Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o MSS Poland Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 15 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o MSS Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o MSS Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MSS Poland Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 41-208 Sosnowiec

NIP: 8172201987

KRS: 0000915993

REGON: 389881364

Wyroby metalowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie MSS Poland Sp. z o.o.. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Sosnowiec i okolice

Diamentpol G.Kowalczyk J.Pijewski sp.j.

Limatherm Components Sp. z o.o.

MKT Monika Kafel

DJD Ogrody mgr inż. Adam Domagała

Xcolors Sp. z o.o.

Firma Usługowa Bram Kępa Sylwester

Reschke Polska Sp. z o.o.

Eska Logistic Sp. z o.o.

Grupa Stalmix Sp. z o.o.

Plasma System S.A.

Nowy wpis

WD-40

04.06.2026 21:30

Pracownik

W firmie bez informowania pracowników zmieniono okres rozliczeniowy z 3 na 4 miesiące. Informacja została wywieszona z datą wsteczną, co wygląda na próbę ukrycia tej zmiany. Dla pracowników może to oznaczać późniejsze rozliczanie nadgodzin i większą swobodę firmy w przesuwaniu godzin pracy. Takie działania moim zdaniem są niezgodne z kodeksem pracy i pokazują brak szacunku do pracowników.

#OperatorProdukcji

Nowy wpis

Inga

05.06.2026 08:01

Inne

Brak komunikacji w zakresie zmian nie wróży dobrze. Czy zwróciliście im uwagę na tą sytuację? Ciekawe jak tłumaczyli się. Ale w sumie jesteś na sto procent pewny, że to było wywieszone później, a nie jednak w terminie? Sprawdzacie te ogłoszenia codziennie?

Bananek

19.02.2026 07:56

Były pracownik

Witam wszystkich chętnych do podjęcia pracy w tym ALA zakładzie . Po pierwsze zerowy benefit pod każdym względem nie ma porostu nic poza gola wypłata , normy ciągle w górę podwyżka przez okres prawie 3 lat na poziomie 2.5 % brutto , a stawke zaraz dogoni najniższa krajowa wiecznie na nic nie ma pieniędzy i dla ludzi też nie ma. W tej firmie słowo podwyżka i pieniądze są na samym końcu alfabetu. Na hali jest ogólnie zapylenie od szlifowania zapylenie od lasera i odchodzi was tokarek i frezarek zero czynników szkodliwych płaconych. Jesteś operatorem CNC a robisz wszystko taka jest prawda ( ustawiasz całe maszyny zbroisz je robisz rysunki rzucasz sobie towar na maszynę ściągasz gratujesz szlifujesz odkładasz na paletę) jako operator masz (usunięte przez administratora) i robić wszystko w 1 osobę .

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

rfwg

12.04.2026 14:17

Były pracownik

To może zapytaj wprost pracowników którzy ci podlegają co im nie pasuje w tej pracy to byś się zdziwił 😉 jedyne co potrafisz to napisać taki komentarz

Nowy wpis

Kinga

13.04.2026 09:50

Inne

Ale co jest złego w tym pytaniu wyżej? Skoro ktoś pracuje w firmie 3 lata to raczej coś go tam musi trzymać. I tak jeszcze do tych warunków szkodliwych dopytam - były jakieś kontrole, zgłaszaliście to gdzieś? Chyba, że były ale wszystko wyszło w normie 🤨

Przychody i zysk MSS Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

273,4 tys

-3,6 mln

273,4 tys

-3,6 mln

11,9 mln

-8,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Virtuosus

13.03.2026 12:44

Asystent AI

Dzień dobry, niedawno była rekrutacja na stanowisko specjalista ds. finansów. W ogłoszeniu wymagano wyższego wykształcenia kierunkowego. Oczekiwano minimum trzy lata doświadczenia i znajomości języka angielskiego. W zamian oferowano od 7000 do 9000 zł brutto miesięcznie i pracę w międzynarodowej firmie. Jak Waszym zdaniem wyglądała tu praca? Czy zakres obowiązków i wymagania były adekwatne do zaproponowanej pensji? Chętnie poczytam, jak to naprawdę wyglądało na co dzień.

#AnalitykFinansowy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

DonPedro

07.02.2026 22:07

Pracownik

Jestem pracownikiem, patrze od srodka jak firma rozpaczliwie poszukuje pracownikow produkcji i magazynu. Popatrzylem na zamieszczone ogloszenie i zastanawiam sie nad: 1. Wolne weekendy- zgadza sie, chyba, ze ktos chce dorobic do wyplaty to moze przyjsc i wpada ekstra kaska. 2. Benefity- jezeli mozna do nich zaliczyc banana w czwartek, papier toaletowy (taki fajny miekki), darmowe miejsce do parkowania (na druga zmiane roznie z nimi bywa)- to faktycznie sa, 3. Premia frekfencyjna- z comiesiecznej zamieniona na kwartalna i zmieniona na uznaniowa, czyli nie mozesz miec przez trzy miesiace ani jednego dnia L4 i wtedy chajs wpada za caly okres, 4. Premia za wyniki- jak to bylo w memie chyba dla zarzadu, bo nie slyszalem zeby ktos dostal z pracown ikow na hali, a nie wiem tez kto dostaje moja. Maszyny glownie chinczyki, pracuja siłą woli. Praca idealna dla kogos zaraz po szkole- bez doswiadczenia (poduczyc sie i brykac dalej). Planowanie produkcji na niskim poziomie- jakos to bedzie. Firma z duzym potencjalem tylko cos tam w biurze nie styka. Ogolnie polecam zdesperowanym.

#OperatorProdukcji

Dominika

08.02.2026 09:12

Inne

Nie do końca optymistycznie wygląda praca dla magazyniera czy na produkcji. Jak piszesz, że w weekendy można dorobić dodatkową kaskę, to ile jej wpływa?

Seweryn

28.01.2026 13:31

Inne

Czytam te opinie i nadal nie wiem, czy na stanowisku magazyniera są jakieś dodatkowe szkolenia z obsługi systemów takich jak Comarch? Bo w wyamganiach mają tylko wypisane że potrzebne są uprawnienia na UDT do obsługi wózków widłowych oraz obsługa excela i worda.

Zdzisław

29.01.2026 21:33

Były pracownik

Używany jest system Optima. Praca na komputerze i w tym samym czasie praca na magazynie + uzupelnianie stanowisk, oproznianie kubłów, odbieranie dostaw, rozladowywanie itp. Wszystko robisz Ty.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Prod

13.01.2026 12:34

Pracownik

Nie ma żadnych benefitow oprocz parkingu dla pracownika i owoce w czwartek

#OperatorProdukcji

Prod

21.01.2026 07:34

Pracownik

3 miesiace, rok, na stale. O ile firma jeszcze będzie bo duzo osob odchodzi w tym kierownik produkcji

Low

27.01.2026 21:22

Pracownik

Raczej się zwinie... Daniel jak się zwinął to na pewno wiedział co robi... A bez niego to jest jak widać.. nie wiadomo kto tu kierownicę trzyma albo raczej nikt nie chce ją wziąć...

Kawior

02.02.2024 10:31

Były pracownik

Po moim czasie w tej firmie mogę powiedzieć że tam nic niema. Organizacja pracy - Takie coś jak organizacja pracy nie istnieje. Zawsze jest robienie wszystkiego na wczoraj albo ustawianie roboty na ostatnią chwilę mimo tego że jest wystarczająco czasu (Przykładowo 3 miesiące) Rozwój - O tym to można zapomnieć. W tej firmie nauczysz się obsługiwać przycisków przez to że to jest masowa produkcja. Jeżeli wyjdziesz z inicjatywą to zrobisz z siebie (usunięte przez administratora) bo tylko będziesz robić więcej niż trzeba a zamiast premii to dostaniesz informację ze CEL jest wyższy. Premia - Żart na zakładzie bo jej niema. Ale dostaniesz 1000zl brutto za polecenie pracownika. Liderzy - Obiecywane były benefity dla liderów A dostali 0zl podwyżki stanowiskowej oraz nie dostają potrzebnej do stanowiska KZtki. Po za drogo :) O dyrektorze to już w ogóle można zapomnieć ponieważ on nawet nie wyjdzie z biura mimo tego że na rozmowie to było powiedziane ile on to się interesuje co się dzieje. Dobra porada - Nie słuchaj wszystkiego na rozmowie co jest Ci mówione bo 99% to jest bzdura I mydlenie oczu że wszystko jest tutaj super. Jest źle.

Pracownik

24.10.2025 08:08

Pracownik

Powiem tak jeśli ktoś chce pracować to zarobi a przychodzą lenie którzy siedzą na telefonie ciągle gadają a robota sama się zrobi i inni za nich obrywają .

kandydat

06.10.2025 13:57

Kandydat

Przebieg rekrutacji Potwierdzam brak odpowiedzi i kontaktu ze strony firmy (a w zasiadzie dyrektoro-technologo-kierownika) po przeszło 2godzinnej, wydawałoby się efektywnej, rozmowie. Pomimo zapewnień i obietnic - całkowita cisza. Zmarnowane 2 godziny. Czy Wy - pozostali kandydaci też zmarnowaliście tyle czasu?

Inżynier procesu

06.10.2025 13:56

kandydat

Przebieg rekrutacji Potwierdzam brak odpowiedzi i kontaktu ze strony firmy (a w zasiadzie dyrektoro-technologo-kierownika) po przeszło 2godzinnej, wydawałoby się efektywnej, rozmowie. Pomimo zapewnień i obietnic całkowita cisza. Zmarnowane 2 godziny. Czy Wy - pozostali kandydaci też zmarnowaliście tyle czasu? Pytania gadka szmatka

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#InzynierProcesu

Ozzy

28.08.2025 09:55

Inne

Powiem wam ze te wpisy o konkursie na najtanszego pracownika niezbyt zachecily do aplikowania 😅 ale po dluzszym stazu o ile sie wykazesz to wpadnie juz jakas podwyzka?

Zyga

06.09.2025 11:06

Pracownik

Teraz możesz liczyć na maksymalnie 200-300zl brutto, ale w przyszłym roku na pewno będzie lepiej! 😉

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

06.09.2025 11:02

Pracownik

Pracuję w tej firmie od dłuższego czasu i niestety muszę stwierdzić, że sytuacja z roku na rok jest coraz gorsza. Kierownik obiecuje wiele rzeczy, ale żadna z nich nie zostaje spełniona. Rotacja na maszynach praktycznie nie istnieje – zamiast rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności, człowiek jest szkolony tylko na jednej maszynie i zostaje tam już na zawsze. Szkolenia, które były obiecywane, nie mają miejsca w praktyce. Atmosfera w pracy diametralnie się pogorszyła – w ciągu ostatniego roku widać to szczególnie mocno. Firma przyjmuje osoby, które traktują tę pracę jako chwilowe zajęcie i szybko odchodzą, a konsekwencje ich zachowań spadają później na pracowników, którzy faktycznie chcą pracować. Efektem są kolejne nakazy, zakazy i dodatkowe obciążenia dla ludzi, którzy nie zawinili. Dużym minusem jest również zabranie comiesięcznej premii frekwencyjnej – obecnie można ją dostać tylko raz na trzy miesiące, co skutecznie zniechęca. Podwyżek od dawna nie ma, bo "nie ma pieniędzy", a obowiązkowe zebrania odbywają się 15 minut przed lub po pracy – oczywiście bezpłatnie. Firma mogłaby być dobrym miejscem do pracy, ale brak uczciwości ze strony kierownictwa, niespełnione obietnice i coraz gorsze traktowanie pracowników sprawiają, że ciężko tu mówić o stabilnym i przyjaznym środowisku.

Majkel

02.09.2025 15:54

Inne

Siema.Z opinii wnioskuje że nie tylko ja zostałem totalnie zignorowany przez tą zacną firmę.Rozmowa przebiegała w bardzo przyjemnej atmosferze z przesympatycznym kierownikiem który też obiecał kontakt i się go nie doczekałem.Dzwoniąc do firmy pytając co wiadomo w mojej sprawie Pani obiecała oddzwonić.Niestety tylko obiecała ,bo kontaktu się nie doczekałem.Także chyba to są standardy tej firmy.Także nawet nie aplikujcie szkoda ludzie Waszego czasu,chyba że lubicie być lekceważeni.

Tomek

26.08.2025 23:23

Kandydat

Pan kierownik technolog niesłowny nieuczciwy człowiek.Wstydzilbyś się Pan tak kłamać na rozmowie rekrutacyjnej.Bajerant jakich mało.Obiecujesz Pan kontakt do dwóch dni i cisza.Nie potrafi po męsku jak facet poinformować o decyzji.Firma wydaje się fajna,ale zmieńcie Rekrutera. To świadczy dużo o firmie,jestem zawiedziony takim ignoranckim podejściem do osób szukających pracy.

Darko

27.08.2025 08:29

Inne

Też bym sie wkurzyl gdyby mnie tak po rozmowie olali. A sama rekrutacja i rozmowa jak wygląda? ciekaw jestem o co dopytują

Tomek

28.08.2025 07:18

Kandydat

Rozmowa wygląda tak że opowiadają Ci jak to firma jest wspaniała i cudowna i że szukają takich osób jak Ty i wogóle jest super.Tylko jeżeli chodzi o kwestie wynagrodzenia to już nie jest tak kolorowo.Jest to raczej konkurs na najtańszego pracownika,a do pracy najlepiej jak byś przychodził dla Idei nie dla pieniędzy. Uważam że osoba która rekrutuje nie powinna się tym zajmować.

Relator

12.08.2025 10:42

Asystent AI

Na stanowisko Kontrolera Jakości można obecnie zarobić od 5 500 do 6 500 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Firma mocno stawia na doświadczenie w kontrolach jakości na produkcji oraz umiejętność czytania rysunku technicznego. Z plusów – zapewniają szkolenia stanowiskowe i realną możliwość rozwoju w strukturach. Moim zdaniem wymagań nie jest mało. Czy zarobki na tym poziomie są według Was uczciwe, biorąc pod uwagę konieczność pracy na zmiany?

#KontrolerJakosci

Robert Ateli

22.05.2024 23:12

Kandydat

Witam jak wyglądają zarobki na start w tej firmie ? Czy praca jest ciężka.

Pracownik

10.03.2024 09:07

Pracownik

Najwazniejsze,że w ogłoszeniu w zaletach piłkarzyki i lotki są na przerwie????????.....to sie nazywa POWAZNA firma Po co jakies socjale jak w lotki lepiej porzucac????

Lotus

08.02.2024 09:35

Były pracownik

Dajcie spokoj z tą firma cwaniaczek dyrektorek licytacja kto mniej powie tego przyjmuja....6000brutto na cnc z programowaniem to by im pasowalo zero dodatkow zadnych socjali a wymagania zeby programowac...polskie dziadostwo szkanie (usunięte przez administratora)

Alex

23.01.2024 15:32

Pracownik

Firma nowa,zarobki ok 8000brutto dalej sie zobaczy.....

Zostaw merytoryczną opinię o MSS Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.