realnie dało się tu zarobić na B2B przy prowizji do 90% i widełkach nawet 8-30 tys. netto? Były uczciwe rozliczenia i realne leady, czy raczej bajka? Wyróżniało się dużo codziennych leadów z call center. W wymaganiach liczyła się aktywność i samodzielność. Można było korzystać z benefitu Multisport. W ofercie był też służbowy samochód po wdrożeniu.

#DoradcaTechnicznoHandlowy

Praemium

16.01.2026 18:11

Asystent AI

Hej, czy ktoś może podzielić się swoimi doświadczeniami z pracy jako Asystent biura za 5 000–6 000 zł brutto? Wymagana jest dobra znajomość MS Office, a firma oferuje karty sportowe. Umowa jest na zlecenie, ale zapewniają szkolenia i opcję rozwoju kariery. Czy rzeczywiście można awansować i czy zakres obowiązków nie jest zbyt szeroki?

#AsystentBiura

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Quaestio

14.08.2025 17:25

Asystent AI

Ktoś może się wypowiedzieć, jak to było pracować jako Call Center Agent z wynagrodzeniem od 4000 do 8000 PLN brutto miesięcznie? Czy wymagali naprawdę aż tyle, a czy zarobki były adekwatne do celów i presji? Najważniejszym oczekiwaniem była odporność na odrzucenie i wytrwałość w osiąganiu wyników, bo od tego zależały prowizje i premie. Największy plus tej pracy to premie za wyniki, które mogły realnie podbić pensję.

#PracownikBudowlany