Od dwóch lat mam przyjemność pracować w MWC i słowo „przyjemność” naprawdę nie jest tutaj przesadą ;P
Zaczynałem na stanowisku asystenckim, a w ciągu tych dwóch lat udało mi się awansować na stanowisko specjalistyczne. Już na etapie rekrutacji i okresu próbnego wszystko zostało bardzo jasno określone, zarówno zakres obowiązków, jak i możliwości rozwoju. Szef od początku zwrócił uwagę na moje wcześniejsze doświadczenie zawodowe i od razu przedstawił konkretną propozycję finansową. Co ważne, nie były to najniższe widełki z ogłoszenia, tylko realna oferta dopasowana do moich kompetencji.
Dodatkowo już na starcie usłyszałem, jak może wyglądać wzrost wynagrodzenia wraz z nabieraniem doświadczenia i dziś, po dwóch latach, mogę spokojnie powiedzieć, że wszystkie ustalenia zostały spełnione.
W firmie panuje bardzo rodzinno-kumpelska atmosfera oparta na zaufaniu oraz wzajemnym wsparciu. To nie jest miejsce, w którym człowiek zostaje sam z problemem. Wręcz przeciwnie, zawsze wspólnie szukamy rozwiązań i pomagamy sobie nawzajem, kiedy pojawiają się trudniejsze sytuacje.
Sama praca też nie pozwala się nudzić. Firma bardzo mocno się rozwija, ciągle pojawiają się nowe wyzwania, projekty i możliwości. Dzięki temu człowiek ma poczucie, że naprawdę idzie do przodu, zamiast codziennie robić w kółko dokładnie to samo.
Bardzo doceniam też elastyczne podejście do pracy. Tutaj dużo większe znaczenie ma to, żeby zadanie było dobrze zrobione, niż sztywne siedzenie z zegarkiem w ręku i liczenie każdej minuty.
Na szczęście w praktyce nie wygląda to źle 😜 Jeżeli obowiązków robi się za dużo, a zdarzają się takie momenty w roku, to nie zostajesz z tym sam. Są okresy, w których pracy jest więcej, ale można normalnie pogadać, ktoś Cię wesprze albo wspólnie szuka się rozwiązania.
Firma stawia na komunikację i to jest dla mnie największy plus, bo nie ma tutaj podejścia „od linijki” jak w typowym korpo. Każda sytuacja jest traktowana indywidualnie i dopóki rozmawiamy ze sobą, to zawsze da się znaleźć jakieś rozwiązanie.
Na zakończenie dodam jeszcze, bo wiadomo jak bywa w różnych firmach, że jeżeli już pojawiają się nadgodziny i ktoś zgadza się zostać dłużej, to są one oczywiście dodatkowo płatne 😉
Nowy wpis
Matylda
21.05.2026 17:47
Inne
Ktoś tzn masz się udać do kolegi z zespołu bardziej czy do przełożonego, jak to wygląda? Kto jest takim wsparciem tutaj 😉
Lena
12.05.2026 22:50
Inne
Jak na razie głównie widzę opinie o osób które już po kilka lat popracowaly. A na okresie probnym zdarza sie rotacja?
Nowy wpis
Pracownik
19.05.2026 13:02
Pracownik
Są to pojedyncze przypadki na przestrzeni lat, choć naturalnie się zdarzają – okres próbny jest właśnie etapem wzajemnej weryfikacji dopasowania. Zdecydowana większość osób jednak zostaje :)
Przychody i zysk MWC
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
11,6 mln
2,2 mln
13,3 mln
3,1 mln
15,8 mln
2,5 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Anita
08.05.2026 14:13
Pracownik
Do firmy przyszłam 8 lat temu, kiedy tworzyło ją zaledwie kilka osób. Dziś to już kilkudziesięcioosobowy zespół i ogromnie cieszę się, że mogę obserwować ten rozwój od środka oraz być jego częścią. To daje ogromną satysfakcję i poczucie dumy.
Najbardziej wyjątkowe jest jednak to, że mimo tak dużego wzrostu firma nie straciła tego, co najważniejsze — dobrej atmosfery, ludzkiego podejścia i relacji opartych na zaufaniu.
To naprawdę wyjątkowe miejsce do pracy. Dużo się dzieje, są wyzwania i szybkie tempo, ale właśnie tutaj po raz pierwszy poczułam, że człowiek jest ważny nie tylko jako pracownik, ale też jako osoba. Po wcześniejszych doświadczeniach jeszcze bardziej doceniam to, gdzie jestem dziś.
Tutaj można otwarcie rozmawiać, czuć wsparcie i mieć poczucie, że to, co się robi, ma znaczenie.
To miejsce, do którego człowiek po prostu przychodzi z uśmiechem.
Pracuję w MWC od około trzech lat i bardzo sobie cenię to miejsce. Kluczowa jest dla mnie atmosfera i tu nie ma na co narzekać. Ludzie są w porządku i współpraca między różnymi działami układa się naturalnie, można na siebie liczyć. Nawet jak ktoś jest "zawalony tematami" to nie odmówi pomocy. Nie czuć też podziałów na lepszych i gorszych pracowników, jesteśmy jednym teamem, to nie korpo. 😜
Duży plus za zaufanie szefostwa do pracowników i przestrzeń do działania po swojemu. Można wychodzić z inicjatywą, wdrażać własne pomysły, szkolić się i rozwijać zawodowo.
Doceniam też elastyczne godziny pracy i normalne podejście do spraw prywatnych.
Firma nie stoi w miejscu, tylko cały czas coś usprawnia i się rozwija.
A no i są też fajne integracje i wspólne wyjazdy nastawione na aktywność, np. góry, kajaki czy wycieczki rowerowe.
Praedo
21.01.2026 21:35
Asystent AI
Firma szukała asystenta działu handlowego z wynagrodzeniem od 5200 do 7500 zł brutto. Wymagali znajomości podstaw IT oraz prawa jazdy kat. B. W ofercie były: elastyczny czas pracy, benefity jak karta sportowa, opieka medyczna i brak dress code’u.
Jak wyglądała atmosfera i rzeczywisty podział obowiązków? Czy łatwo było się rozwijać i można było liczyć na wsparcie przy szkoleniach?
Oczywiście miło na początku. Ale jak chcesz pracować ciągle pod kamerami to nie polecam.
Zarobki dobre dla znajomych i warunki pracy również. Jeśli liczysz na sprawiedliwe traktowanie i wynagrodzenie to nie ten adres.
(usunięte przez administratora) zarabiają najwięcej.
Zawsze mogą Cię zwolnić z dnia na dzień pod pretekstem likwidacji stanowiska pracy, nawet jeśli masz umowę na czas nieokreślony bo akurat mają kogoś znajomego na Twoje miejsce.
Byłem świadkiem takich zwolnień.
Osoba z wyższym wykształceniem zarabia mniej niż sekretarka, bo sekretarka to znajoma szefa. Nawet koleżanki z jednego biura wykonujące identyczną pracę zarabiają nawet o 1000-1500 na rękę mniej.
Zaznaczmy jeszcze, że tam działają dwie firmy MWC i Winter jefna prowadzona przez syna druga przez ojca. I zatrudniona jest tam rodzina więc trzeba uważać co komu się mówi.
MWC Sp. z o.o.
30.04.2026 11:55
Inne
Dzień dobry,
opinia, którą przeczytaliśmy, była dla nas pewnym zaskoczeniem. Działamy na rynku od 2011 roku i z roku na rok powiększamy zespół – to pierwsza tego typu wypowiedź, z jaką się spotykamy. Być może wynika to z faktu, że pozytywne doświadczenia rzadziej trafiają do publicznych komentarzy. Niezależnie od tego, traktujemy każdą opinię poważnie i chcemy odnieść się do wszystkich poruszonych kwestii.
Tak, w naszym biurze funkcjonuje monitoring, jednak jego celem jest wyłącznie zapewnienie bezpieczeństwa, w tym ochrona sprzętu i infrastruktury, co w branży IT jest standardem. Nagrania nie są wykorzystywane do bieżącego nadzoru pracy pracowników.
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie z każdą osobą. Już na etapie ogłoszeń o pracę publikujemy widełki płacowe, tak aby obie strony miały jasność co do warunków. Szczegóły są każdorazowo uzgadniane przed podpisaniem umowy, a w trakcie zatrudnienia istnieje możliwość rozmowy i renegocjacji warunków.
Standardowo po 3-miesięcznym okresie próbnym oferujemy umowę na czas nieokreślony. Jednocześnie, jak w każdej organizacji, zdarzają się sytuacje, w których współpraca nie jest kontynuowana – dotyczy to przypadków niewywiązywania się z ustalonych obowiązków. Są to jednak pojedyncze sytuacje w całej historii firmy. Warto podkreślić, że wiele osób pracuje z nami od lat – część zespołu jest z nami od początku działalności, liczna grupa ma około 10-letni staż, a jednocześnie stale pojawiają się nowe osoby, ponieważ rozwijamy i powiększamy kolejne działy.
Jeśli chodzi o rekrutację – korzystamy również z poleceń wewnętrznych, informując zespół o otwartych stanowiskach. Jest to powszechna praktyka, która ułatwia dopasowanie nowych osób do organizacji. Każda kandydatura, niezależnie od źródła, przechodzi jednak standardowy proces rekrutacyjny – nie stosujemy „skrótów”.
W kontekście wykształcenia – nie stawiamy go ponad praktyczne umiejętności. Kompetencje są dla nas kluczowe, niezależnie od tego, w jaki sposób zostały zdobyte. Wynagrodzenie nie jest uzależnione ani od relacji prywatnych, ani od posiadania określonego tytułu naukowego.
Odnosząc się do kwestii struktury właścicielskiej – potwierdzamy, że funkcję prezesa MWC pełni Piotr Winter, natomiast firmą P.W. Winter kieruje Jacek Winter. Jednocześnie nasz zespół to kilkadziesiąt osób, ale rodzinna atmosfera współpracy, którą budujemy od lat, pozostaje dla nas ważnym elementem codziennej pracy.
Na koniec – zgadzamy się, że wzajemna komunikacja i jasność ustaleń są kluczowe w każdej współpracy. Z naszej strony dokładamy starań, aby były one przejrzyste i respektowane.
Pozdrawiamy,
Firma MWC
Zostaw merytoryczną opinię o MWC Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o MWC Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!