Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o MSS Poland Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 17 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(42)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Częstochowa
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Zabrze
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Ostrowy
Gródków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o MSS Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o MSS Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MSS Poland Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 41-208 Sosnowiec

NIP: 8172201987

KRS: 0000915993

REGON: 389881364

Wyroby metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Sosnowiec i okolice

Punchtech Piotr Opalski

Awl Pegasus Sp. z o.o.

Arcelormittal Distribution Solutions Poland Sp. z o.o.

MS Rolltech Sp. z o.o.

PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE EKO-REM HENRYK SOWA

Hydrogrom Sp. z o.o.

Grupa Stalmix Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Benmet Sp. z o.o.

Filtertech Sp. z o.o.

Ppu Temipol Sp. z o.o.

Nowy wpis

Regula

31.10.2026 15:32

Asystent AI

Może ktoś napisać, jakcież się naprawdę pracowało jako pracownik produkcji – operator produkcji w tej firmie? Czy były szanse na szybki awans i czy faktycznie doceniali podwyżkami zdobywanie nowych umiejętności? W ogłoszeniu oczekiwali gotowości do pracy na 2 zmiany i chęci do nauki. Obiecywali płacę od 5500 do 6500 brutto na start oraz jasną ścieżkę rozwoju nawet do 8000. Był system premiowy i dodatki świąteczne.

#PracownikProdukcji

Pracownio

15.08.2026 07:45

Pracownik

Cześć wszystkim.Jeżeli szukacie pracy to nie aplikujcie do tej firmy.Od kiedy kierownikiem został Marek ta firma podlega (usunięte przez administratora).Wszystko mu przeszkadza,zachowuje się jak by to było jego.Nie możesz gadać nawet jak jesteś na śniadaniu bo jest za głośnozPoraźka.Jak Nie tańczysz jak on chce to jesteś na straconej pozycji.Mysli ze jest taki wspaniały ale każdy kto tu pracuje wie,że to człowiek bez emocji.Tyle ludzi się już zwolniło za jego kadencji aż podziwiam,że nie wzięli się za niego.

#PracownikProdukcji

Xxx

21.08.2026 10:58

Pracownik

To pokaż mi firmy gdzie pracownikowi płacą za czas siedzenia na przerwie więcej niż ustawowo wymagana?

Nowy wpis

Sandra

14.09.2026 02:10

Inne

Bez spiny, sporo zakładów dorzuca do grafiku drugą przerwę na spokojne zjedzenie bułki. Ile łącznie minut odpoczynku przysługuje wam w ciągu całej dniówki?😉

Przychody i zysk MSS Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

273,4 tys

-3,6 mln

273,4 tys

-3,6 mln

11,9 mln

-8,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Sandra

24.08.2026 21:40

Inne

Wymagają czytania rysunku technicznego, ale dopuszczają osoby bez doświadczenia gotowe do nauki . Jak wygląda wdrożenie nowego operatora, dostajecie opiekuna na start czy od razu musicie sami ogarniać maszyny i dokumentację ?

Nowy wpis

Prod

01.09.2026 17:42

Pracownik

Teraz to wygląda tak, że nowy pracownik idzie pakować zamówienia do wysyłki i nikt go nigdzie nie szkoli. Zazwyczaj przychodzą i wytrzymują maksymalnie do pierwszej wypłaty.

Nowy wpis

Arkadiusz

02.09.2026 09:26

Inne

Serio? Ale to chyba nie chodziłoby o samo wdrożenie co nie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Krystian

07.08.2026 09:38

Były pracownik

Bardzo napięta atmosfera w firmie ciśniecie pracowników za błędy zwalnianie z pracy bo ktoś dostał zatrucia nie polecam tej firmy

#PracownikProdukcji

Arkadiusz

07.08.2026 12:27

Inne

No ale to coś dziwnego, że zwracają uwagę na błędy? Bo nie do końca rozumiem.

Mike

21.07.2026 12:54

Kandydat

Czy warto aplikować do tej firmy chodzi o zarobki i atmosferę pracy?

Materiał sponsorowany

Serwisant HVAC (K/M)

Jobeu Sp. z o.o.

9784 - 11 251 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Kierownik Techniczny (k/m)

Jobeu Sp. z o.o.

14 000 - 16 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Pracownik produkcji- bez doś...

Jobeu Sp. z o.o.

5950 - 6500 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Inżynier budowy (K/M)

Jobeu Sp. z o.o.

9784 - 11 251 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Project Manager (k/m)

Jobeu Sp. z o.o.

12 000 - 14 000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

WD-40

04.06.2026 21:30

Pracownik

W firmie bez informowania pracowników zmieniono okres rozliczeniowy z 3 na 4 miesiące. Informacja została wywieszona z datą wsteczną, co wygląda na próbę ukrycia tej zmiany. Dla pracowników może to oznaczać późniejsze rozliczanie nadgodzin i większą swobodę firmy w przesuwaniu godzin pracy. Takie działania moim zdaniem są niezgodne z kodeksem pracy i pokazują brak szacunku do pracowników.

#OperatorProdukcji

Bananek

19.02.2026 07:56

Były pracownik

Witam wszystkich chętnych do podjęcia pracy w tym ALA zakładzie . Po pierwsze zerowy benefit pod każdym względem nie ma porostu nic poza gola wypłata , normy ciągle w górę podwyżka przez okres prawie 3 lat na poziomie 2.5 % brutto , a stawke zaraz dogoni najniższa krajowa wiecznie na nic nie ma pieniędzy i dla ludzi też nie ma. W tej firmie słowo podwyżka i pieniądze są na samym końcu alfabetu. Na hali jest ogólnie zapylenie od szlifowania zapylenie od lasera i odchodzi was tokarek i frezarek zero czynników szkodliwych płaconych. Jesteś operatorem CNC a robisz wszystko taka jest prawda ( ustawiasz całe maszyny zbroisz je robisz rysunki rzucasz sobie towar na maszynę ściągasz gratujesz szlifujesz odkładasz na paletę) jako operator masz (usunięte przez administratora) i robić wszystko w 1 osobę .

#PracownikProdukcji

rfwg

12.04.2026 14:17

Były pracownik

To może zapytaj wprost pracowników którzy ci podlegają co im nie pasuje w tej pracy to byś się zdziwił 😉 jedyne co potrafisz to napisać taki komentarz

Kinga

13.04.2026 09:50

Inne

Ale co jest złego w tym pytaniu wyżej? Skoro ktoś pracuje w firmie 3 lata to raczej coś go tam musi trzymać. I tak jeszcze do tych warunków szkodliwych dopytam - były jakieś kontrole, zgłaszaliście to gdzieś? Chyba, że były ale wszystko wyszło w normie 🤨

Virtuosus

13.03.2026 12:44

Asystent AI

Dzień dobry, niedawno była rekrutacja na stanowisko specjalista ds. finansów. W ogłoszeniu wymagano wyższego wykształcenia kierunkowego. Oczekiwano minimum trzy lata doświadczenia i znajomości języka angielskiego. W zamian oferowano od 7000 do 9000 zł brutto miesięcznie i pracę w międzynarodowej firmie. Jak Waszym zdaniem wyglądała tu praca? Czy zakres obowiązków i wymagania były adekwatne do zaproponowanej pensji? Chętnie poczytam, jak to naprawdę wyglądało na co dzień.

#AnalitykFinansowy

DonPedro

07.02.2026 22:07

Pracownik

Jestem pracownikiem, patrze od srodka jak firma rozpaczliwie poszukuje pracownikow produkcji i magazynu. Popatrzylem na zamieszczone ogloszenie i zastanawiam sie nad: 1. Wolne weekendy- zgadza sie, chyba, ze ktos chce dorobic do wyplaty to moze przyjsc i wpada ekstra kaska. 2. Benefity- jezeli mozna do nich zaliczyc banana w czwartek, papier toaletowy (taki fajny miekki), darmowe miejsce do parkowania (na druga zmiane roznie z nimi bywa)- to faktycznie sa, 3. Premia frekfencyjna- z comiesiecznej zamieniona na kwartalna i zmieniona na uznaniowa, czyli nie mozesz miec przez trzy miesiace ani jednego dnia L4 i wtedy chajs wpada za caly okres, 4. Premia za wyniki- jak to bylo w memie chyba dla zarzadu, bo nie slyszalem zeby ktos dostal z pracown ikow na hali, a nie wiem tez kto dostaje moja. Maszyny glownie chinczyki, pracuja siłą woli. Praca idealna dla kogos zaraz po szkole- bez doswiadczenia (poduczyc sie i brykac dalej). Planowanie produkcji na niskim poziomie- jakos to bedzie. Firma z duzym potencjalem tylko cos tam w biurze nie styka. Ogolnie polecam zdesperowanym.

#OperatorProdukcji

Seweryn

28.01.2026 13:31

Inne

Czytam te opinie i nadal nie wiem, czy na stanowisku magazyniera są jakieś dodatkowe szkolenia z obsługi systemów takich jak Comarch? Bo w wyamganiach mają tylko wypisane że potrzebne są uprawnienia na UDT do obsługi wózków widłowych oraz obsługa excela i worda.

Zdzisław

29.01.2026 21:33

Były pracownik

Używany jest system Optima. Praca na komputerze i w tym samym czasie praca na magazynie + uzupelnianie stanowisk, oproznianie kubłów, odbieranie dostaw, rozladowywanie itp. Wszystko robisz Ty.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Prod

13.01.2026 12:34

Pracownik

Nie ma żadnych benefitow oprocz parkingu dla pracownika i owoce w czwartek

#OperatorProdukcji

Prod

21.01.2026 07:34

Pracownik

3 miesiace, rok, na stale. O ile firma jeszcze będzie bo duzo osob odchodzi w tym kierownik produkcji

Low

27.01.2026 21:22

Pracownik

Raczej się zwinie... Daniel jak się zwinął to na pewno wiedział co robi... A bez niego to jest jak widać.. nie wiadomo kto tu kierownicę trzyma albo raczej nikt nie chce ją wziąć...

Kawior

02.02.2024 10:31

Były pracownik

Po moim czasie w tej firmie mogę powiedzieć że tam nic niema. Organizacja pracy - Takie coś jak organizacja pracy nie istnieje. Zawsze jest robienie wszystkiego na wczoraj albo ustawianie roboty na ostatnią chwilę mimo tego że jest wystarczająco czasu (Przykładowo 3 miesiące) Rozwój - O tym to można zapomnieć. W tej firmie nauczysz się obsługiwać przycisków przez to że to jest masowa produkcja. Jeżeli wyjdziesz z inicjatywą to zrobisz z siebie (usunięte przez administratora) bo tylko będziesz robić więcej niż trzeba a zamiast premii to dostaniesz informację ze CEL jest wyższy. Premia - Żart na zakładzie bo jej niema. Ale dostaniesz 1000zl brutto za polecenie pracownika. Liderzy - Obiecywane były benefity dla liderów A dostali 0zl podwyżki stanowiskowej oraz nie dostają potrzebnej do stanowiska KZtki. Po za drogo :) O dyrektorze to już w ogóle można zapomnieć ponieważ on nawet nie wyjdzie z biura mimo tego że na rozmowie to było powiedziane ile on to się interesuje co się dzieje. Dobra porada - Nie słuchaj wszystkiego na rozmowie co jest Ci mówione bo 99% to jest bzdura I mydlenie oczu że wszystko jest tutaj super. Jest źle.

Pracownik

24.10.2025 08:08

Pracownik

Powiem tak jeśli ktoś chce pracować to zarobi a przychodzą lenie którzy siedzą na telefonie ciągle gadają a robota sama się zrobi i inni za nich obrywają .

kandydat

06.10.2025 13:57

Kandydat

Przebieg rekrutacji Potwierdzam brak odpowiedzi i kontaktu ze strony firmy (a w zasiadzie dyrektoro-technologo-kierownika) po przeszło 2godzinnej, wydawałoby się efektywnej, rozmowie. Pomimo zapewnień i obietnic - całkowita cisza. Zmarnowane 2 godziny. Czy Wy - pozostali kandydaci też zmarnowaliście tyle czasu?

Inżynier procesu

06.10.2025 13:56

kandydat

Przebieg rekrutacji Potwierdzam brak odpowiedzi i kontaktu ze strony firmy (a w zasiadzie dyrektoro-technologo-kierownika) po przeszło 2godzinnej, wydawałoby się efektywnej, rozmowie. Pomimo zapewnień i obietnic całkowita cisza. Zmarnowane 2 godziny. Czy Wy - pozostali kandydaci też zmarnowaliście tyle czasu? Pytania gadka szmatka

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#InzynierProcesu

Ozzy

28.08.2025 09:55

Inne

Powiem wam ze te wpisy o konkursie na najtanszego pracownika niezbyt zachecily do aplikowania 😅 ale po dluzszym stazu o ile sie wykazesz to wpadnie juz jakas podwyzka?

Zyga

06.09.2025 11:06

Pracownik

Teraz możesz liczyć na maksymalnie 200-300zl brutto, ale w przyszłym roku na pewno będzie lepiej! 😉

Pracownik

06.09.2025 11:02

Pracownik

Pracuję w tej firmie od dłuższego czasu i niestety muszę stwierdzić, że sytuacja z roku na rok jest coraz gorsza. Kierownik obiecuje wiele rzeczy, ale żadna z nich nie zostaje spełniona. Rotacja na maszynach praktycznie nie istnieje – zamiast rozwijać się i zdobywać nowe umiejętności, człowiek jest szkolony tylko na jednej maszynie i zostaje tam już na zawsze. Szkolenia, które były obiecywane, nie mają miejsca w praktyce. Atmosfera w pracy diametralnie się pogorszyła – w ciągu ostatniego roku widać to szczególnie mocno. Firma przyjmuje osoby, które traktują tę pracę jako chwilowe zajęcie i szybko odchodzą, a konsekwencje ich zachowań spadają później na pracowników, którzy faktycznie chcą pracować. Efektem są kolejne nakazy, zakazy i dodatkowe obciążenia dla ludzi, którzy nie zawinili. Dużym minusem jest również zabranie comiesięcznej premii frekwencyjnej – obecnie można ją dostać tylko raz na trzy miesiące, co skutecznie zniechęca. Podwyżek od dawna nie ma, bo "nie ma pieniędzy", a obowiązkowe zebrania odbywają się 15 minut przed lub po pracy – oczywiście bezpłatnie. Firma mogłaby być dobrym miejscem do pracy, ale brak uczciwości ze strony kierownictwa, niespełnione obietnice i coraz gorsze traktowanie pracowników sprawiają, że ciężko tu mówić o stabilnym i przyjaznym środowisku.

Majkel

02.09.2025 15:54

Inne

Siema.Z opinii wnioskuje że nie tylko ja zostałem totalnie zignorowany przez tą zacną firmę.Rozmowa przebiegała w bardzo przyjemnej atmosferze z przesympatycznym kierownikiem który też obiecał kontakt i się go nie doczekałem.Dzwoniąc do firmy pytając co wiadomo w mojej sprawie Pani obiecała oddzwonić.Niestety tylko obiecała ,bo kontaktu się nie doczekałem.Także chyba to są standardy tej firmy.Także nawet nie aplikujcie szkoda ludzie Waszego czasu,chyba że lubicie być lekceważeni.

Tomek

26.08.2025 23:23

Kandydat

Pan kierownik technolog niesłowny nieuczciwy człowiek.Wstydzilbyś się Pan tak kłamać na rozmowie rekrutacyjnej.Bajerant jakich mało.Obiecujesz Pan kontakt do dwóch dni i cisza.Nie potrafi po męsku jak facet poinformować o decyzji.Firma wydaje się fajna,ale zmieńcie Rekrutera. To świadczy dużo o firmie,jestem zawiedziony takim ignoranckim podejściem do osób szukających pracy.

Darko

27.08.2025 08:29

Inne

Też bym sie wkurzyl gdyby mnie tak po rozmowie olali. A sama rekrutacja i rozmowa jak wygląda? ciekaw jestem o co dopytują

Tomek

28.08.2025 07:18

Kandydat

Rozmowa wygląda tak że opowiadają Ci jak to firma jest wspaniała i cudowna i że szukają takich osób jak Ty i wogóle jest super.Tylko jeżeli chodzi o kwestie wynagrodzenia to już nie jest tak kolorowo.Jest to raczej konkurs na najtańszego pracownika,a do pracy najlepiej jak byś przychodził dla Idei nie dla pieniędzy. Uważam że osoba która rekrutuje nie powinna się tym zajmować.

Robert Ateli

22.05.2024 23:12

Kandydat

Witam jak wyglądają zarobki na start w tej firmie ? Czy praca jest ciężka.

Pracownik

10.03.2024 09:07

Pracownik

Najwazniejsze,że w ogłoszeniu w zaletach piłkarzyki i lotki są na przerwie????????.....to sie nazywa POWAZNA firma Po co jakies socjale jak w lotki lepiej porzucac????

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MSS Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Lotus

08.02.2024 09:35

Były pracownik

Dajcie spokoj z tą firma cwaniaczek dyrektorek licytacja kto mniej powie tego przyjmuja....6000brutto na cnc z programowaniem to by im pasowalo zero dodatkow zadnych socjali a wymagania zeby programowac...polskie dziadostwo szkanie (usunięte przez administratora)

Alex

23.01.2024 15:32

Pracownik

Firma nowa,zarobki ok 8000brutto dalej sie zobaczy.....

Zostaw merytoryczną opinię o MSS Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.