Opinie Fynk Kraków - 108 opinii - GoWork.pl

Opinie(108)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Flo

03.09.2024 11:52

Pracownik

Pracuję w firmie od prawie roku i jestem niezmiennie zadowolony z tego, co tu mam. Oczywiście muszę dodać, że przez większość czasu pracuję z domu, co oznacza, że nie zawsze mam wgląd w to, co dzieje się faktycznie na co dzień w biurze. Trzeba jednak powiedzieć, że wszyscy jesteśmy w codziennym dialogu i otrzymuję najważniejsze i najciekawsze informacje :). Kiedy jestem w biurze, zawsze cieszę się tym czasem, ponieważ cały zespół i atmosfera sprawiają, że to jest możliwe. Cały zespół jest bardzo pomocny, ambitny i przeciętnie bardzo młody, czego mi zawsze brakowało u moich poprzednich pracodawców. Mogę też powiedzieć tylko dobre rzeczy o moim szefie, ponieważ widzę, ile wysiłku wkłada w tworzenie udanego, pozytywnego i zorientowanego na przyszłość środowiska pracy. Patrząc na niektóre komentarze tutaj, zadaję sobie pytanie, czy mam zupełnie inne zrozumienie ludzi i środowisk, czy ludzie po prostu źle komentują z arogancji i złośliwości. Nie mogę wiele powiedzieć na temat wynagrodzeń na różnych stanowiskach, ponieważ nie mam wglądu w tę kwestię, co powinno być normalne. Jeśli są ludzie, którzy nie są z tego zadowoleni, powinni najpierw udowodnić, że są warci wyższej pensji. W moim 13-letnim doświadczeniu zawodowym niestety zbyt często widziałem, jak ludzie zbyt szybko się przeceniają lub oczekują czegoś, co jest dalekie od normy. Na koniec chciałbym przypomnieć, że firma taka jak Fynk jest w ciągłym procesie zmian i ulepszeń i że czasami warto zainwestować zaufanie i niezbędną pomoc. Nic nie bierze się z niczego. Wszystkich, którzy zastanawiają się nad aplikowaniem, mogę zapewnić, że warto zajrzeć i przekonać się samemu. Pozdrawiam serdecznie i może do zobaczenia ;)

Pytanie

04.09.2024 08:14

Pracownik

Na jakim stanowisku pracujesz? Grafik?

Odpowiedź

09.09.2024 21:38

Były pracownik

Na zdalnym, dlatego opinia jest jaka jest na temat pracy w miejscu pracy. Zdalni zawsze mają więcej św spokoju i nie muszą znosić złych humorów na żywo i specyficznej atmosfery na co dzień. Mam na myśli 26 dni w miesiącu, a nie 1 dzień raz na jakiś czas.

p

11.03.2024 12:06

Były pracownik

No to teraz kolej na mnie, może zaczniemy od plusów, bo ta część wypowiedzi będzie znacznie krótsza.. piszę z perspektywy grafika. Jeśli jesteś juniorem, który dopiero zaczyna swoją pracę w tym zawodzie to nauczysz się tutaj wiele-jak obsługiwać profesjonalnie programy, wytycznych związanych z drukiem, jak szybko pracować, są też premie, ale tylko w gotówce, i co ważniejsze nauczysz się też pracy w agencji, która znacznie się różni od tego co sobie wyobraża osoba zaraz po studiach. Możesz potraktować to miejsce jako zbudowanie sobie doświadczenia na papierze-i jeśli z takim nastawieniem przyjdziesz do tego miejsca to prawdopodobnie te wszelkie negatywy nie będą dla Ciebie aż tak odczuwalne, gdyż okażesz tej firmie taki sam szacunek, jaki dostaniesz. Teraz o minusach. Wszystkie ostatnie wypowiedzi nie są wypluwaniem niesprawiedliwych podkoloryzowanych komentarzy, a nawet mam wrażenie, że są zbyt grzeczne na to, jakie praktyki mają miejsce w tej firmie. Myślę, że te wiadomości to zwyczajne ostrzeżenie dla młodych osób wchodzących na rynek pracy bez doświadczenia jak krzywdzący mogą być pracodawcy. (usunięte przez administratora) w tym miejscu jest normalizowany do tego stopnia, że właściciel firmy wprost naśmiewa się ze słowa (usunięte przez administratora) zmieniając je na "tzw. mopping". Płacz DOROSŁYCH LUDZI wywołany przez emocjonalne reakcje szefa to w tej firmie całkiem częsta sytuacja, krzyki, naśmiewanie się z ludzkich kompleksów czy ogólne przekraczanie granic, które ktoś próbuje sobie wyznaczyć — i tutaj co ważne często mówimy o młodych ludziach po / w trakcie studiów bez doświadczenia, które można łatwo w ten sposób zmanipulować i wykorzystać (I dla ścisłości mówię o właścicielu firmy). Każdy pracownik jest traktowany indywidualnie co się przekłada też na to, jaki szacunek jest mu okazywany — a te różnice są widzialne na pierwszy rzut oka. Szefostwo może nie zdaje sobie z tego sprawy, traktując ludzi jakby byli głupi, mimo wszystko pracownicy ze sobą rozmawiają i wszyscy wiedzą jak nierówno są traktowani. Każda osoba, która pracuje w tej firmie (no może poza osobami zarządzającymi) - ciągle innej pracy, bo chce stamtąd uciec. To nie ma znaczenia czy masz rodzinę z dziećmi, czy studiujesz — żyjesz w ciągłym strachu, bo właściciel w zależności od humoru może Cię zwolnić z uśmiechem na ustach. Praktyki finansowe — gdzieś tutaj znajduje się komentarz mówiący, że ludzie dostają umowę o pracę po trzech miesiącach próbnych, w kilkuletnim czasie mojej pracy w tej firmie zdarzyło się bardzo wiele sytuacji gdzie okres próbny był przedłużany z miesiąca na miesiąc, a wszelkie początkowe warunki ugadane podczas rozmowy w kwestii finansowej / związanej z umowami nagle zostawały zapomniane, tutaj też na pewno ma znaczenie czynnik właściciela firmy, który wprowadzając terror, i manipulację po prostu doprowadza do sytuacji, w której ludzie bali się zawalczyć o swoje. Zarobki są po prostu słabe, a w uproszczeniu grafik = (usunięte przez administratora) roboczy i maszynka do klepania pieniędzy. Jeśli chodzi o podwyżki to czasem się zdarzą (ale nie dla wszystkich) i będzie to kwota rzędu 200 zł brutto wymuszona przez podwyższenie się najniższej krajowej. Nikt w historii tej firmy nie dostał podwyżki za swój performance lub samoistnie (o każdy grosz musisz walczyć) więc siłą rzeczy nie warto dawać z siebie więcej niż minimum — ale to jest pierwsza rzecz którą sam/a wydedukujesz pracując w tym miejscu. "Mimo gorszych wydarzeń na świecie" wszystkie te sytuacje w tej firmie odbijają się na psychice pracownika zostawiając myśli w głowie zaniżone poczucie własnej wartości, utraty wiary w siebie czy nawet stresu jak się przyjdzie do nowego miejsca, że wszystko, co się robi to się robi się źle, a to jedynie zawyżone oczekiwania względem pracownika, które ta firma ma wypłacając tak niskie pensje. Właśnie komentarze w stylu "Mimo większych problemów na świecie" to narracja jaka jest prowadzona względem pracowników żeby nie walczyli o swoje. Ta wiadomość nie ma na celu dotarcia do osób zarządzających bo siłą rzeczy dla tych osób nie ma już ratunku a tym bardziej przestrzeni na jakąkolwiek autorefleksję, jest to ostrzeżenie dla grafików czy accountów żeby wiedzieć czego unikać. Agencja ta strasznie próbuje być poważna tylko nie wiem, czy to możliwe jeśli jest zarządzana przez osobę niepoważną i niedojrzałą emocjonalnie wylewającą swoje lęki w gniewie na innych. Firmę należy omijać szerokim łukiem.

R

13.03.2024 11:53

Były pracownik

Wszystko się, zgadza. ten komentarz oddaje to co dzieje się w tej firmie. Szef jest z pozoru człowiekiem sympatycznym, ale to takie duże dziecko, które dokucza i bawi go jak może komuś dogryźć. W firmie znajdują się żartobliwe nazwane 3 pomieszczenia: niebo, piekło i czyściec. Wg mnie ma to znaczenie psychologiczne. W niebie odbywają się zebrania, czyściec jest specjalnym pokojem dla accuntów, zapewne żeby oczyścić się ze złej energii i w spokoju porozmawiać z klientami, a do piekła się idzie na feedbacki albo jak dostajesz pod wpływem złego humoru szefa wypowiedzenie. Piekło kojarzy się z karą. Przypadek? masz się poczuć jak w piekle!!! Takie religijne akcenty, które nijak się mają w tej filmie do chrześcijańskiej wiary i bycia dobrym i życzliwym dla bliźniego (chodzi o szefa). Na dodatek szef zamiast zając się pracą bawi się w ozdabianie tych pomieszczeń i dopucowywanie aranżacji wnętrza zamiast dbaniem o dobrą atmosferę pracy.

Były pracownik Fynk :)

28.02.2024 21:33

Były pracownik

W firmie odbywają się dziwne praktyki... Pomijając już kwestie finansowe. Dla jednych kwoty mogą być ok, dla innych niskie, jeżeli chodzi o stawki juniorskie są to raczej kwoty bliskie najniższej krajowej, natomiast takie po prostu są kwoty juniorskie dla grafików w tego typu firmach. Warto jednak zaznaczyć tutaj, że obowiązków i zadań jak na stanowisko juniorskie jest sporo i bardzo szybko trzeba się wdrożyć i ogarniać tematy. Na awans nie ma co liczyć, bo taka chyba jest strategia tej firmy, zatrudniamy tanich juniorów do czarnej roboty. Wszystko to opakowane w bardzo toksyczny klimat. Zespół jest bardzo pogodny, przyjazny i pomocny. Natomiast szefostwo — co tu dużo mówić, trzeba uważać i raczej się nie przywiązywać oraz zastosować zasadę ograniczonego zaufania i robić swoje. Pomijając już mroczne aspekty pracy w tej firmie, można się tam nauczyć: poruszania w przestrzeniach pracy w agencji reklamowej — natomiast ze złymi niestety praktykami projektowymi — trzeba je po wyjściu z tej pracy odrzucić. Na pewno na plus bardzo sprawne operowanie kilkoma projektami naraz — to w tej pracy nieuniknione. Sprawnego posługiwania oprogramowaniem Adobe illustrator + PS (będzie Ci potrzebne, bo tempo pracy jest wysokie) i nabrać po prostu doświadczenie na papierze. Po czasie należy najzwyczajniej w świecie, uciekać. Praca w tej firmie nie jest dla każdego. Klimat pracy przez toksyczną atmosferę wprowadzaną często przez szefa jest do zniesienia tylko na jakiś czas. Na home office podobno da się przeżyć, ale możliwość takiej pracy posiadają wybrani albo bardzo starzy pracownicy, których z całego serca podziwiam. Co by nie mówić praca w tej firmie jest raczej średnia, zarobki średnie. Można popracować chwilę, zobaczyć, z czym to się je i nie przywiązywać się oraz nie dać się zwariować przez dziwaczną atmosferę.

Były

29.02.2024 11:52

Były pracownik

Lepiej się ując tego nie da. Firma udająca mini corpo. Comiesięczne feedbacki, które z czasem pogrążały człowieka obniżając poczucie wartości. BOK + szef to towarzystwo wzajemnej adoracji. Dużo śmiechu mało pracy i bezmyślne przysłanie pustych maili. Słaba organizacja pracy dla zespołu. Z szefem ciężka komunikacja, zazwyczaj nie rozumiał co zleca grafikom, był pogubiony i często wprowadzał swoim chaotycznym podejściem ludzi w błąd.

P

01.03.2024 12:16

Były pracownik

Z całym szacunkiem ale Szef tej firmy która jest mimo super zespołu, typowym Januszexem - nie posiada wiedzy i pojęcia o sprawach projektowych. Odbywa się tam typowe klepanie. Masówka. Jak najwięcej w jak najkrótszym czasie i powszechna mobilizacja przesyłania mailowego przez BOK jak największej ilości tematów. @Były pracownik Fynk :) myślę, że podszedł zbyt delikatnie do sprawy. Odbywają się tam praktyki które nie powinny mieć miejsca w żadnej firmie! Nie wspominając o płaczu pracownic czy nadmiernej inwigilacji pracowników. Jest to bardzo złe miejsce które należy omijać. @Kilkuletni pracownik wspomniał o podwyżkach które mają miejsce kilka razy w roku. Owszem przytrafiają sie ale o 100zł brutto a kwoty na które umawiają się Ci młodzi ludzie to tak jak już było wspominane najniższe krajowe bo nie wiedzą, że da się inaczej.