GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kandydat08.08.2025 21:51
Kandydat
Niestety lubią marnować czas w procesie rekrutacyjnym. Po wstępnej rozmowie na stanowisko regular software engineer wziąłem udział w sesji live coding, pair programming i system design. Poprawnie rozwiązałem zadanie live coding przed czasem. Miałem rozwiązanie w pair programming gotowe w 90%, przy czym trzeba zaznaczyć, że była to tak naprawdę sesja live coding, gdyż przydzieleni programiści niemal wcale się nie odzywali. Na koniec rozwiązałem zadanie system design poprawnie przed końcem wyznaczonego czasu. We wszystkich etapach otrzymałem feedback, że poszło mi dobrze lub bardzo dobrze, by na koniec otrzymać odmowę bez dalszego wyjaśnienia. Zdecydowanie spełniałem wymogi, gdyż wymagali 2-4 lat doświadczenia, a ja miałem 4 i posiadałem doświadczenie zawodowe we wszystkich wymaganych technologiach i w większości oznaczonych jako opcjonalne. Rekruterka sama napisała do mnie na LinkedIn, więc odbieram to jako marnowanie dużej ilości mojego czasu ( ponad 4 godziny spotkań ) i interpretuję jako potencjalny "CV harvesting". Zaznaczam, że znalazłem inną ofertę, ale przestrzegam kandydatów przed aplikowaniem. Sam proces rekrutacyjny odbieram pozytywnie ze strony technicznej,choć był zdecydowanie za długi. W związku z tym daję dwie gwiazdki.
Administrator06.07.2025 08:00
Inne
Chcę zapytać o wasze przeświadczenia odnośnie miejsca zatrudnienia w Clari Poland Sp. z o.o.. Czy klimat w pracy jest przyjazny? Serdecznie dziękuje za odpowiedź.
Zostaw merytoryczną opinię o Clari Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Clari Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
