Firma szukała handlowca / doradcy klienta do sprzedaży systemów zarządzania energią. Oferowała umowę zlecenie i bardzo wysokie zarobki, nawet od 10 000 do 20 000 zł brutto miesięcznie. Praca była w modelu door-to-door, z prowizjami, premiami i możliwością rozwoju na Team Leadera.
Jak naprawdę wyglądały zarobki w tej firmie? Ktoś może się podzielić doświadczeniami, czy dało się wyciągnąć te 20 tysięcy? Jak z organizacją pracy w terenie i podejściem do nowych osób?