Przebieg rekrutacji
dyskryminuje niepelnosprawnych i cudzoziemcow w procesach rekrtuacji
jeleni szuka nie pracownikow
slodzi nielegalne dniowki a umowy co innego unika dowodów i uczciwych wynagrodzen za pracę
rozmowy kwalifikacyjne prowadzic w obecnosci prawnika zwlaszcza odnosnie umowy o pracę ! https://jazdaprawna.pl/realne-ryzyko-lawiny-roszczen-kierowcow-wynikajace-braku-moziwosci-wyplaty-diet-i-ryczaltow-noclegowych-w-kontekscie-orzeczenia-sadu-najwyzzego-w-sprawie-i-pk-71-13/
Pytania
dyskryminuje niepelnosprawnych i cudzoziemcow w procesach rekrtuacji
jeleni szuka nie pracownikow
slodzi nielegalne dniowki a umowy co innego unika dowodów i uczciwych wynagrodzen za pracę
rozmowy kwalifikacyjne prowadzic w obecnosci prawnika zwlaszcza odnosnie umowy o pracę ! https://jazdaprawna.pl/realne-ryzyko-lawiny-roszczen-kierowcow-wynikajace-braku-moziwosci-wyplaty-diet-i-ryczaltow-noclegowych-w-kontekscie-orzeczenia-sadu-najwyzzego-w-sprawie-i-pk-71-13/
Rezultat:
Nie dostałem pracy