Opinie o Kancelaria Polskiej Akademii Nauk Polska Akademia Nauk Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydat na naczelnika

30.08.2025 16:14

Kandydat

Cały ten PAN. Powinien zostać zlikwidowany startowałem do tego (usunięte przez administratora) tworu na stanowisko naczelnika ...po 2 tyg od wysłania CV dostałem informację że już mają kogoś na to stanowisko z polecenia dlatego nie mogą mnie zaprosić na rozmowę o pracę...nie polecam (usunięte przez administratora) kolesiostwo na legalu nie masz układów to w ogóle nie składaj tam dokumentów szkoda czasu ...

BZZ

03.09.2025 10:43

Pracownik

Szanowny Panie, W swojej korespondencji wspomniał Pan o możliwości przekazania nam kopii wiadomości oraz nazwiska osoby, od której otrzymał Pan informację przytoczoną w poprzednim wpisie. Do chwili obecnej nie otrzymaliśmy jednak żadnych materiałów potwierdzających te deklaracje. Zauważamy również, że posługuje się Pan różnymi Nickami, co dodatkowo obniża wiarygodność Pana wypowiedzi. Pragniemy ponownie podkreślić, że w strukturze Kancelarii PAN nie funkcjonuje wydział zamówień publicznych. Siedziba Kancelarii znajduje się w Pałacu Kultury i Nauki oraz w Pałacu Staszica w Warszawie. Z przykrością stwierdzamy, że formułowane przez Pana zarzuty wobec Kancelarii PAN i jej pracowników są bezpodstawne. W naszej organizacji promujemy odpowiedzialność za słowa i działania, dlatego nie możemy akceptować sytuacji, w której bez dowodów podważa się wiarygodność instytucji oraz osób w niej zatrudnionych. Z całą stanowczością informujemy, że przekazana przez Pana informacja jest niezgodna z prawdą. Dysponujemy pełną dokumentacją korespondencji prowadzonej z kandydatami w procesach rekrutacyjnych, dlatego zwracamy się z prośbą o podanie swoich danych w celu weryfikacji, czy brał Pan udział w rekrutacji oraz jaka komunikacja była z Panem prowadzona. Jedocześnie informujemy, że została złożona do GoWork reklamacja dot. tych bezpodstawnych insynuacji, gdyż prowadzi to do tworzenia przestrzeni sprzyjającej rozpowszechnianiu nieprawdziwych informacji, zamiast rzetelnej wymiany opinii – zarówno pozytywnych, jak i negatywnych. Pozdrawiamy Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Radca

03.09.2025 11:12

Kandydat

Nie otrzymaliście Państwo kopi korespondencji bo nie mam ochoty żebyście Państwo na podstawie tej korespondencji ustalali kto wystawił wam negatywną prawdziwa opinie dotycząca naboru konkursu i sposobu traktowania kandydatów do pracy. W czasach totalnej inwigilacji w internecie zakładania oprogramować szpiegowskich typu Pegasus za kilkadziesiąt milionów zł wydanych z pieniędzy Skarby Państwa (czyli nasz wszystkich) po to żeby inwigilować obywateli trzeba bardzo uważać co się komu wysyła zwłaszcza w Instytucji Państwowej jaką jest PAN, która w ten sposób traktuje kandydatów do pracy, że nie zaprasza na rozmowę w oficjalnym konkursie informując przed zakończeniem konkursu, że już ktoś został przyjęty na to stanowisko!

Kandydat

11.07.2025 13:52

Kandydat

Proces rekrutacyjny oceniam bardzo negatywnie, dostosowany tylko dla osób bezrobotnych. Dostałem zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, w mailu był podany termin, który mi nie pasował, ponieważ jestem osobą pracującą. Zaproponowałem kolejny, który został zaakceptowany. Około 20 minut po odbytej zdalnie rozmowie dostałem zaproszenie na jej drugi etap stacjonarnie (którego nie spodziewałem się przy takim rodzaju ogłoszenia o pracę) i w mailu również był podany termin - kolejny dzień. W odpowiedzi napisałem, że tego dnia mam ważne zobowiązania w pracy (o tym, że pracuję informowałem już wcześniej) i nie mogę pojawić się na rozmowie w środku dnia o godzinie 13:00, jednak od razu zaproponowałem termin w kolejnym dniu roboczym, byłem też otwarty na inne terminy. Otrzymałem jednak odpowiedź, że w tym przypadku zostałem odrzucony. Proces rekrutacyjny i wymagania elastyczności jak z kosmosu w przypadku rekrutacji na takie stanowisko (część etatu). Ale po opiniach tutaj widzę, że niewiele straciłem.

Kandydat

12.07.2025 15:39

Kandydat

Załączam ostatnie trzy wymienione wiadomości e-mail: 1) "[...] chcielibyśmy zaprosić Pana na drugą część rozmowy kwalifikacyjnej w siedzibie Szkoły [...] Czy miałaby Pan możliwość przyjść do nas jutro tj. 11 lipca, o godz. 13?" 2) "Szanowna Pani, bardzo dziękuję za zaproszenie na drugi etap rozmowy oraz dotychczasowy kontakt. Niestety z przyczyn zawodowych jutro nie będę mógł być obecny. Czy istniałaby możliwość przesunięcia rozmowy na poniedziałek, 14 lipca na godzinę popołudniową, np. 15:00? Byłbym ogromnie wdzięczny." 3) "Szanowny Panie, niestety nie mamy takiej możliwości. Jednocześnie pragniemy poinformować, że w sytuacji gdy będziemy mogli Panu zaproponować jakąś funkcję, pozwolimy sobie na ponowny odzew. Z pozdrowieniami." Jak pisałem wyżej, na wcześniejszym etapie komunikacji informowałem o swojej dostępności, a telefonu nigdy nie otrzymałem.

BZZ

14.07.2025 09:11

Pracownik

Szanowny Panie, Dziękujemy za przedstawienie korespondencji. Wynika z niej, że aplikował Pan do innej instytucji. Kancelaria Polskiej Akademii Nauk nie jest szkołą oraz żadnej szkoły nie prowadzi. Standardem w naszej instytucji jest telefoniczne umawianie spotkań z kandydatami. W korespondencji mailowej potwierdzającej zaproszenie na spotkanie stacjonarne zawsze podajemy dokładny adres oraz numer pokoju, w którym odbędzie się spotkanie. W terminie 11.07.2025 nie były także prowadzone ani umawiane żadne spotkania rekrutacyjne. W związku z powyższym przedstawiona przez Pana opinia nie dotyczy Kancelarii Polskiej Akademii Nauk. Jednocześnie w pełni rozumiemy Pana niezadowolenie w zaistniałej sytuacji. Pozdrawiamy Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Ania

06.07.2023 19:55

Były pracownik

Powtórka: Dbałość o wizerunek w tej instytucji kończy się na kłamstwach i próbach pudrowania tego, co dzieje się w Kancelarii. A mianowicie: Kanclerz PAN przejawia autorytarne tendencje, brak poszanowania dla podstawowych zasad współżycia ze współpracownikami oraz na linii szef-pracownik. Promuje politykę opartą na nietolerancji w stosunku do pracowników, notorycznym szykanowaniu, obrażaniu ich, nie komunikowaniu i podejmowaniu decyzji autorytarnie. Nikt nie rozmawia z pracownikami na temat ich przyszłego losu. O zmianach i zwolnieniach nie są informowani nawet bezpośredni przełożeni danego pracownika. Z firmy odchodzą pracownicy mający wiedzę i doświadczenie - w ciągu ostatnich kilku miesięcy z pracy odeszło już kilkanaście osób - wszystkie potraktowane chamsko i przedmiotowo przez obecną władzę. To wszystko dzieje się za zgodą i wiedzą obecnego Prezesa oraz Wiceprezesów, którzy nie potrafią zapanować nad dyktatorskimi i psychopatycznymi zapędami Pana Kanclerza. Najwyraźniej jest im to na rękę i opinia ludzi ani atmosfera w pracy nie szczególnie ich interesuje. Pytanie dlaczego? Czyżby wbrew zapewnieniom zależało jednak Panu Prezesowi na rozpadzie Akademii? Bo obecne działania dokładnie na to wskazują. Brak reakcji na manipulacje, chamstwo i ubliżanie świadczy tylko o tym, że obecny Prezes nie ma żadnej realnej władzy i pozwolił zepchnąć się do roli podrzędnego urzędnika, która ma robić dobrą minę do złej gry. Zaskakujące jest również, że na stanowisku tym obsadzono człowieka, który nie ma elementarnej wiedzy na temat funkcjonowania instytucji, procesów, budżetu oraz sposobów gospodarowania nim, co na tym stanowisku jest wręcz wiedzą podstawową.

Weteranka

17.08.2023 20:38

Były pracownik

Z dużym smutkiem muszę zgodzić się z opinią przedstawioną przez Anię na temat Kancelarii Polskiej Akademii Nauk w obecnym wydaniu. Najgorsze jest to, że ta kiedyś szanowana instytucja, zatrudniająca wysokiej klasy specjalistów zmieniła się najprawdopodobniej bezpowrotnie. Specjaliści, którzy mogliby być pomocni nowej władzy odeszli sami lub zostali zmuszeni do odejścia w taki lub inny sposób. Znaczną rolę w takim stanie rzeczy odegrał Kanclerz, który według mnie przecenił swoje możliwości podejmując się takiego stanowiska. Szczerze nie polecam pracy u tego pracodawcy.

Szczodry

28.01.2025 15:41

Były pracownik

I niestety nowy Kanclerz jest niewiele lepszy - budżet do kontroli.